劳资

2015.10.13日，由湟里镇人社所组织的“预防劳动争议业务培训班”在本公司二楼培训室如期开班，公司周边近20个企业的主管人事、劳资、行政的相关人员参加了培训。 培训班由镇人社所所长吴泽伟主讲。培训内容为：《劳动合同法》要点讲解、规范工伤保险参保人员待遇支付及经济补偿金的适用范围

职责：主要负责制定和实施校内薪酬分配方案，工资、津贴、补贴及公积金等调整及发放，办理离退休手续，调整和兑现离退休待遇，学院及其他相关单位绩效工资核拨和结算，养老保险、医疗保险、工伤、社保关系的日常管理和政策咨询，独生子女父母补助的审核与发放等。 3. 负责办理离退休手续，调整和兑现离退休待遇； 4. 负责学院及其他相关单位奖励绩效津贴核拨和结算； 5. 负责教职工养老保险、职业年金、医疗保险、工伤保险等日常管理工作； 6. 负责独生子女父母补助金、劳务费、加班费等的审批工作； 7. 负责教职工的病事假、产假、丧假、婚假等的请假、销假工作；负责探亲假路费的审核工作； 8. 负责工人技术等级岗位考核、聘任工作； 9. 负责教育部及各部门的劳资报表统计填报工作。

2020年7月7日下午，自治区党委依法治区办副主任、自治区司法厅厅长雷震同志率调研组一行深入中国（广西）自由贸易试验区南宁片区开展法治建设调研。 雷震厅长一行参观了中新南宁国际物流园以及五象新区管委会，详细了解了中新南宁国际物流园和五象新区规划建设情况。随后，调研组听取了中国（广西）自由贸易试验区南宁片区有关工作特别是法律服务工作开展情况的汇报，并就如何做好自贸区的法治建设工作开展了座谈交流

1931年生，史丹佛大学（Stanford University）电机工程博士。曾任美国德州仪器公司（Texas Instruments）全球半导体集团总经理及总公司资深副总裁。1985年来台，1986年创办台积电

大众创业万众创新的新浪潮在互联网+的时代背景下不断激励着一批批创业者，他们在促进社会纵向流动、扩大就业问题上成了社会的中流砥柱，在一个个中小企业创立的同时，随之而来的法律问题和风险管理由谁来保障? 尚宏金，毕业于中南财经政法大学，北京大学EMBA，深圳市找大状法务科技有限公司创始人、董事长兼CEO。作为国内知名律师，曾先后担任北京大成(深圳)律师事务所合伙人律师，东莞市政府法律顾问团律师，上市企业委员会顾问律师等职务。尚宏金积极参与社会公益事业，长期以个人及公司名义为社会弱势群体提供法律援助，曾作为东莞电视台《焦点关注》特约嘉宾，为东莞市民所熟知

在经济生产领域，人与劳动生产最直接的关系就是劳动关系。我国改革开放后，在经济快速发展中，意识到保护劳动者权益的重要性，在1994年颁布了《劳动法》、2007年7月颁布了《劳动合同法》，以规范劳动者和企业的劳动关系，但在现实劳动生产中，仍然有很多企业不依照《劳动法》和《劳动合同法》的规定，与劳动者签订劳动合同，不依法明确劳动者的工资、福利、下岗补偿标准等，有的甚至利用劳动者不知法、不懂法的缺陷，规避法律，损害劳动者权益。因为企业法律意识薄弱，政府监管不到位，工人**意识弱等，即使企业没有按时按量及时支付劳动者的工资及相关待遇，很多劳动者也继续工作，导致每年春节前夕，在很多地方，涌现因为拖欠工资引发的劳动者极端讨薪事件，甚至有些讨薪事件演变为公共事件、突发事件，引发局部区域的不稳定

6月30日，2014年培训社招大学生结业暨2011级聊城大学专科班毕业典礼在集团科技楼小报告厅举行。劳资处、培训处领导、接收单位负责人及219名学员参加活动。 会上，培训处新学员领队首先对培训工作进行了总结，讲述了学员们经过培训取得的成绩，并对培训中表现突出的优秀学员进行了表彰

我公司全名重庆正宇装饰工程有限公司，是经重庆市工商局、重庆市建委批准成立的装饰工程公司，注册资金1010万元人民币。是集工业与民用建筑室内、外装饰设计及施工、装饰材料及五金销售、装饰业务咨询为一体的股份有限公司。我公司现为国家建筑装饰工程施工二级企业，并具有园林古建筑及机电设备安装资质（三级），在设计方面取得专项工程设计证书（甲级），并于2000年取得了重庆市建筑内部装修防火设计证书

※历史法规系提供九十年四月以后法规修正之历次完整旧条文。 劳资争议当事人应检具调解申请书向直辖市、县（市）主管机关（以下简称地方主管机关）申请调解。 地方主管机关受理前项调解申请时，应向申请人说明下列事项： 一、得选择透过地方主管机关指派调解人，或组成劳资争议调解委员会之方式进行调解

2017中国人力资源十大年度关键词，带你重温行业风云变幻 转眼2017年已经过去了。 2018年的第一个工作日，你是在忙着制定新的年度目标，还是在忙着做过去的年度总结呢？ 2017年的人力资源领域发生了很多大事。从李文星之死引发的求职思考，到为什么产品思维会得到腾讯阿里的推荐，还有，你可知道什么叫VUCA？又是否了解即将来临的信息化革命会给人力资源带来什么影响？ 所有这些，你可能有过关注，也有可能不曾留意