绩效奖金
机械工程师岗位职责: 1.按客户要求进行设备的开发、设计、改进与改善。 2.负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作。 3.负责标准件和工件的跟进
1、工资构成：基本工资、绩效工资、绩效奖金、研发专项奖金、项目业绩分红。 2、社保福利：购买五险一金； 3、工作时间：每周单休，法定假日带薪休假； 4、工作环境：人性化、舒适化管理，配备有灯光篮球场、台球室、企业图书馆、乒乓球室、室内羽毛球场等娱乐设施； 5、食宿条件：包食、宿，全空调房、24小时热水； 6、其他福利：法定婚、丧、产假；节假日派发礼金或礼品、举行晚宴活动；生日福利；季度运动小组PK活动；免费定期体检、省内外旅游；春节长假，视公司营运情况一般12－15天，有薪年假5天（最长15天）、举办不定期文娱及工会活动。
1、工资构成：基本工资、绩效工资、绩效奖金、研发专项奖金、项目业绩分红。 2、社保福利：购买五险一金； 3、工作时间：每周单休，法定假日带薪休假； 4、工作环境：人性化、舒适化管理，配备有灯光篮球场、台球室、企业图书馆、乒乓球室、室内羽毛球场等娱乐设施； 5、食宿条件：包食、宿，全空调房、24小时热水； 6、其他福利：法定婚、丧、产假；节假日派发礼金或礼品、举行晚宴活动；生日福利；季度运动小组PK活动； 免费定期体检、省内外旅游；春节长假，视公司营运情况一般12－15天，有薪年假5天（最长15天）、举办不定期文娱及工会活动。
国家自然基金委 重大专项 973计划 浙江自然基金委 美国FDA 就读于国外或国内有影响力的大学；具有天然药物化学、中药学、药物分析学等相关专业博士学位；以第一作者发表过SCI论文。 对科研富有热情和强烈兴趣，有良好的相关实验技能和解决问题的能力，熟悉各种色谱、色谱-质谱联用等分析仪器，具有独立进行科学研究的能力。 有较强的英文写作及计算机应用能力
发布日期：2019-10-21工作地点：东莞市黄江镇金钱岭三街12号招聘人数：1 1、运用战略性思维，根据行业的发展趋势和公司发展的方向，规划团队业务方向； 2、定期规划市场拓展工作，并进行阶段性总结，不断提出改进工作方法。 3、负责团队整体运营及管理工作；分解目标、指导和检查团队成员的工作进展、优化工作流程和结果；完成公司各项工作指标； 4、协调其他部门工作，努力提升团队工作能力和凝结能力，提升客户对公司的认可度及口碑。 2、优秀的市场开拓能力，高超的销售与开拓技巧； 3、具有较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 2、丰厚奖金：个人提成、团队提成、绩效奖金、月度奖金等； 3、社会保险：公司按相关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险， 4、员工活动：丰富的文体活动、出游、室内外拓展、爬山烧烤、球类比赛等； 5、技能培训：专业能力培训，迅速提升自己的专业技能及职场竞争力； 6、上班时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日放假；
【其他待遇】：绩效奖金；入职满二年，有获得股权激励的机会； 关于圣和： 圣和药业成立于1996年，是一家集新药研发、产品生产和自主学术推广于一体的国家重点高新技术企业，是我国最早通过GMP认证的企业之一。公司现有员工近1500人其中具有大学以上学历的员工占87%以上，博士、硕士数百人，企业从事创新药研发的专业科研人员400余人。公司现在主要业务是抗肿瘤、抗感染疾病领域新药的研发，以及化学药和现代中成药等药物的生产和销售
一、7月底工业及服务业全体受雇员工人数768万6千人，较上月底增4万8千人或0.62%。 二、7月本国籍全时受雇员工（不含外国籍与部分工时员工）经常性薪资平均为43198元，年增2.75%，加计奖金及加班费等非经常性薪资后，总薪资平均为54269元，年增6.72%。 三、7月全体受雇员工（含本国籍、外国籍之全时员工及部分工时员工）经常性薪资平均为40933元，年增2.65%，加计奖金及加班费等非经常性薪资后，7月总薪资平均为51669元，年增6.90%，主要系本月部分厂商发放员工酬劳及绩效奖金所致；1至7月经常性薪资平均为40769元，年增2.55%，总薪资年增4.08%
本公司自104年6月设立审计委员会，每季至少召开1次会议。 审计委员会之运作，以下列事项之监督为主要目的： 一、公司财务报表之允当表达。 二、签证会计师之选（解）任及独立性与绩效
岗位职责 1、在总公司锻炼期间主要对分公司业务进行追踪督导，协助分公司进行团队筹建、新筹机构筹建政策制定。 2、根据业务中心工作指引，推进各项业务、推动机构高效执行。 3、根据组织发展计划以及各阶段业务目标的达成情况，督导、推动并对过程、结果进行协助
1、对所负责的产品进行技术调研并进行分析，把握产品开发方向； 2、负责产品项目的开发，对产品进度、质量、成本进行管理； 3、及时准确地向客户、营销、售后等部门提供技术支持； 4、负责团队的日常管理工作； 5、协助部门领导制定产品管理制度与方案。 1、本科及以上学历，电子、通讯、信息工程、电力等相关专业； 2、担任过产品经理或项目经理，具备3年以上的产品开发管理经验；具备电气或自动控制或结构设计的相关基础知识； 3、正直诚信，具有很强的沟通表达能力、文笔描述能力、工作抗压能力、目标管理能力、团队建设能力、流程建设能力。 3、福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、生日福利、年底三薪、每年2次调薪等