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劳务派遣有哪一些主要的形式呢？
劳务派遣作为一种比较受欢迎的劳务工作方式，随着社会的发展和人们需求的提高，其具体的形式也是发生了不小的变化，那么您知道劳务派遣有哪一些不同的形式吗？就先让济南劳务派遣公司的小编给您来简单说一下其主要的形式吧。
由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。
这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。
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