人事代理

国华人才测评工程研究院经国家民政部门批准成立的社会服务公益研究院，人力资源服务许可证号（110115716054）、人事档案管理服务号（24180189）《测评》获中华人民共和国国家版权局局批准，《测考和GHTA》获中华人民共和国国家知识产权局批准。 工作内容：人才供求信息的收集、整理、储备、发布和人才咨询服务；人才培训、人才推荐；人才招聘；人事档案服务；人才测评、职业能力测评、学术交流、学术研究，社保代缴，公积金代缴等。 我们希望和各界朋友携手合作，共创美好未来，促进我国教育事业的繁荣发展，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！衷心地欢迎您莅临、指导工作！ 近期，人社部印发《职称评审管理暂行规定》，自2019年9月1日起施行

推行人事代理制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言，可减轻大量的人事事务性工作，解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题；对各类人才而言，个人不再是“单位所有”，流动变得十分方便，权益得到有力保障。 人事代理是传统的计划经济向社会主义市场经济转轨过程中产生的，是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式，在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择，人才流动性大大增强，同学们的报到证以前是叫做派遣证，从这个名字的变化大家就可以感觉到就业方式的变化

四川省人才交流中心是四川省人力资源和社会保障厅直属事业单位，成立于1984年7月，并于1993年2月创办了四川省人才市场， 2008年3月四川省人才市场更名为四川省人力资源市场。目前，中心“四块牌子，一套人马”，四块牌子即“四川省人才交流中心”、“四川省人力资源市场”、 “四川省大中专毕业生就业市场”、“四川省非国有单位经营管理人才服务大全中心”。 自中心成立以来，在省人力资源和社会保障厅领导下，始终坚持服务大局、服务党和政府的中心工作，牢固树立“开拓、创新、务实、诚信”的服务理念，遵循“以人为本，服务至上”的服务宗旨，按照公益性事业方向和市场需求导向扎实开展各项人才服务工作

工商注册（内资外资）、代理记帐、税务筹划、资质代办、人事代理、商标注册、公司转让等方面为您提供一站式服务! 危险化学品经营许可证是化工贸易，或者其他经营危险化学品的企业，在经营前，需要向安监局提出公司所需要的品种或者类别，提交相应资料，拿到危险化学品经营许可证。 办理《危险化学品经营许可证》需具备以下条件： （1）经营和储存场所、设施、建筑物符合国家标准《建筑设计防火规范》（GB50016）、《爆炸危险场所安全规定》和《仓库防火安全管理规则》等规定，建筑物应当经公安消防机构验收合格；经营场所符合工商部门关于经营场所的有关规定要求。 （2）经营条件、储存条件符合《危险化学品经营企业开业条件和技术要求》（GB18265）、《常用危险化学品储存通则》（GB15603）的规定； （3）单位主要负责人和主管人员、安全生产管理人员和业务人员必须经过专业培训，并经考核，取得上岗资格； （4）有健全的经营管理制度和安全生产管理制度； （5）有本单位事故应急救援预案

惠州市深莞惠劳务派遣公司成立于2013年，是一家以劳务派遣服务为主，物业管理、废品收购、加工外包业务为辅的多元化经营公司，现有劳务派遣服务的员工3000余人，主要为企业提供一线员工和厂线外包以及产品外加工等服务，为企业减轻和解决用工招聘难、管理难，成本高等问题。 本公司根据用人单位的实际需求，选择适宜的各种人才，为用人单位提供包括劳务派遣、人事代理、弹性用工、学生实习就业、农民工输送、应急用工(短期工)等方面的人力资源服务。为用人单位选人，管人，也为产业工人找到待遇良好，制度规范的工作企业从事劳作，建立和谐的劳动用工关系

浙江智优人力资源服务有限公司成立于2019年（浙江省温州市乐清市城南街道良港东路61号），浙江省人力资源服务协会理事单位，多次获得中国人力资源服务行业3A级信用企业、3A级诚信经营示范单位、3A级重质量守信用单位、中国诚信企业家、经理人等荣誉。 公司是一家具备人力资源服务许可资质，致力于为地区企事业单位提供一站式人力资源解决方案的人力资本经营服务专家。公司从人员的“选、育、用、留”，为企业提供一站式人力资源服务

