干部人事
3月20日，中建四局三公司（以下简称“三公司”）召开干部大会，宣布局党委对三公司干部任免的决定。局党委书记、董事长易文权出席会议并讲话，局党委副书记、总经理马义俊，局党委常委、副总经理、总工程师黄晨光出席会议。会议由马义俊通过视频方式主持
事业单位招聘考试网2020年07月01日讯：上海计算机软件技术开发中心是全额拨款事业单位，主要为本市计算机软件与信息服务业提供组织软件系统研发、信息系统设计、软件开发与系统集成质量与安全评测及认证咨询、信息工程项目监理等服务。 为进一步深化干部人事制度改革，扩宽用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘1名工作人员。 1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律； 2.具备与岗位要求相符的文化程度与资格条件； 3.具备良好的职业道德和敬业精神，富有团队合作精神； 4.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为本公告发布之日起15个自然日
根据《大理学院科级干部选拔任用及管理办法（试行）》（大院党发〔2013〕26号）的有关精神，经请示学校党委组织部、公共卫生学院党政联席会议研究同意，现将公共卫生学院拟任科级干部考察有关情况预告如下： 杨冠英，女，白族，云南大理人，1982年9月生，研究生学历，硕士学位，讲师，2006年7月参加工作，2013年6月任公共卫生学院教学办公室副主任。 刘建园，女，汉族，云南大理人，1985年2月生，中共党员，研究生学历，硕士学位，讲师，2010年8月参加工作，2013年6月任公共卫生学院团委书记（副科级）。 由公共卫生学院党委和学校团委组成考察组进行考察
职务：中共云南省委统战部副部长，云南省社会主义学院（云南中华文化学院）党组书记（正厅级） 分管工作：主持学院全面工作，负责学院党的建设和党风廉政建设工作。 职务：云南省人大常委会委员，云南省社会主义学院（云南中华文化学院）常务副院长（正厅级），农工党云南省委副主委（兼） 分管工作：主持学院行政工作，负责学院日常事务、教学管理、教学及教学研究工作。分管教务处、教研室
负责文电、会务、档案、机要、财务等机关日常运转工作。负责机关和直属单位机构编制、干部人事、教育培训、队伍建设和对外合作交流等工作。组织实施医疗保障筹资和待遇政策承担医疗保障待遇管理工作
近日，中共中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。（人民日报） 《管理规定》是为了改进事业单位领导人员管理，健全选拔任用机制和管理监督机制，建设一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位领导人员队伍，根据中央关于分类推进事业单位改革、深化干部人事制度改革的新精神新要求，对事业单位领导人员管理的基本原则和主要制度作出规定，是新时期做好事业单位领导人员管理工作的基本遵循。《管理规定》的印发实施，对于健全事业单位领导人员选拔任用机制和管理监督机制，建设一支符合好干部标准的高素质事业单位领导人员队伍，推动公益事业又好又快发展，具有十分重要的意义
根据镇工作需要，为充实我镇审计专才队伍，提高审计质量，石碣镇人民政府现面向社会公开招聘审计人员2名，公告如下： 按照石碣镇行政事业单位聘用人员薪酬待遇标准执行。 （1）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，有较强的协作精神和独立工作能力，身体健康; （2）具有全日制本科及以上学历; （3）年龄35周岁以下（含35周岁，年龄计算时间截至2020年12月31日），2020年应届毕业生，审计、会计或财务管理专业毕业，初级及以上会计或审计职称；若持中级及以上会计或审计职称，不作2020年应届毕业生要求。 （4）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合单位招聘条件的人员，不接受报名; （5）无其他不符合报名的情况
至尊品牌源于信誉9297_至尊品牌源于信誉9297cokm 责任分工：主持学院党委工作；负责党的建设、思想政治工作、干部人事、师资培训；兼任工会主席。分管：国家师资培训中心。 责任分工：主持学院行政工作；负责本科人才培养、研究生教育、学科建设、国际交流与合作
根据镇工作需要，为充实我镇审计专才队伍，提高审计质量，石碣镇人民政府现面向社会公开招聘审计人员2名，公告如下： 按照石碣镇行政事业单位聘用人员薪酬待遇标准执行。 （1）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，有较强的协作精神和独立工作能力，身体健康; （2）具有全日制本科及以上学历; （3）年龄35周岁以下（含35周岁，年龄计算时间截至2020年12月31日），2020年应届毕业生，审计、会计或财务管理专业毕业，初级及以上会计或审计职称；若持中级及以上会计或审计职称，不作2020年应届毕业生要求。 （4）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合单位招聘条件的人员，不接受报名; （5）无其他不符合报名的情况
近日，由清华五道口金融学院金融认证负责人、金融行业标准、职业能力建设 专 家 撰写的《公司金融顾问推进中小微企业转型发展作用机制分析》收录进《中国企业人力资源发展报告（2022）》。文章以我国中小企业发展融资难作为切入点，强调建立公司金融顾问制度及培养金融顾问人才队伍的可行性与必要性。 《中国企业人力资源发展报告》为年度报告，由中国人事科学研究院组织编写