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凡在本会区域从事旅馆业，年满十六岁以上之国民，不分职位 、性别，均得依法申请加入本会为会员。 首次请亲至本会办理，携带身份证（正反面）影本、印章及一吋彩照两张。如办理加劳、健保者需检附前一投保单位转出证明且加注投保薪资

劳动基准法第21条第1项规定，劳雇双方议定工资时不得低于基本工资[1]，以保障弱势劳动者。 基本工资是指劳工在正常工作时间内所得的报酬。不包括延长工作时间之工资与休息日、休假日及例假工作加给的工资[2]

基本工资月薪将于112年1月1日起由25250元调高至26400元，时薪由168元调成176元；为减少基本工资调涨影响事业的营运成本，经济部将于112年续办基本工资补贴方案，所需经费于今（23）日就业安定基金管理会临时会决议同意由就业安定基金支应。 经济部表示，考量近3年产业持续受疫情影响，再度提出“112年基本工资补贴方案”，对受疫情影响的农业、服务业及受到疫情连带影响的部分工业进行补贴；本次方案参采产业意见并进一步简化作业，补贴条件较111年具弹性。 经济部指出，112年基本工资补贴方案为企业营收衰退达10%，优于111年条件

行政院核定基本工资调整方案，自111年1月1日起基本工资调整，月薪由24000元调高至25250元，调升1250元；时薪由160元调成168元，调升8元。考量今（110）年度疫情冲击国内内需产业，包含农业及服务业及受疫情连带影响工业，又适逢基本工资调升，经济部与劳动部共同研拟本补贴方案，以减缓调涨基本工资对企业造成的负担。 经济部说明本补贴方案范围为今年受疫情影响之农业及服务业，另受疫情连带影响工业，也在补贴适用范围；补贴对象包含依法办理公司登记、商业登记或有限合伙登记者，或无上述登记而有税籍登记之营利事业，另取得主管机关依法核发营业证照之事业，如托婴中心、长照机构、补习班、合作社等也为补助对象