竞聘

在造价咨询部部门中有1个职位可以申请，职级为部门负责人。此职位在全公司范围内竞聘，暂不对外公开招聘。 一、岗位要求的基本条件（候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力，否则不予考虑)： 1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩，其中包括： ——有与他人合作共事的良好能力，能进行有效的沟通； ——有较强的组织能力和领导能力； 列举更具有竞争力的一些工作经历、专业技术和能力

1.坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩的原则； 3.能吃苦耐劳，乐于奉献，有较强的团队精神和沟通协调能力； 4.有较强的学习和工作能力，能独当一面开展工作，愿意为公司发展做出贡献。 3.文化程度：全日制研究生及以上学历，土木工程、建筑工程或结构工程专业；熟悉Midas、ANSYS或Tekla等有限元计算软件应用。 4.持证要求：工程师、一级建造师，具有二级注册结构工程师及以上执业证书优先

学校各单位、部门： 根据董事会会议决定，结合我校实际，学校决定近期启动外语外贸学院副院长等若干个岗位人选的选任工作。现将有关事项通知如下： 4、要求有高校教学管理经验和有该学院所设专业背景。 具有高校管理工作经历，熟悉各级各类科研项目、科研奖励组织程序

天津钢管集团股份有限公司关于公开选聘资产评估机构的通知（已结束）(3) 11、资产评估机构办公场所的自有或租赁情况说明； 12、资产评估机构2013、2014、2015年审计报告复印件(加盖公章)； 13、资产评估机构法定代表人授权委托书，同时提供法定代表人身份证复印件和被授权人身份证复印件(均需加盖公章)； 14、资产评估机构对于所提供选聘材料真实性的说明(加盖公章)。 1、2016年6月30日前将竟聘材料报天津钢管集团股份有限公司投资股权部。 2、天津钢管集团股份有限公司拟于2016年7月5-8日抽取评估报告，通知竞聘机构

为抓紧落实公司内部人才发掘及选取工作，同时为公司员工提供良好的职业发展平台，公司于2013年8月分别在重庆公司总部和广西玉林项目驻地举行了两场公司部分部门重要管理岗位竞聘会。 本次竞聘会议严格贯彻公开，公平，公正的原则，首先由公司发布需求岗位及任职要求，在收到应聘者资料后，公司进行了初审，对满足竞聘条件的人员分别要求参加复审面试，再由公司领导层及竞聘岗位所属部门负责人组成的竞聘小组面试会上，竞聘者就对竞聘的岗位的认知，自身的优劣势及对竞聘岗位工作开展设想进行了详细阐述，并回答了竞聘小组成员提出的问题。 本次竞聘会共25名员工报名参加岗位竞聘，踊跃的参与不仅证明公司员工对自身工作的自信，同时也证明了公司员工对公司的认同以及对公司未来发展的乐观

本文摘要：国乒乓球队将于本月30日与31日在辽宁鞍山开会教练员竞聘会议，公开发表聘用还包括总教练在内的21个教练岗位。广东乒乓球队总教练马琳证实参与竞聘，他透漏，仍然都有在国家队兼任教练的意向，虽然返回地方队，但是这个目标并没逆。 马琳如果竞聘顺利，广东乒乓球队总教练一职将经常出现遗缺，目前仍未有适合接替人选，有记马琳有可能之后担任这个职务，以便帮助刘诗雯、林文采等省队主力全力冲击世界大赛以及东京奥运会

量才适用： 量才适用就是合适的人做合适的事。要求我们做到人尽其才。在此基础上逐步完善以胜任能力为主要内容的科学考核评价体系，客观公正地评价人才，科学合理地配置人才，发挥人才最大的潜力，实现公司人力资源价值最优化

直播吧6月14日讯 针对谢晖带领大连人在本赛季局面阶段的超卓体现，《半岛晨报》发文泄漏，谢晖在竞聘面试过程中的体现就现已超出了其他竞聘者，大连人也给其他全华班球队打了个样。<\/p> 赛季之前，大连人队曾被遍及认为与广州、河北等队同一层次，可能在整个赛季都要为保级而战，但当竞赛打响，他们的体现的确让人耳目一新。<\/p> 连媒泄漏，最初大连人沙龙面向全国揭露招聘主教练时，谢晖在与大连足球毫无关系的情况下锋芒毕露，一位专家组成员泄漏，他在面试时很多选用数据论述自己的执教理念，体现的确超出其他竞聘者

岗位1：非传统稳定同位素前处理和分析测试科研助理1-2名。 岗位2：全球气候变化及极端事件评估研究助理1-2名。 岗位1非传统稳定同位素前处理和测定实验室科研助理1-2名：本科及以上学历(特别优秀者，可大专学历)，分析化学、应用化学、地球化学等相关专业，具有化学分析基础知识，具备较强的化学实验操作能力

1、公司实行每周五天工作制，传统节日发放过节费； 2、公司为员工购买五险一金、团体意外险； 3、公司为员工办理户口调动； 4、公司为员工提供干净整洁的公寓，生活设施配备齐全； 1、崭新厂房，宽敞明亮，环境舒适，通风效果良好； 2、工作强度小，工作节奏适中； 1、公司为员工提供环境优美的员工生活区，宿舍区内生活设施配备齐全； 2、设有专职保安员、宿舍管理员进行专业管理和安全巡视，安全周到的贴心管理让您免去了后顾之忧； 3、公司企业文化活动丰富多彩，年度聚餐、优秀员工奖、年终抽奖、年终奖、奖励旅游等福利让您备受关爱； 公司为员工提供适合个人特质、兴趣和职业生涯发展方向的教育和培训服务。所有员工均可参加公司内部招聘，公司以“内部竞聘、择优录用”为原则，为广大员工提供良好的职业晋升和发展机会。