永续

逢甲大学推展绿色谐能循环永续 获颁“低碳永续城市杰出贡献奖” 台中市政府为鼓励民众、企业或机关团体，积极参与低碳永续城市推动，或从事推动环境保护相关工作，每两年颁发一次“低碳永续城市杰出贡献奖”。第四届“低碳永续城市杰出贡献奖”于9月29日举行颁奖典礼。逢甲大学以“绿色谐能‧循环永续”为主题参赛获奖，由本中心赖奇厚组长代表，接受令狐荣达副市长颁奖表扬

主旨:检送“2020大学永续发展目标与产业发展交流工作坊-CSR x USR 永续跨域交流”简章1份请转知所属踊跃报名参加。 一、为落实永续发展教育推广促使产、官、学间进行实务交流让我国高等教育领域之从业人员对于联合国永续发展目标(SDGs)之内涵与趋势有较为深入之理解本校与财团法人中鼎教育基金会、台湾企业永续研训中心**同办理旨揭工作坊。 二、本工作坊相关讯息如下: (二)地点:本校设计大楼2楼D-215创意设计教室

台塑胜高携手全球79家供应商共同迈向ESG之路 打造生生不息的永续地球。（厂商提供） 台塑胜高因应全球气候变迁的环境冲击，为达成永续发展的目标，于2022年成立永续发展委员会，落实推动环境保护(E)、社会责任(S)和公司治理(G)的永续发展，除导入气候变迁冲击管理外，更期望强化公司经营体质，朝2050年“碳中和”迈进。 台塑胜高除自身执行ESG永续发展策略外，更本着绿色经济共同体 理念，于10/28(五)邀请全球供应商伙伴参加“永续发展〜ESG行动宣誓大会”，会中共有超过150名以上伙伴以实体或视讯方式一同响应、共同发声，期能为下一代打造一个生生不息的永续地球

全球永续潮流日益受关注，利害关系人对于企业关注议题，也从财务绩效扩大至各项永续议题，如环境保护、人权、社会参与等，而如何在企业稳健发展下，也兼顾各项利害关系人关注之永续议题，也成为云品国际相关经营策略规划重点。2016 年董事会通过“企业社会责任实务守则”，并安排云品国际总管理处同时负责企业社会责任及企业诚信经营之相关业务，以关注消费者权益、社区环保及公益等问题，落实云品国际对于社会责任之重视。 云品国际初步对于永续未来发展的方向，除考量利害关系人关注重大议题、旅游产业特性外，也呼应联合国永续发展目标 (UN Sustainable Development Goals SDGs)，针对治理、环境及社会面向规划相关策略与短中长期目标，期望过此过程展现云品国际在永续发展之理念以及绩效， 分享我们的成功和失败经验，让更多人愿意投入在永续经营的努力中

永续低碳趋势已袭卷全球，各国会计师专业组织运用多元管道，提供此新兴领域对会计师攸关影响之洞见及倡议，善用国际资源之分享，将有助于会计师跟上国际永续确信动态之最新脉动，进而洞悉永续发展之趋势、挑战及机会。 加拿大会计师公会(Chartered Professional Accountants of Canada，CPA Canada)于网站分享【永续确信资源】，汇集该公会及外部有关永续确信及报导之资源。可点选参考之内容包括：特色资源(涵盖其最近三年发布之永续攸关研究、文章、网络直播、活动)、其他攸关资源(报告、研讨会)，以及外部资源(e.g. IFAC永续报导资源网页、AICPA永续确信资源网页、报告、指引)，并将定期增添新的内容

集盛公司持续落实执行诚信经营政策，并订有申诉检举制度，凡利害关系人皆可举报公司员工之任何违反诚信行为。依供应商管理政策与供应商密切合作要求其在劳工安全、商业道德、环境保护、法规遵循上遵守相关规范，共同致力提升企业社会责任。 总经理室为推动永续发展兼职单位，负责永续发展制度之建立与维护；协助制(修)订永续发展政策:相关管理方针及具体计划之提出与协助执行

