调薪
109年农田水利新进人员联合统一考试
109年农田水利新进人员联合统一考试,招考灌溉工程、灌溉管理及一般行政3类人员,起薪3万7千元。(图片提供/农田水利处) 农田水利会将于10月1日正式改制公务机关,纳入农委会农田水利署管理,17个农田水利会则改制为17个灌溉管理组织,新进人员也由农委会负责招考。农委会7日公告“109年农田水利新进人员联合统一考试简章”,招考灌溉工程、灌溉管理及一般行政3类人员,预计录取259人,起薪3万7千元,并逐年晋级调薪
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职业规划 出版专业资格 企业人力资源的的日常工作是什么? 企业人力资源的的日常工作是什么? 企业中的人力资源日常的工作,大致分为招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系,另外近年来很多企业也单独设置了组织人才发展等。在刚进入人力资源岗位,经常是做一些人力资源管理的基础工作。例如招聘工作中,招聘简章发布、职位发布,招聘渠道维护、简历筛选、电话面试、面试邀约、面试安排、面试录用通知等等
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