产假

北京市颁布新规，用人单位以性别为由拒绝聘用妇女或降低女职工福利待遇，最高可处5万元（人民币，下同，约9700新元）罚款。 据澎湃新闻星期五（2月3日）报道，北京市人力资源与社会保障局在1月13日发布了《行政处罚裁量基准表（涉及妇女权益保障法部分）》。 裁量基准表旨在落实中国《妇女权益保障法》对就业性别歧视的情形作出的禁止性规定，保障妇女劳动和社会保障权益，并消除就业性别歧视

D.I.E.被迫解散，原组员都重返原先的工作岗位，这班人不改之前古灵精怪的作风，另领导很是头疼，为了躲开这批难缠的下属，子朗（郭晋安 饰）顶头上司罗有恒（郭峰 饰）主动提出重组D.I.E. 但由于D.I.E.原主管费SIR已退休，罗有恒被迫接管。晶晶（郭羡妮 饰）在结束产假后也迅速回到了D.I.E.。子朗和晶晶无处安置孩子，只得带着他上警局，一连串扣人心弦的案件接连上演

武汉尊朗厨房电器有限公司，为杭州老板电器股份有限公司下属分支机构，自成立以来，遵照杭州总部的管理模式，秉承总部的价值观和经营理念，不断创新，积极开拓以武汉为主的湖北市场，经过逾十年的发展，企业现已成为湖北区域厨房电器行业的领先品牌，年销售额已超过2亿，在职员工近400人。除在武汉市内国美、苏宁、工贸、中百、百安居及家装建材等共100余家门店设立专柜外，另在孝感、天门、仙桃、潜江及周边设有独立办事处。 1、定向培养，在三个月轮岗实习期间，系统学习和了解各部门各岗位的办事流程

在现在的社会生活中申请书在生活中的使用越来越广泛，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的个人请假申请书，欢迎大家分享。 经家长同意周末回家

接上集， 有时候在职场，可能撒一些谎是身不由己，做一些事情也有可能有自我缺失的部分，但是一定不能伤害别人。 现在这个时代，找一份工作不容易，面对工作的时候，我们可能更多的是，想到获得工作之后，未来一定要努力，要珍惜。 而如果把自己的错误，建立在一份得之不易的工作上面，还要指责给你工作的人，这个问题就太自私了

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今天是“三八”国际劳动妇女节。为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，我国颁布实施了《女职工劳动保护特别规定》。怀孕、哺乳等不同阶段，女职工都有哪些特殊权益？一起来了解一下 按照《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定

职责：负责协助职业治疗师提供职业治疗服务予宿舍的服务使用者。 要求：持职业治疗助理证书，具相关工作经验者优先考虑。 全职员工可享有： 有薪年假 15 天起、公众假期 17 天、婚假、分娩假、侍产假、恩恤假、超时工作补假、医疗保险、在职培训及良好晋升阶梯等

立法是保障不同性倾向人士的最低消费？ 明光社项目主任 (性教育) 致力消除对不同性倾向人士的歧视是值得提倡的，但社会对需否订立《性倾向歧视条例》却存在严重分歧。为此，明光社于11月23日举办了“如何处理性倾向歧视问题”讲座，邀请持不同立场的嘉宾进行讨论，当天约有130人出席。 阅读更多关于立法是保障不同性倾向人士的最低消费？ 可以告诉我，我有不认同的自由吗？ 平机会趁着立法会休会及政改讨论炽热的时候，在7月推出《歧视条例检讨》公众咨询文件（《文件》），提出77条咨询问题，其中“事实婚姻关系”及“国籍、公民身份和香港居民身份或相关身份”最惹公众关注