岗前

按照2016年度新入职教师岗前培训计划，学校于10月28日举办了“现代化教育技术应用培训”。本次培训的主讲嘉宾为教务处曲东东副处长，来自全校各教学单位共计50余位新入职教师参加了培训。培训由人事处路慧彪副处长主持

第七届“水发·山东农发杯”乒乓球比赛于9月23日-9月24日成功举办。在本次赛事中，水发集团22支代表队的运动健儿用专业呈现了一场又一场精彩绝伦的比赛。来自农发集团驻济党支部的党员志愿者们，他们分散在场馆的各个角落，竭尽全力为本次赛事保驾护航

教育部、财政部近日联合印发《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，2022年全国计划招聘特岗教师67000名，中央“特岗计划”仍面向中西部省份实施，重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地区倾斜，重点为乡村学校补充特岗教师。具体内容一起来看—— 《通知》明确，2022年，中央“特岗计划”仍面向中西部省份实施，重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地区倾斜；重点为乡村学校补充特岗教师，持续优化教师队伍结构，进一步加强思想政治、体音美、外语、科学、劳动、心理健康、信息技术、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。 《通知》要求，各地要统筹抓好疫情防控和招聘工作，及时广泛发布招聘信息，一次性招考未完成计划的省份，可以按规定依次递补录用或者调剂计划组织二次招考

在五建公司特凿处冻结三高河项目部，有这么一群职工，他们认真上班，积极工作，在平凡的岗位上，创造着不平凡的业绩，在他们心中，项目部就是他们的家，他们互敬互爱，荣辱与共，作为家庭成员，每名职工都满腔热情，辛勤工作，默默奉献，用心去建设特凿处美好家园，用实际行动去谱写特凿处的美妙乐章。 每天早晨7:30，项目部班组活动室内准时召开班前会。在会上，运转一班班长许新山带领全班职工按照班前会会议流程，认真开展班前会“六必讲” 和“一日一题”活动，并抓好班组安全危险预知确认，由跟班经理现场讲评，真正做到闭环管理

中央厨房需要注意什么？ 所谓中央厨房，是将菜品用冷藏车运输，直营店实行统一采购和配送。这比传统的配送要节约30％左右的成本。中央厨房的操作间巨大，采购，选菜，切菜，调料等各个环节均有专人负责，半成品和调好的调料一起，用统一的运输方式，赶在指定时间内运到分店

北京博雅环球教育科技有限公司成立于2011年，由在北京从事教育培训行业多年的教育专家、知名投资机构和互联网企业技术高管共同组建。集团凭借北京最核心的教育资源和国内外最先进的教育理念，不断创新发展，成为一家在全国颇具影响力的综合性高端教育科技集团。业务涵盖互联网行业高薪高端就业培训，专、本科学历教育取证培训，行业资格认证培训，航空服务人才定向培训，大学生就业创业扶持等多项领域

新职工培训是指对新职工进行的导向性培训，又称“岗前培训”。其目的是使新职工了解和掌握企业的基本情况，对他们进行职业道德、基础技术理论、生产工艺和实际操作技术、劳动纪律等方面的教育，使他们初步了解企业的生产、工作特点，自觉遵守企业各项规章制度，接受企业文化。新职工培训一般由企业人事、教育部门和新职工将就任的部门共同负责组织实施

【半岛体育讯】近日，中国科协公布了第八届“青年人才托举工程”入选名单，半岛体育教师任强入选第八届中国 科协“青年人才托举工程”。 任强， 半岛体育机械工程半岛体育冶金机械系讲师，主要从事洁净钢冶炼和稀土在钢中应用等研究。主持国家自然科学基金青年基金和河北省自然科学基金青年基金等项目，获得全国高校冶金院长奖和多项省部级奖励，发表学术论文40余篇，其中以第一作者或通讯作者发表SCI期刊论文19篇，担任中国金属学会铁合金分会和 中国金属学会青年工作委员会委员

教育部日前印发《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》，强调高等学校应当根据全日制在校生总数，严格按照师生比不低于1:350的比例核定专职思政课教师岗位。这份规定自2020年3月1日起施行。 规定指出，高等学校应当配齐建强思政课专职教师队伍，建设专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的思政课教师队伍

智慧工地劳务人员实名制管理，就是借助网络信息技术，通过实名制管理系统，建立健全包括劳务人员管理、劳动合同管理、考勤管理、工资发放管理、劳动用工检查、教育培训等各项管理制度。那么全国实行智慧工地劳务实名制管理系统的意义有什么呢？ 劳务企业与劳务人员不签订书面劳动合同，双方缺乏法律约束和保护，也给总包监督和司法仲裁增加了难度。通过实行劳务实名制管理，督促劳务企业、劳务人员依法签订劳动合同，明确双发权利义务，规范双方履约行为，使劳务用工管理逐步纳入规范有序的轨道，从根本上规避用工风险，减少劳务纠纷、促进企业稳定