岗位职责 1、在总公司锻炼期间主要对分公司业务进行追踪督导，协助分公司进行团队筹建、新筹机构筹建政策制定。

2、根据业务中心工作指引，推进各项业务、推动机构高效执行。

3、根据组织发展计划以及各阶段业务目标的达成情况，督导、推动并对过程、结果进行协助。

4、检查各项重要制度在各机构的实施情况，推进制度落地。

5、作为总公司中层、分公司分管总核心管理层干部储备，重点面向个险业务。

任职要求 1、45周岁以下，全日制本科及以上学历。

2、八年及以上同业经验、全国前十寿险公司工作经历优先。

3、符合保监会任职资格条件，可接受全国调配。

4、具有较高的职业素养，执行力强，求真务实。

5、薪资按业内最具有竞争力薪资水平，薪资标准起点线5万元，根据业绩计发额外绩效奖金。