企业永续专书系列第四册：《企业永续指南-迈向联合国永续发展目标》 2015年联合国全球永续高峰会及第21届气候变化纲要公约缔约国大会(COP21，或称巴黎气候峰会)，所分别产出的永续发展目标(SDGs)与巴黎协定(Paris Agreement)已成为举世各国关注的焦点，其重要性除对于人类社会与生态环境永续发展之意义无与伦比外，对于国际企业经营策略与全球布局更有非常重大的影响。 联合国为有效推动2030永续发展议程与永续发展目标之愿景，已借由其周边国际政治、企业及金融相关组织，透过连结各国政府、企业及民间机构建立策略伙伴关系，协力推动永续发展目标。 SDGs对企业永续之意义，在于将企业永续议题与全球永续发展议题对接，可引导企业高层决策者提升思考经营战略之布局高度、深化企业永续意涵，以及激发产品/服务之设计更朝低碳与永续方向驱动

一、 依据教育部111年3月28日台教资(六)字第1110030663号书函办理。 二、 永续会为表扬推动永续发展绩效卓越单位，以鼓励全民参与永续发展推动工作，落实永续发展在地化及生活化目标，实现国家永续发展愿景，特办理旨揭奖项。评选基准及配分比率摘要如下： 三、 旨揭选拔共有初选、复选及决选三阶段

“2020联合国永续发展目标与永续发展教育专业教师培训班-国际共备课程” 一、联合国永续发展目标(SDGs)已经成为全球政府、教育、企业领域的共通语言，而永续发展教育(ESD)与永续发展目标的整合运用则是教育领域的全球趋势。为提升我国各级学校教师了解ESD与SDGs之核心概念、趋势与应用，自去年(108)中鼎教育基金会(CTCI EF)与台湾企业永续研训中心(CCS)共同筹办首届永续发展目标及永续发展教育专业教师培训班获得广大回响，今年(109)将持续办理。 二、本活动以专题讲座与教案实作等方式让参与教师习得最新SDGs与ESD内容与趋势，并发展可在教学现场实际运用的教案

晨星永续投资评级协助投资人从环境、社会和公司治理（ESG）三个角度来衡量投资的风险，让关注这些领域的投资人能更妥善的将财富投资到他们认为有价值的地方。南山人寿投资品专区特别规划了专页，将ESG的三大面向指标、晨星永续投资评级以及如何进行评估、晨星指标导览等概念更清楚地传达给投资人。 将表格及文字说明转化为图像，使得页面的资讯内容能更轻易的被阅读

永续之风也刮进时尚圈，各知名品牌都在行销活动中大肆宣扬，自己如何以永续的方式来营运。于是我们看见蘑菇制成的瑜伽垫和甘蔗制成的运动鞋，布满了零售货架，或是快时尚品牌的门市里放着“旧衣回收箱”，让消费者买得“心安理得”。但这些作为大多是“表面工夫”，许多品牌发布的永续报告书也不可信

联合国于 2015 年拟定了 17 项永续发展目标，旨在在 2030 年前达成这些目标。所有 193 个联合国成员国均同意这些 17 个目标，以消除贫穷、确保繁荣，以及保护地球。 对于 2023 年的解决方案挑战，您的使命是要建立一个专案，以协助运用 Google 技术来达成 17 多项永续发展目标

中国科技大学以卓越且具特色之教学型大学自我定位，并戮力实践卓越教学，培育具创新与領导能力之人才塑造。为学校发展特色及永续发展之理念，揭露本校推动永续发展的决心，并形成全校师生的共识，获致社会之认同与共鸣，进而推动校务永续发展。 本校依循全球报告倡议组织 GRI 准则 2016 年版（GRI Sustainability Reporting Standards GRI Standards）核心选项作为依据，完成2021年“永续报告书”，获英国标准协会(BSI)查证通过取得查证声明书，并获得财团法人台湾永续能源研究基金会主办，永续报告类大学组评选获铜奖

