产假

【明报专讯】“改变并不是问题，管理转变才是真正的困难。” 我们都有经历生活和职场上转变的经验，成功适应与调整过渡期，能够帮助我们在个人和职涯上持续发展。若在其中调整不当，不仅可能遭受挫折，也可能造成公司的人才损失

平衡工作和家庭生活并不容易，但也不一定是不可能的。 索迪斯的2015工作场所趋势报告发现，越来越多的公司正在实施 “家庭友好” 条款，以帮助双职工夫妇和单身父母更好地管理他们的工作与生活平衡。对员工进行检查有助于减少旷工，脱离接触和工作不满

娱乐百分百是有着多年历史的娱乐新闻类节目。台湾最早的娱乐新闻类节目，娱乐新闻，出现于1993年的TVBS-G特别当1996年，陶晶莹接受主持以后，凭借其优秀的口才和搞怪的装扮，迅速俘虏了年轻学生观众的心，节目甚至创下了超过1的收视率记录。 在娱乐新闻取得巨大成功的背景下，各电视台纷纷推出了类似的娱乐新闻类节目，八大电视台的娱乐百分百就是其中之一

27日下午，广东省第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议听取了省政府关于《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》的汇报。修正案草案明确了再生育的五个条件，并明确放宽了再婚和再生育。另一个很大的优势是，根据修正案草案，广东省的产假从30天延长到80天

1.要求精通PLC（西门子、AB、欧姆龙），具备独立编程、调试能力，连续三年以上从事电气自动化相关工作者优先； 2.具备独立进行电气操作的能力，有大型机组调试经验者优先，； 3.在有色冶炼行业，特别是在浇铸机、电解机组方面设计、维护、使用有工作经验者优先；对液压、气动控制熟悉者优先；熟悉电气自动化控制系统优先； 4.公司为员工办理六险一金；工作时间按照国家法律规定，每周不超过40个工时，周六、周日休息； 5.过节福利，享受带薪年假、婚假、产假等；对独生子女员工发放慰问金；为女性员工过三八妇女节并发放慰问金； 3.面试需提供以下资料：真实简历、本人身份证原件、毕业证及学位证原件及相关证书原件及复印件；

中国之声微博4月20日报道，大连一位准妈妈在试用期怀孕被公司辞退的消息，近日在网络引起热议。据媒体报道，王女士在今年2月应聘进入大连一家公司，试用期三个月，不出意外下个月就可以转正。可就在上周，王女士发现自己怀孕了，她便主动向公司领导告知自己怀孕的消息，希望能有一次坦诚的沟通

“三八”国际劳动妇女节即将来临，为进一步增强女职工法律意识和权利意识，让女职工学会用法律保护自己的权益，近日，拉萨市邮政管理局深入企业开展女职工普法**宣讲活动。 此次宣讲活动重点以女职工合法权益和特殊利益为主要切入点，围绕《民典法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，通过以案释法、法条解读的方法详细讲解了与女职工日常生活息息相关的热点问题，涉及孕产假、劳动保护、权益维护等知识，积极引导女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，增强女职工表达诉求和知法、懂法、用法维护自身利益的意识。 拉萨局表示，将以此次活动为契机，持续深入开展普法宣传活动，营造尊重女职工、爱护女职工和维护女职工合法权益的良好氛围

为中国电信客户提供业务咨询与管理、故障报修、投诉受理等服务。 1. 综合素质好，身体健康，年龄20-30周岁，有相关工作经验者年龄可放宽至35周岁； 3. 中专、职高及以上文化程度，条件优秀者可放宽学历，熟练掌握计算机操作和中文录入水平； 1.培训期1-3个月，培训期工资2300-2500左右。 10）、外地员工住房提供宿舍，租金仅需要：100元/月，宿舍环境较好

天安公司时刻秉承“以人为本，共同发展”的核心理念，努力为员工提供行业内相对有竞争力的薪资待遇，构建员工与企业共同发展的平台。 *所有员工一经录用，即签订正规劳动合同，缴纳五险一金。 *花园式的园区、雄伟的钢结构厂房、优雅舒适且配有电梯的现代化办公环境让员工心情愉悦，流连忘返

为纪念“5·12国际护士节”，弘扬南丁格尔精神，提升护理团队人文素养，增强护理团队文化建设，加强护理人员的服务意识，苏州东吴中西医结合医院开展了系列庆祝活动。 结合我院指导思想，为更好的服务患者，昨天，院领导及护士代表们就“夯实医疗服务”主题举行了座谈会，同时在第109个国际护士节这天，医院对在工作中表现突出的一批优秀护士们进行了表彰。 座谈会上，护理部王素霞主任主持并致节日贺词