补偿金

很多企业为了防止公司内部的商业机密被泄露，所以会跟公司的高级管理人员签订竞业协议，但是有些企业由于不太了解竞业协议，以为需要跟所有员工签订，导致员工离职需要支付补偿，那么什么人可以签订竞业限制协议？下面福尔摩思小编为大家详细介绍一下相关知识，欢迎阅读。 很多企业对竞业限制存在误解，比如认为签订《保密协议》就能签订《竞业限制协议》，不论职位高低，一律签订《竞业限制协议》，导致员工离职后要支出额外的合理补偿。 根据《劳动合同法》第二十四条的规定，竞业限制的人员限于用人单位的： 其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等

一名保安被公司辞退后提起诉讼，向对方索要双倍工资、加班费、经济补偿金等。日前，红桥区法院经审理认为，原被告之间虽未签订劳动合同，但发生的用工争议应当按劳动关系处理，一审判决被告一次性给付原告未签书面劳动合同的双倍工资、最低工资差额、延长工作时间的加班费、法定节假日的加班费及离职前一年的夜班津贴共计2.8万余元。 2010年8月中旬，市民沈某入职一家物业公司从事保安工作，工作时间为上12个小时休息24个小时，平均每月有10个夜班

普悠玛列车意外事故，台东县成功镇董家8人罹难，12日举行告别式，家人决定捐出3套“心肌梗塞”急救器材，抢救更多生命；交通部长吴宏谋与台铁局长张政源前往致哀，张政源表示，所有罹难者后事处理告一段落，下周将和家属讨论相关赔偿事宜。 10月21日台铁普悠玛列车在宜兰出轨翻覆，造成18人罹难，其中，痛失8名亲友的董家昨天举行告别式，在悲伤的气氛中，董家将捐出3套“便携式12导程无线心电图电仪远距离传送系统”给台东县消防局，协助能在第一时间抢救宝贵生命。 交通部部长吴宏谋、台铁局长张政源参加公祭，向家属致哀

“犯罪被害人保护法”已于98年5月27日修正，将性侵害犯罪被害人纳入保护及补偿对象，并自98年8月1日起施行。 按“犯罪被害人保护法”已于98年5月27日修正，将性侵害犯罪被害人纳入保护及补偿对象，并自98年8月1日起施行。是以，性侵害犯罪被害人依法得受保护及请领犯罪被害补偿金

北国雪飘如飞，江南犹似暖春。自从听到家乡大雪纷飞，我一直期待着江南初雪的到来。冬天，标记着这一年又走到了结束的时间

马俊哲律师，广州电视台《经济与法》频道法律顾问，广州电视台《法拉理》首席律师，《广视新闻》特约点评律师，广州电视台新闻频道《g4出动》栏目特约点评律师，《广州日报》新闻点评律师，《经济新闻》点评律师，全国知名法律网站《法律快车》嘉宾律师，全国知名法律网站《找法网》首席律师，全国知名法律资讯网站《华律网》知名专业律师，全国知名法律网站《律师365》特约专业律师，第二届网律大会《十大奉献律师》，第四届网律大会《十大优秀律师》，华律中国百强律师之《最具人气律师》，2018年法律快车年度《最具影响力律师》，2018年法律快车年度《地区突出贡献律师》，找法网2018年度《最具影响力律师》，法律快车2018年度《突出贡献律师》，找法网2019年年度《领袖律师》，法律快车2019年年度《杰出律师》，2018年华律网《敬业律师》，2019年第七届华律网年度卓越律师风云榜《**普法律师》，2019年广东天穗律师事务所《银狮团队》，广州电视台与广州律师协会联合举办《律战行动》首届首月首位《月度战士》月度冠军，广东天穗律师事务所《银狮奖》获得者，《最具媒介影响力》律师，《广州普法》抖音点评律师、广州电视台经济与法频道《凡事有得倾》、《律师教路》栏目(中国十佳法制电视栏目)、《律战行动》特约嘉宾律师、广州电视台《法治时空》嘉宾点评律师、互动百科收录的律师，国家司法部注册律师，中华全国律师协会会员。以律师之业，行仁义之德，事辛苦之力，求法律之公”为执业理念，办理过大量的诉讼案件。 马俊哲律师的个人业务能力、综合实力均非常出色，同时，马俊哲律师是广州地区内极少数的土生土长的广州本地人，拥有大量人脉资源

甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下： 1.自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写) 3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。 4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失

劳部发（1996年10月31日） 《劳动法》实施以来，全国推行劳动合同制度的工作进展顺利，但部分地区、企业在实行劳动合同制度过程中提出一些问题，需要予以明确。为此，经研究，现就有关问题通知如下： 1．在签订劳动合同时，按照《劳动法》的规定，只要当事人双方协商一致，即可签订有固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限的劳动合同。 2．在固定工制度向劳动合同制度转变过程中，用人单位对符合下列条件之一的劳动者，如果其提出订立无固定期限的劳动合同，应当与其订立无固定期限的劳动合同： （1）按照《劳动法》的规定，在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的； （2）工作年限较长，且距法定退休年龄十年以内的； 3．按照《劳动法》的规定，劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期

与“老公”同居20多年，没想到手中的结婚证是假的。今年5月，刘女士将“老公”李某起诉到法院申请索赔。9月19日，记者从该法院获悉，经调解，李某同意赔偿刘女士60万元

这段时间，暖“薪”事常发生。近日，广东广州某新材料公司拖欠农民工工资一案，经广州市劳动人事争议三方联合调解中心耐心调解，得以顺利解决。调解当天，陈可和张伟拿到了被拖欠的工资，并各获得2500元经济补偿金