台北市青少年发展处于9月18日、25日（星期日）办理“续游计”-永续桌游设计职涯发展体验活动，带领青少年朋友体验气候议题桌游、认识永续工作者职涯，并且以团队合作方式设计永续主题桌游，透过一连串体验学习，使青少年对全球永续议题有更多关注，也能多面向认识相关职涯工作内涵，思索未来职涯方向。 青发处表示，永续发展已成为全球各领域共同重视及落实的议题，更与青少年的未来息息相关，希望青少年透过体验学习、同侪间的议题探讨，以及认识永续职涯工作者的内涵，对永续议题更加有感、能落实永续精神。此次活动邀请玩霸教育团队合作办理，创办人苏思扬讲师表示“团队创办理念即是希望让下一代能有管道接触永续产业，进而引起自发性的探索与实践”，本次活动规划重点即在于透过好玩有趣的体验学习，带领学生深入探讨全球相关议题，以及为学生开启对永续发展的职涯之门

“中加农业科技合作研讨会”会后，以加拿大林产研究院为主之加拿大主要林业研究机关，特于九十年九月在亚伯他省爱特蒙顿市召开“中加林产工业永续发展交流研讨会”以落实资讯及技术交流之目的。林业试验所杨所长政川率领相关研究人员及中华民国木构造建筑学会成员与会宣读论文，并考察研习加拿大林产工业有关永续林业及永续环境之措施。考察重点包括加拿大示范林之经营研究，混合型木构造建筑工法，以及合板厂、单板积层材加工厂、定向粒片板工厂与化学热磨浆工厂之永续经营措施

RESET Carbon锐思碳于十月初参与了香港年度永续盛事――ReThink 永续发展企业论坛。 在此论坛中，企业、政府、NGO代表们对永续议题进行讨论与分享，包含如何设定科学基础减碳目标(SBT)、如何参与减碳计划、如何量化企业在永续领域的表现等。身为此论坛的赞助者、讲者与支持者 ，我们很高兴能看到大家对这些议题的重视

近1月：0.75%近3月：1.98%近1年：-0.67% 本基金旨在透过主要由日本股票证券所组成之投资组合，以实现长期资本增长。本基金属于富达永续发展型基金家族，采用永续发展重点策略，如部分公开说明书“1.3.2(b)富达永续发展型基金家族”一节所述，在此策略下将对至少90%之基金净资产是否保有永续发展特色进行分析，且 至少70%之净资产将投资于被视为具有永续发展特色之证券。本基金的平均ESG评级，将高于本基金投资范围（为此次计算目的，其由指数表示）在排除20%的ESG评级最低之资产后的平均ESG评级

统一超商自2009年起，结合旗下通路品牌7-ELEVEN及财团法人统一超商好邻居文教基金会，首创好邻居同乐会，以“亲子体验职场”为规划主轴，至2019年底，好邻居同乐会已举办超过5万场次，约225万人次参与，受到亲子消费者喜爱；2020年因疫情影响，为避免群聚，实体亲子互动体验几乎都暂停举办，观察到疫情非短期影响，统一超商积极对应，透过跨部门沟通并运用运作顺畅的系统化组织，于同年5月首创“好邻居O2O（Online To Offline）同乐会”，虚实整合遍及各地的7－ELEVEN门市及好邻居基金会官网活动，持续举办不间断。 我们更观察到永续趋势崛起，然适合学龄前亲子共读之永续教材尚未普及，故推出“永续好邻居同乐会”，搭配20余款自制永续素材、教案，推动减塑、惜食等知识，将永续知识转化为亲子容易理解的内容，亲子可透过7-ELEVEN的日常行为落实永续行动，同步提升一线门市伙伴的永续认知，2021年举办近1万场好邻居同乐会(包含实体与Ｏ2O场次)，约25万人次参与；统一超商更将永续教案推进校园，主动提供予97所乡镇小学及陪读班，并搭配激励机制，提升近6千位弱势与偏乡孩童永续认知。