1、销售人事外包产品，例如：人事代理、劳务派遣等； 2、根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标； 3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通； 4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务； 5、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 任职要求： 1、性别不限，大专以上学历，人力资源管理、工商管理、营销管理金融、保险、社会保障、医学等专业优先； 2、人事工作、咨询、培训、猎头、保险公司（团险）、健康管理、体检机构或同行业类营销两年以上工作经验者优先； 3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用； 4、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力，具有团队合作精神，能承受较大的工作压力。 1、每月无责任底薪＋销售职级津贴＋高额提成+绩效奖金；年底提供13薪

嘉兴劳务派遣公司成立于2008年([URL])热线：15800869711是一家专业从事嘉兴平湖当湖、钟埭、曹桥、乍浦、新埭、新仓、山港、全塘、广陈、黄姑、林埭、嘉善、海宁、南湖、秀洲、海盐、桐乡劳务派遣、劳务外包、临时工小时工外包、酒店客房保洁外包、贴标外包、人事外包、生产线外包、岗位外包、仓储物流外包、人事代理、社保公积金代理、劳务输出、委托招聘、企业管理服务的企业。“科学化方案、规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”这一使劳务派遣管理服务模式不断创新和提升的事业理念，从而铸就了公司良好的品牌优势，业务范围扩展至嘉兴、江苏、上海等地区，客户涉及电子、机械制造业、金融、投资、汽车、物流、科研、餐饮、房地产、IT、商场、物业、服务业、院校等百余个行业的百余家国内外知名企事业单位，派遣员工将达九千多人，使公司在日趋激烈市场竞争环境中取得飞跃式发展全国已开办50多处资源输送机构.嘉兴已开办八家分支机构，其中包括劳务派遣八处驻区办事处，遍及各省市重点教育基地及嘉兴各工业园区..

一、审核参评范围 各类企业和各级编制部门确认的独立事业单位（不含实行或参照公务员管理的事业单位）或实行人事代理的非国有企事业单位中，国家批准的专业技术职务试行条例范围内直接从事专业技术工作的专业技术人员。 二、审查的基本内容 包括选用的系列、单位最高职务设置、学历、现从事专业及聘任时间、评审类型、考核结果、外语情况等。 三、各单位根据本年度空岗数，按照 " 民主、公开、竞争、择优 " 的原则，推荐出本年度符合申报高级专业技术职务任职资格条件的人员，由各省辖市或省直业务主管部门分系列（专业）、级别填写《河南省 -- 系列申报 -- 级专业技术职务任职资格审查表》（以下简称《资格审查表》进行汇总，加盖省辖市人事局、省直业务主管部门人事处公章后，一式三份，统一上报

一、负责宣传国家和省、市、区有关大学生创新创业的方针、政策，学校创新创业规章制度； 二、负责创客中心、创新创业基地的建设及日常管理；创新创业实践资金的管理； 三、负责学生创新创业团队（项目）、学生企业入驻创客中心、创新创业基地的审批、服务及管理； 四、负责为学生提供创新创业政策、法律、工商、税务、财务、人事代理、管理咨询、项目融资等方面的咨询与服务； 五、负责帮助学生企业在工商、税务、人社等部门注册、登记及税费减免；帮助学生创新创业团队（项目）、企业申请各级各类创业扶持基金； 六、负责建立校内外大学生创新创业培训教师专家库并进行管理； 七、负责联系校内外教师、专家举行创新创业专项培训、专题讲座；联系省、市、区创新创业培训项目并组织实施；协调各学院，依托专业，开展创新创业培训； 八、负责组织或协同相关部门、学院，开展各类大学生创新创业大赛；开办创新创业论坛、沙龙，研讨会等，加强校园创新创业文化建设； 九、负责协同相关部门、学院，开展大学生创新创业项目申报和评审、立项、资金管理； 十、负责完成学校及中心领导交办的其他工作。