竞聘
为进一步加强干部队伍建设,持续提升基础管理水平
为进一步加强干部队伍建设,持续提升基础管理水平,实现分公司全面高质量发展目标,3月6日上午,七分公司根据发展需要,组织召开了中层岗位公开竞聘会,分公司领导班子全体及各项目经理参加了竞聘会并担任评委。 此次竞聘对分公司中层岗位进行了全部归零,重新公开竞聘,是全面贯彻落实公司双代会关于“招才引智”会议精神的具体体现。竞聘面向公司内部全体在岗职工,设置科长、副科长职位共8个
直播日照12月30日讯 截至12月29日
直播日照12月30日讯 截至12月29日,日照经济技术开发区体制机制改革全员竞聘圆满完成。 本次改革推行全员竞聘上岗,建立“赛马”机制,上至部门单位一把手、下至一般人员,都必须通过民主测评和现场答辩的成绩实现脱颖而出、重新上岗。 “这次改革,我由部门副职成功竞聘现代服务业产业园主任