经济和环境的永续性是企业的关键之一，就是确保生产营运中使用的资源在未来可以继续使用。 农作物和林业服务需要持续关注，确保他们能以永续的方式为您和您的企业服务。 SGS 提供了您的贸易**化所必需的鉴定、检验、查核和验证服务

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英国普利茅斯大学在《泰晤士报》高等教育影响力排名中，名列世界前25名（海洋领域排名第一） 英国普利茅斯大学（University of Plymouth）在《泰晤士报》2021年高等教育影响力排名中，被评为全球前25名机构之一。 今天发布的排名是唯一根据联合国的永续发展目标 Sustainable Development Goals（SDG）所评估全球大学的绩效表。 普利茅斯大学在本次评比中首次亮相，在1100多所大学中排名第23位，巩固了其在世界领先和屡获殊荣的永续研究与教学方面的声誉

全球因疫情的扩散，对工作型态产生革命性的转变，远距模式、数位转型、5G等科技运用蓬勃发展，庞大的市场需求涌现，2021年华邦年营收较前一年成长45.1%，在快速发展的情况下，华邦电子仍秉持“诚信经营、当责团队、热情学习、积极创新、永续贡献”核心价值，以达成“以绿色半导体技术丰富人类生活的隐形冠军”的企业愿景，结合本业的核心能力与优势，规划永续发展策略。 华邦于ESG面向，以数位转型为推行重点，在公司治理、风险管理、环境永续、社会共融均投入对应的积极作为，如有效掌控能资源运用、绿色产品研发、强化面对气候变迁的韧性、打造兼具安全、高效能、低能耗，且高附加价值产品，而面对疫情对全球供应链带来的影响，华邦落实责任供应链，同心携手供应链落实永续。2021年华邦永续绩效多点绽放，拓宽各面向永续作为，以稳健推动，实现永续

台湾企业永续奖-台湾企业永续奖 单项绩效 - 透明诚信领袖奖: 南亚科技在永续经营“透明诚信”主轴及依循在永续发展政策的主架构及各项永续相关政策之下，透过公司ESG官网明确看到南亚科对于“透明Transparency”的自我要求、主张与倡导，由这些政策与声明当中，包覆了南亚科对于永续愿景、使命、承诺、方针，以及对利害关系人从产品到服务全方位需求的“透明诚信”应对方向。 而这些政策执行成果，也都透过“永续报告书”、“TCFD报告书”与“年报”，揭露于南亚科官网，透过政策透明揭露，让所有利害关系人充份理解南亚科的永续道路。 恪遵中华民国法规与遵守南亚科各项永续政策是南亚科“透明诚信的公司治理不二法门”，同时在各项永续治理平台、制度及管理程序的布建，持续认真审视与管理

元大金控在企业永续经营及公司治理方面表现优异，近年来受国内外专业评比机构认同，今年9月份入选“道琼斯永续世界指数”与“道琼斯永续新兴市场指数”成分股两项殊荣，在“综合性金融服务”产业类别评比中，获得全球前10强的佳绩，今(28)日再获“2019 TCSA台湾企业永续奖”六项大奖肯定，显现元大金控在推动E (环境)、S(社会)、G(公司治理)绩效与CSR报告书品质上表现卓越。 台湾永续能源研究基金会主办的“TCSA台湾企业永续奖”，目的为鼓励企业提升公司永续经营，加强维护永续发展、友善环境及公益社会的重视与投入。今年参奖企业共189家，其中，元大金控获得“企业永续报告类金奖”、元大证券获“创新成长奖”与“人才发展奖”、元大期货获“企业永续报告类铜奖”与“创新成长奖”、元大投信获得“创新成长奖”，总计拿下六项大奖，首次参加评选就取得佳绩