解除合同

"随着市场经济步伐的加快，很多企业采取了劳务派遣的用工方式来加大效率。并且，劳务派遣在扩大就业等方面功不可没。然而随着劳动法规的完善和劳动者**意识的增强劳务派遣出现了一些新问题

近日，在胶州市某家用纺织品制造有限公司工作的杜某因故被单位解除劳动合同。尽管单位按《劳动合同法》规定的标准给了杜某经济补偿，但杜某认为她在没有享受今年带薪年休假的情况下与单位解除劳动合同，单位应支付未休年假工资报酬。而单位认为解除合同之前未安排休假是杜某自己的责任，单位不会再支付额外的补偿

自行离开雇佣公司 能否获得合同解除赔偿金？ 因为未经公司同意，擅自离开被雇佣的公司，如今起诉法院要求雇佣公司承担违法解除合同的赔偿金，原告王某的这一请求能否得到法院支持？近日，句容法院审理了这起案件。 1993年2月，原告王某被雇佣到被告某公司从事吊车辅助工作。2007年5月，原、被告签订劳动合同书一份，合同期限自2007年6月1日起至2008年5月31日止

货物运输保险是以运输途中的货物作为保险标的，保险人对由自然灾害和意外事故造成的货物损失负责赔偿责任的保险。 承保的运输货物，在运送保险期限内可能会经过多次转卖。 因此，最终保险合同保障受益人，不是保险单注明的被保险人，而是保单持有人(PolicyHolder)

最高法院民一庭认为，《民法典》第七百七十条第一款规定“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合 同。”第七百八十八条第一款规定“建设工程合同是承包人进行工 程建设，发包人支付价款的合同。”建设工程合同实际上是承揽合同的一种特殊类型

本招标文件是依据有关招标投标的法律、法规、规章和规范性文件的规定，根据本招标工程的特点和需要编制的。招标文件的编制遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则，招标文件的内容已清楚地反映了工程的规模、性质以及商务和技术要求等。 投标人获取招标文件后，应仔细阅读招标文件及附件的全部内容，附件与招标文件具有同等效力

自来水水表坏了造成的费用谁负责？这是最近争议特别大的一个话题。因为今年的冬天特别的寒冷，所以很多地区都出现了水表表盘冻裂的现象，那么坏了就要维修啊，维修就要产生费用啊。所以，在费用这个问题上，他们就想知道到底是用户自己负责出钱维护还是管理人员负责维修更换

在现实生活中，用人单位单方违法解除劳动合同，劳动者能有双倍赔偿。但是劳动者不与公司签订的就无法获得。那么什么叫双倍赔偿，什么情况双倍赔偿呢?大律师在线的小编带大家一起来了解一下吧! 双倍补偿金即正常经济补偿金的2倍，一般用于单位违法解除合同的情况

因工作需要，鄂州临空人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制工作人员20名。具体公告如下： 《2020年鄂州临空人力资源有限公司招聘工作人员需求表》(见附件1)。 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责必备的身体条件

依据《中华人民共和国合同法》之规定，为了明确双方的权利与义务关系，经友好协商，现就乙方承接甲方安防监控工程事宜达成如下条款，以便共同遵照执行。 本合同项下的工程款总额为￥ 元整，大写：人民币 整。 工程款支付方式为： 2、本合同附件一所载明的设备到位并经甲、乙双方验收确认后，甲方应支付乙方总工程款的 %，即￥ 元整，大写：人民币 整