教师队伍

教师是教育的第一资源，没有高水平的教师队伍，就没有高质量的教育。为全面贯彻厦门市教育局《关于在义务教育阶段学校开展教师岗位大练兵活动的通知》文件精神，紧紧围绕“提升发展内涵、启动教师全员参与的岗位大练兵活动”的要求，学校始终坚持以岗位大练兵为抓手，提升教师师德修养，促进教师专业化成长。一年来，在教师扎实练兵的基础上，学校有组织地进行粉笔字、微课制作等青年教师业务比赛，以赛促练，以赛促学，使教师练就扎实的基本功，进而落实素质教育，全面提升教育教学质量

学院现有1个二级学科博士学位授权点（公共政策与公共管理），1个硕士学位一级学科授权点（公共管理），4个硕士学位二级学科授权点（行政管理、社会保障、土地资源管理、政治学理论），1个专业硕士学位授权点（公共管理硕士，即MPA）；有行政管理、公共事业管理、人力资源管理、社会工作、公共关系学和劳动与社会保障等6个本科专业，行政管理为1个江西省品牌专业，拥有4门省级优秀课程。学院现有在校学生2183人，其中本科生1080人，学术型研究生138人，MPA专业学位研究生960人。 学院师资队伍结构合理、梯队完整，形成了以中青年学者和博士为主体的教师队伍

昆明卫校是你理想的护理学校，不仅管理严格，而且教师队伍雄厚，实行理论与实践相结合的教学方式，让每个同学都能学到扎实的功夫，毕业后直接推荐就业。 护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，应予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调

作为全省义务教育均衡发展的先进典型，阜南县委、县政府并没有为此而止步，而是将义务教育均衡发展放到了一个更高的战略定位，即通过引进北京地区的优质教育，打造更高、更优的阜南新教育高地，率先突破，引领发展，进而带动新一轮阜南义务教育的均衡、高位、优质发展，从而促进阜南社会、经济、文化、教育的大发展。 为此，2016年县委、县政府决定在阜南县政务新区新设立一所示范性小学，作为阜南义务教育均衡、高位、优质发展的标志性学校。县教育局按照县委、县政府要求，多次赴北京、上海等教育发达地区进行考察，最后选定与全国著名教育专家高峰校长主导的全国幸福教育联盟学校进行合作

1月18日，教育部办公厅公布由教育部主办，代表全国职业院校教学能力最高水平的权威赛事--2022年全国职业院校技能大赛教学能力比赛获奖名单。我校通识教育学院金晶晶、刘淋、黄惠玲、沈焰焰教学团队的作品《一阶导数及其应用》荣获二等奖。 学校领导高度重视教师教学能力比赛，多次召开专题会议要求教师工作部、教务处、数据中心等职能部门推进各级别教师教学能力比赛的开展

公共课部是学校的二级教学机构，坚持以“服务学生、服务院系、服务学校发展”为原则；以教学为中心，以课程建设为路径，以服务为己任，以质量为根本。主要承担学校各二级学院的公共课的教学任务；承办学校大型体育赛事，丰富全校师生员工体育文化活动；全面推广基础文化知识教育和人文素质教育，丰富校园文化；与德育教育、专业教育相融合，共同实现“德、智、体、美、劳”五育并举、助力实现学校人才培养目标。 公共课部现有教职员工18人，其中专职教师16人，教学管理人员2人

高师美术教育与中小学美术教育相互脱节，既是一个教育常态，又使高师和中小学陷入困境。鉴于此，分析其原因，并思考如何加强两者有效衔接和协同发展，显得极为必要。高师美术教育是中小学美术教育的工作母机，在中小学美术教育改革如火如荼进行的时候，高师却在师资培养方面显得滞后，而端正观念、措施得力、职后培训是改变这一状况的良方，也是激活高师美术教育的有效途径

为全面落实新时代全国高等新黄金本科教育工作会议精神，引导高校教师潜心教书育人，形成卓越教学的价值追求和自觉行动，新黄金举办了主题为“推动教学创新，打造一流课程”的首届教师教学创新大赛。 本次比赛分为正高、副高、讲师及以下三个组别进行，经过校内初赛、决赛选拔，最终雷嘉彦教授、关庆珍副教授、李梦雨教师团队从三个组别中脱颖而出，将代表新黄金参加首届全国高校教师教学创新大赛新疆区赛选拔赛。 首届教师教学创新大赛以“一流课程”建设为契机，聚焦艺术教育教学创新，落实以本为本、推动教授上讲台、推进智慧教育、强化学习共同体、引导分类发展的目标导向，为提升新黄金教师队伍的教学能力和创新能力发挥了积极引领作用

学院党委一直高度重视师资队伍建设工作，将该项工作作为“翻身工程”来抓，每年核拨300万元作为人才专项经费。学院相继出台了《师资引进暂行规定》、《师资柔性引进暂行规定》、《关于鼓励教职工参加培训进修的实施意见》、《专业带头人选拔管理办法》、《骨干教师选拔管理办法》、《“十二五”师资队伍建设规划》等一系列有关文件，加大了师资队伍建设和人才的“外引内培”工作的力度。同时，还注重了教师队伍结构的调整，教师队伍的职称、年龄、学历和学缘等结构有了较大改善

交通与环境学院SCHOOL OF TRAFFIC AND ENVIRONMENT 交通与环境学院（以下简称“学院”）现设有城市轨道交通运营管理、汽车电子技术、建设工程管理、园林工程技术、室内环境检测与控制技术、环境工程技术6个专业。学院在校生1651人，从2004年招生至今累计向社会输送2329名毕业生，平均毕业率和就业率在98%以上。 学院高度重视师资队伍建设，拥有一支高水平的“双师素质”教师队伍，现有教职工63人，其中正高职称4人、副高职称22人、中级职称15人；博士32人、硕士15人