奖惩

一、综理督导学员生辅导、精神教育、奖惩、训育活动、月会、各项庆典、警大双月刊、训育委员会、申诉委员会、性别平等委员会、咨商辅导委员会及本校各项招生考试场务工作等业务。 三、训育委员会及重大奖惩之评议签（含奖惩规则修订）。 四、办理学生精神教育相关事宜： 1、推动核心价值、校友返校座谈等

《部分商品修理更换退货责任规定》，所有产品承诺保修一年； 2、公司对保修期内产品实施全免费维修服务； 3、凡购买伊立浦产品，具备下列条件的实行免费保修： 4、具有下列情况的，不属保修服务范围，但可实行收费修理： ① 用户因使用、维护、保管不当而造成产品损坏的； ② 非我司特约顾客服务部拆动造成损坏的； ③ 没有保修卡和有效购机发票的； ④ 保修卡或发票上产品型号与维修产品不符的； ⑦ 公司或经销商已注明作降价处理的"次品"或"处理品"的产品； ⑧ 超过保修期的。 二、公司对特约顾客服务部的服务承诺： 1、正式签约授权，并提供统一的授权书； 2、提供《顾客服务手册》和产品维修等方面的资料； 3、保证为顾客服务部及时提供维修配件； 4、保证在合同期满，特约服务部提供合格结算凭证后一个月内支付维修费用； 5、当有新产品和新政策时，保证提供给特约顾客服务部必要的资料和咨询； 6、保证对各特约顾客服务部的服务质量定期做出公正评价，并作出相应奖惩。

本次案例征集活动由王胜本教授主持的全国教育规划课题“新时代高校服务育人架构与机制研究”课题组发起，旨在面向全国高校、社会服务企业、学生群体征集“服务育人”案例，通过筛选、归纳、分类、汇总，选树优秀经典案例，构建高校服务育人案例库，开创高校服务育人实证研究先河，为服务育人工作提供多元化、多层次、多主体实践参考，以不断总结经验，摸索共性规律，提高服务育人效能，提升学生综合素质。 （一）高校服务育人案例，含：高校服务育人理念设计、服务育人体制机制、服务育人组织机构、服务育人资源、服务育人政策、服务育人文化、服务育人监管、服务育人绩效考核、服务育人典型人物等。 （二）社会服务企业案例，含：校企对接、企业服务理念、服务管理过程、服务育人绩效考核、队伍建设、奖惩机制、文化建设、品牌选树、宣传影响、典型人物等

公司因业务发展需要，现招收熟练车工一批，有意者请速来公司面试！ 承德高中压阀门管件集团有限公司是专业生产制造高中压阀门、管件、紧固件、化工设备、石油装备的厂家，历史悠久，响誉国内外。您的支持是我们的信心，您的选择是我们的明天！ 愿与新老客户真诚合作，携手共创辉煌！ 公司因业务发展需要，现招收熟练车工一批，要求：能够熟练操作各类机床或数控设备，有意者请速来公司面试！ 企业发展的人才策略： 第一，具备优秀的政治素质。有科学理论的基本素养，有正确的人生观、世界观和价值观，能够成为先进思想文化的传播者、科学技术的开拓者、“四有”员工的培育者、优秀精神产品的生产者

（一）根据省政府授权，依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律和行政法规履行出资人职责，监管省属企业（根据省政府授权监管相关金融类企业）的国有资产，加强国有资产的管理工作。 （二）承担监督所监管企业国有资产保值增值的责任。建立和完善国有资产保值增值指标体系，制定考核标准，通过统计、稽核对所监管企业国有资产的保值增值情况进行监管，负责所监管企业工资分配管理工作，制定所监管企业负责人收入分配政策并组织实施

1、全面主持外贸部的日常管理工作，制定部门工作计划； 2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国外市场； 3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜； 4、重要客户的接洽联络、关系维护； 5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。 1、需要有2年以上带外贸团队的经验及能力， 2、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业； 3、3年以上进出口业务管理工作经验； 4、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能； 5、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件； 6、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。 3、原辅材料来货检验，供应商评价出具报告；

1月13日，中国保险行业协会印发《农业保险产品开发指引》（下称《指引》）。《指引》是保险业首次从行业自律层面制定农业保险领域产品开发指导性文件，可为保险公司农业保险产品开发提供较为详细的指导。 《指引》完善了农业保险产品管理体系，在严格遵循法律法规和政策规定的基础上，深度结合农业保险惠农利民的突出属性，为农业保险产品开发工作提供规范化指导，凸显一脉相承而又与时俱进的特点

本文摘要：为切实做好五一节前后的安全性生产工作，确保安全生产形势稳定，集团公司融合各单位生产实际，制订实施了《集团公司关于2018年五一国际劳动节休假决定的通报》。为保证节日期间及时理解掌控各单位安全性生产情况，集团公司拒绝各单位严格执行《关于更进一步强化节假日和根本性活动期间当值工作的通报》，作好节假日当值工作，认真落实当值带班工作规定，严格执行当值制度和领导带班制度，做有领导带头在岗带班，值班人员坚守岗位，保证24小时信息渠道通畅，如期上报安全性生产信息情况。 为切实做好五一节前后的安全性生产工作，确保安全生产形势稳定，集团公司融合各单位生产实际，制订实施了《集团公司关于2018年五一国际劳动节休假决定的通报》

宜兰县政府列管计划管制考核作业要点 (修正日期97年8月4日) 宜兰县政府暨所属机关学校对民间团体补(捐)助案件奖惩基准 (修正日期100年6月16日，生效日期100年6月18日) 宜兰县政府及所属各机关学校公文管制与考核作业实施要点 (修正日期111年11月28日) 宜兰县政府暨所属各机关处理人民申请案件作业规定 (修正日期107年2月13日) 宜兰县政府办理列管监察案件作业补充规定 (修正日期107年3月7日) 宜兰县政府重大工程督导会报实施要点 (修正日期109年3月2日) 电话：03-9251000(或县境直拨1999，付费专线、以市话费率计收)转3372

近年来，郧阳区白桑关镇以提升农村人居环境为抓手，以打造“菇茶小镇 秀美白桑”为目标，聚焦重点、突破难点，精准发力、全面提升，形成干部群众凝心聚力参与农村环境整治的浓厚氛围，将环境整治行动推向新的高潮。 强化组织领导。通过制定美丽乡镇建设行动方案，成立农村人居环境提升工作领导小组，白桑关镇形成主要领导亲自抓、包村干部下村组的农村人居环境整治工作格局，统筹推进、有序开展