用人单位
聘塑料管材，滴灌带，水带，挤出机生产主管！一、任职技术要求： 1、性别与年龄：男，45岁以下。 2、了解机器工作原理及结构，会简单维修； 3、熟悉挤出机工艺，并能优化生产工艺；4、学历要求：高中以上文化或具有2年以上挤出机操作生产经验，有生产领班及管理经验优先录取。 5、有积极进取精神、有良好的自我管理能力
《关于支持北京创新发展有关出入境政策措施的通知》（公境〔2015〕4076号）第一项第一条：对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女，经中关村管委会推荐，可直接申请在华永久居留。 1.用人单位申请（提交纸质2份，加盖申请单位公章）。 2.单位承诺书（提交纸质2份，加盖申请单位公章）
问：在去年我因工伤无法工作单位领导提出做劳动能力鉴定在鉴定出来以后再予执行相应的待遇。 从不能工作开始到现在(以做出了劳动能力鉴定结果为伤残6级)，单位不知以何种理由停发了工资。而且现在按6级伤残办理退出工作岗位领取伤残补贴时单位要以在做出鉴定以前的10个月的实际工资的平均数为60%伤残津贴的基数这10个月中有6个月单位没给发工资
问：在去年我因工伤无法工作单位领导提出做劳动能力鉴定在鉴定出来以后再予执行相应的待遇。 从不能工作开始到现在(以做出了劳动能力鉴定结果为伤残6级)，单位不知以何种理由停发了工资。而且现在按6级伤残办理退出工作岗位领取伤残补贴时单位要以在做出鉴定以前的10个月的实际工资的平均数为60%伤残津贴的基数这10个月中有6个月单位没给发工资
找派遣，找外包，就上金找网！山东金创业人才服务有限公司(0531-87067070)公司主要从事高层次、大规模、高信用的劳务派遣、社保代办、业务外包等方面的人力资源服务欢迎来电咨询! 劳务派遣有哪一些主要的形式呢？ 劳务派遣作为一种比较受欢迎的劳务工作方式，随着社会的发展和人们需求的提高，其具体的形式也是发生了不小的变化，那么您知道劳务派遣有哪一些不同的形式吗？就先让济南劳务派遣公司的小编给您来简单说一下其主要的形式吧。 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。 减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司
为切实做好我校2023届毕业生就业工作，落实“我为群众办实事”工作要求，推动学校就业创业工作提质增效，11月30日，学校第二期“直播荐才”促就业活动在C1-3-201如期开展，本次活动由校就业指导中心与管理工程学院联合举办，管理工程学院院长荀志远，党委副书记、副院长王中帅应邀参加，化身“主播”为20余家企业推荐优秀毕业生，辅导员张冯冯、崔新江担任带才官，活动由辅导员李佳妮主持。 “直播荐才”系列活动是招聘形式的创新，是学校在后疫情背景下努力促进学生就业工作的创新探索。荀志远对用人单位和校友企业长期以来对学院就业工作的支持表示衷心感谢，介绍了学院的师资队伍、学科建设、专业特色、人才培养、“政行企校联合”等情况
本文摘要：失业保险是对失业人员在失业期间丧失工资收入的一种费用补偿，那么，失业保险金怎么领有呢？小编整理了涉及资料，带给百色失业保险金办理流程、发给条件，以及可以缺席多少钱，可供大家参照。2020年百色失业保险金发给条件1、按照规定参与失业保险，所在单位和本人已按照规定遵守缴付义务剩1年。2、非因本人意愿中断低收入，即失业人员不不愿中断低收入，但因本人无法控制的原因而不得不中断低收入
合同，是指人个与用人单位签订了一定期限的劳动合同，成为单位合同制职工的用工形式，这种形式下，个人是单位的专职职工，一般情况下用工时间较长，相对固定且时间期限明确。聘用，多指的是因为某项工作的具体需要，长期或临时聘用单位外部人员，有几种情况：一种是聘请第二劳动关系人员（多数为已退休人员），用工时间较长；一种是临时聘用的技术人员或其他人员，以工作完成为聘用期限；一种是挂名聘请，只挂名，不承担具体工作或担任职务；其他形式。聘用的形式下，基本上也是专职形式，至少在完成承担的工作时是专职
近日，在胶州市某家用纺织品制造有限公司工作的杜某因故被单位解除劳动合同。尽管单位按《劳动合同法》规定的标准给了杜某经济补偿，但杜某认为她在没有享受今年带薪年休假的情况下与单位解除劳动合同，单位应支付未休年假工资报酬。而单位认为解除合同之前未安排休假是杜某自己的责任，单位不会再支付额外的补偿
各位同学： 为进一步强化勤工助学育人效能，便于我校学生高效快捷的参与，2017-2018学年首义校区本科生勤工助学的岗位申报与招聘工作采用线上、线下相结合的方式展开，线上搭建勤工助学管理平台自行申报，线下打造岗位招聘供需见面会双选聘用。现将有关事宜通知如下： 【时间】09月22日—09月25日（同步审核） （四）学生向所在学院申请上岗资格；获取资格后，线上申报岗位。 （一）学生本人通过勤工助学管理系统向所在学院提出上岗资格申请，学院勤工助学资格审核员根据学生在校学习生活的实际表现情况确定是否给予上岗资格