人尽其才

北京惠达饮品有限公司是以生产、销售饮料、合作经营啤酒为主的股份制企业地址位于北京市怀柔区霍各庄开发区京承高速路南50米、101国道路东100米有着得天独厚的地理交通环境优势。 公司创建于2002年当年正式投产总占地面积为20000多平方米建筑面积10000多平方米总投资2500多万元是一家食品饮料专业化企业。 公司是一家食品饮料专业化企业已取得QS认证以严格的质量管理体系为基础高素质的管理人员、专业的技术人员和强大的销售队伍是推动公司不断向前发展的核心力量以科研求发展建成现代化的生产车间厂房和设备均达到国内外先进水平

3月31日－4月1日，兴业集团2011年度工作会议在兴业集团总部隆重召开，公司总部全体员工及所属企业领导班子、财务、技术负责人记受表彰的先进代表等300余人参加了本次会议。会议主要进行了以下几个个方面的内容：回顾总结2011年工作，部署2012年工作、生产技术、人力资源、财务、安全、供应专题会议。 总裁吉兴军在会上做了《凝聚力量　负重奋进　求真务实　深化管理　共同实现企业全面发展战略规划目标》的讲话

以人为本是企业人才理念的核心。人才是企业最宝贵的资源，是企业发展最重要的支撑和保障。集团坚持以人为本，充分考虑员工的个性化要求和心理期望，努力为员工打造一个开放和谐，充满人性化管理的工作平台，以更好地促进员工的积极性、主动性和创造性，实现恩大人的全面发展为目标

山东捷瑞数字科技股份有限公司（原烟台杰瑞网络商贸有限公司）始终将人才作为企业发展的根本，把认同企业文化的人组成的团队作为企业的核心竞争力。公司在选才上坚持德才兼备的原则，从思想素质、知识水平、专业技能、综合能力等各个方面对人才进行严格选拔与考核。捷瑞数字选人最看重的是个人价值观与企业文化的一致性，要求加盟的每一位员工真正了解并认同公司文化，真心愿意为社会、为企业、为自己的发展付出努力

以人为本： 人是做好各项工作的第一要素，千头万绪的工作应从根本抓起，人本结合是事业成功的法宝。 以人为本： 首先，人的因素最活跃、最关键，又贯穿各项工作于始终，其作用是首要的、决定性的。因此，干工作、做事情首先从人抓起，将人作为源头，作为根本；其次，任何事情，任何工作都有本末之分，所以干工作、做事情都应理清头绪，抓住源头，抓住根本；第三，人本结合，达到**统一，是我们事业成功的法宝

德才兼备——才者，德之资也;德者，才之帅也。“德”--具备较高的基本素质，“才”--履行岗位职责的基本能力。古人云：尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有所不明

德才兼备——才者，德之资也；德者，才之帅也。“德”--具备较高的基本素质，“才”--履行岗位职责的基本能力。古人云：尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有所不明

永冠秉承以人为本的企业经营理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人，用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制，营造积极良好的人才成长环境，致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台，并通过不断创造个人的发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。在用人上，永冠坚持尊重人才、尊重创造的理念，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，用人看业绩，看能力，看潜力

量才适用： 量才适用就是合适的人做合适的事。要求我们做到人尽其才。在此基础上逐步完善以胜任能力为主要内容的科学考核评价体系，客观公正地评价人才，科学合理地配置人才，发挥人才最大的潜力，实现公司人力资源价值最优化

厉害的人思维方式比我们强在哪里？ 一个人的厉害程度基本取决于他能够在多大程度上引导注意力离开自己的私欲，所谓私欲其实最基础的只有两种，一种是生存欲，另一种是繁殖欲，所谓“饮食男女人之大欲存焉”，其他所有私欲都是这两种基本私欲的复合体。注意力离开私欲被引导去了哪里呢？去求知和追求美。关于厉害人的思维方式比我们强在哪里，请看下文分解