提前退休

本案中，申请人之妻陆翠奎在发生死亡事故时，已年满50周岁，达到法定退休年龄，属于不能适用《广东省工伤保险条例》认定为工伤的情形。申请人提出陆翠奎的死亡应认定为工伤的再审申请主张，理据不足，本院不予支持，其相关民事权益可另循法律救济途径解决。 再审申请人（一审原告、二审上诉人）闭某A

根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税〔2001〕157号规定：企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。 为贯彻落实《工伤保险条例》（国务院令第586号），根据个人所得税法第四条中“经国务院财政部门批准免税的所得”的规定，现就工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策通知如下： 一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。 二、本通知第一条所称的工伤保险待遇，包括工伤职工按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等

企业中普通会计人员（女性）退休年龄是多少岁？参保是工人身份。 广东省劳动厅、广东省社会保险管理局《转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（1999） 二、对女职工现岗位的认定，应按原劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第75条规定执行，即：“用人单位全部职工试行劳动合同制度后，职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行”。对女职工现岗位的认定，以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据，即不论原身份是工人还是干部，其现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准，凡在现岗位工作一年以上，均应以现岗位认定其身份

这两天在看一本书，叫做《最好的告别》，讲的是当你进入暮年，面对死亡和衰老，面对自己的身体，精神无法自主生活的时候，我们该怎么办？ 现在通行的办法是，把老人送到养老院，可是这并不是老人想要的，老人想要有价值感，想要有意义感，想要被需要，而不仅仅是一个索取者，一个被例行作业照顾的人。这样的生活，太可怕了。可是，很多的年轻人并不理解老年人的孤独与无助，只是帮助他们维持基本的生存

比特币价格破11000美元，莱特币价格涨9.5% 加密货币价格周二表现不一，但比特币价格上涨至1月28日以来最高水平。 加密货币投资者年初遭遇的艰难形势已逐渐改善，根据新闻和研究网站CoinDesk，比特币盘中一度升至11645.12美元，有望在七个交易日来第六个交易日收高。 其他主要加密货币则走势不一

根据鹅厂黑板报公众号消息，腾讯继上周五推出员工“法定退休腾讯专属福利”后，11月9日，腾讯再度升级员工福利，宣布全面升级员工“职业里程碑”关怀方案。 根据新方案，腾讯员工职业里程碑将从过去的三个节点升级为六个，即从原来的入职1年、10年、20年，升级为入职1年、5年、10年、15年、20年、法定退休6个重要节点，在每个节点，员工都能得到不同实物礼品或特色权益。 入职5年后，员工将获赠一份长期健康保障，即便员工从腾讯离职仍可继续持有

本文摘要：日前，人力资源和社会保障部养老保险司副司长唐霁松透漏：“我们于是以考虑到针对因地震灾害造成没生产能力、认同要倒闭的企业，对其距离退休年龄严重不足5年的职工，可容许提前退休。也就是说，原本就让缴付的人员不但不必须之后缴付，还可以从现在开始发给养老保险金。”这意味着，国家将通过社会养老保险基金对地震灾害的灾情群众获取另一层面的补助金，这是人力资源和社会保障部针对四川地震灾害实施的适当养老保险政策措施之一

法规释例内容： 公务人员退休法（以下简称退休法）第8 条（现为公务人员退休资遣抚恤法第41 条）规定，公务人员配合政府组织精简政策、而提前办理自愿退离者，得最高一次加发7 个月之俸给总额慰助金（以下简称慰助金）；至于即将届满65 岁（危劳降龄者另依其降龄规定）者，考量其原即须办理届龄退休，故对其支领加发慰助金之条件即应予限缩，始属合理，爰明定是类人员“已达届龄退休生效日前7 个月者”仅得按提前退休之月数发给慰助金。又所称“退休生效日”系指退休法第16 条（现为公务人员退休资遣抚恤法第19 条）所定“至迟退休生效日”（即1 月16 日及7 月16 日），是依同法施行细则第8条第1 项（现为公务人员退休资遣抚恤法其施行细则第37 条）所定提前月数，系自其“至迟退休生效日”往前逆算，每提前满1 个月，始加发1 个月慰助金。准此，前开退休法第8 条所定“已达届龄退休生效日前7 个月”者，其提前办理退休生效日与法定至迟退休生效日之差距，若未达7 个月以上时，自应按提前退休之月数发给慰助金，不因其已提前于65 岁之前自愿退休，即得加发最高7 个月慰助金

法国官方当地时间10日公布备受各界关注的退休制度改革方案。方案计划将法定退休年龄延迟至64岁。 法国总理博尔内宣布了相关改革方案的具体细节

根据国务院《<关于颁发安置老弱病残干部的暂行办法>和<关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》（国发〔1978〕104号）、云南省人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见》（云政发〔2006〕139号）、原云南省劳动和社会保障厅《关于企业职工办理退休办法（试行）》（云南省劳动和社会保障厅第4号公告）、云南省人力资源和社会保障厅《关于做好参加企业职工基本养老保险人员提前退休核准工作的通知》(云人社发〔2015〕306号）、云南省人力资源和社会保障厅《转发人力资源和社会保障部关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》(云人社发〔2019〕11号）等文件规定，现将曲靖市2022年企业参保人员符合提前退休核准范围第四批人员名单予以公示（共105人），公示期为10个工作日（节假日顺延）。如有异议，请向曲靖市人力资源和社会保障局养老保险科反映。