劳资
大众汽车集团24日在北京宣布，2015年至2019年，大众中国合资企业将使用自有资金投资220亿欧元，用于建设新的生产设施和开发新产品。 大众汽车集团透露，将在未来五年(2015-2019)对其汽车业务投资856亿欧元，用于新车型和创新技术的研发以及全球业务；其中，约三分之二的投资将聚焦于更加节能的车型、驱动系统和环保生产。 大众汽车集团管理董事会主席文德恩博士表示：“我们将继续深化面向未来的投资，推出性能**、最具可持续性的产品，进而使集团成为在环保和经济方面皆领先的汽车企业
职位描述1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；3、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；4、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；6、负责人事、劳资、仓库管理等工作
职位描述1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；3、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；4、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；6、负责人事、劳资、仓库管理等工作
公司地址:河南省平顶山市新华区平安大道47号 (体育路与平安大道交叉口东北角) 河南中平招标有限公司（以下简称：中平招标），成立于2002年6月，主要业务范围：货物招标、服务招标；政府采购业务代理；中央投资项目招标代理；机电产品国际招标代理。公司位于平顶山市湛南路东段（湛南路与诚朴路交叉口300米），拥有固定办公场所2000㎡，现代化办公设施齐全，配套完善。 中平招标在经过近几年的发展，已成为中国招标投标会员单位、河南省招标投标协会常务理事单位、平顶山市招标投标协会副会长级单位， 2009年8月取得中央投资项目代理机构预备级资格，2012年12月取得政府采购代理机构甲级资格
为顺利完成2020年县及县以下医学类本科生定向招聘计划，按照省、市定向招聘工作要求，经县招聘领导小组研究，决定对我县缺额的10名计划进行补充招聘。补充招聘工作按照《2020年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生招聘会公告》和《凤县2020年医疗机构定向招聘医学类本科毕业生招聘方案》执行。现将有关事项公告如下： 获得国家教育行政主管部门承认的全日制普通高等医学专业本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生及往届未就业毕业生，年龄35周岁及以下（1984年9月10日以后出生），身体健康，自愿长期在凤县从事医疗卫生工作
雇主要求加班至20小时才开始算加班费是合法的吗？ 依劳动基准法施行细则第20-1条规定，原则上，每日工作时间超过8小时、每周工作总时数超过40小时、休息日的工作时间及变形工时所规定正常工作时间以外的工作时间为延长工时（加班）。如劳工于上述时间在雇主指挥监督下提供劳务，依劳动基准法第24条第1项规定，应给付延长工时工资（加班费）。 然而，实务上曾有雇主主张与劳工约定工资时，已将每月延长工时工资囊括在内（统包式报酬），因此，劳工每月必须在正常工作时间外提供劳务达一定时数时，雇主才有给付延长工时工资的义务
雇主要求加班至20小时才开始算加班费是合法的吗？ 依劳动基准法施行细则第20-1条规定，原则上，每日工作时间超过8小时、每周工作总时数超过40小时、休息日的工作时间及变形工时所规定正常工作时间以外的工作时间为延长工时（加班）。如劳工于上述时间在雇主指挥监督下提供劳务，依劳动基准法第24条第1项规定，应给付延长工时工资（加班费）。 然而，实务上曾有雇主主张与劳工约定工资时，已将每月延长工时工资囊括在内（统包式报酬），因此，劳工每月必须在正常工作时间外提供劳务达一定时数时，雇主才有给付延长工时工资的义务
√可以为您推荐律师、翻译和医生，以帮助您进行诉讼或寻求医疗救助。 √可以在驻在国发生重大突发事件时，为您撤离危险地区提供咨询和必要的协助。 √可以在您被拘留、逮捕或服刑时，根据您的请求对您进行探视
在7月8日至7月21日的行程中，JILAF邀请了来自巴西、阿根廷、智利、哥伦比亚、墨西哥等5个国家的12名人员（包括6名女性）。 参会国家中，哥伦比亚、墨西哥和巴西正值总统大选前后的重要时期，这3个国家的总工会积极学习日本的建设性劳资关系，对推动其工会运动自由民主化来说是一个意义重大的项目。中南美团队中女性参与者占半，每次访问过程中都会有关于女性权利、女性社会参与方面的积极提问，令人印象深刻
委托企管顾问招募员工是否合法？ 我想请问几个几个问题?烦请解答谢谢!! 第一:我应征一家化妆品专柜的公司，可是实际上招募员工的是另外一家企管顾问公司，请问这是否有违法律? 第二:这家企管顾问公司要我们签约，并交付保证金5000元，原因是要做满一年以上的任期否则没收保证金，请问 这样是否合乎法律? 第三:这样的话我就是这家企管顾问的员工，请问可否有退休金呢？是否会影响其他相关的权益？ A: 答：依您所述，您的工作应是“人力派遣”的工作类型。人力派遣的情形目前没有法律为详细规定，但并无违法。在这种工作中，您必须搞清楚您签约的对象及为您投保的公司是不是同一，清楚确认您的雇主为谁，以免劳资争议发生却找不到请求的对象