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1月31日，驾培公司召开2022年度总结表彰暨2023年工作部署落实会，会议由耿克友同志主持，公司全体员工参加会议。 会议首先由杨军同志作《驾培公司2022年度工作总结报告》，总结回顾了2022年公司的主要工作，并对公司2023年经营思路和目标任务作出了全面清晰的规划。随后，王龙坤同志带领大家共同学习全省持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会和全市“双招双引”暨工业立市推进大会会议精神，并传达了集团公司的节后工作部署会议精神

企业文化：人品之德、产品之德、产品有形、科技无限。 企业使命：为员工创造机会，为客户创造价值，为社会创造财富。 企业精神：品德改变环境，科技成就梦想

中共彭泽县委、彭泽县人民政府门户网站 [URL] 太平关乡按照市、县统一部署，加强组织领导，健全工作机制，认真贯彻《条例》、《规定》、《方案》和各级规定的各项要求，扎实推进政府信息公开工作。 我乡高度重视政府信息公开工作，详细安排部署了我乡政府信息公开工作实行专人负责制，成立了由党委副书记、乡长闻其进同志任组长的太平关乡政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党政办，由刘春林同志任办公室主任，负责统筹协调编制政府信息公开内容，全力推进我乡的政府信息公开工作。 依据《条例》和县政府信息公开有关文件要求，我乡制定了《太平关乡人民政府信息公开制度》，明确了我乡政府信息公开的工作内容、形式和公开、受理、回复的反馈机制

回顾近年来的党建工作，在市委和市国资委党委领导下，集团两级党委充分发挥政治核心作用，以党组织的政治优势、组织优势和群众优势，把党建工作和思想政治工作融入到企业生产经营中，取得了显著成效。成绩来之不易，经验弥足珍贵。概括起来为“五个坚持”： 首先，坚持了解放思想、实事求是的思想路线，在市委、市政府及市国资委关于国有企业的重大改革方略的指导下，贯彻落实科学发展观，坚持与时俱进，坚持积极稳健的经营工作思路，确立了集团正确的发展战略

以制度为准，努力坚持依法经营、规范管理，做到以制度管人、以制度管事，团结凝聚员工。 以文化为根，具有龙居山特色的企业服务文化、陵园文化、人文景观文化，不断提升企业核心竞争力。 以品牌为本，努力塑造企业品牌、服务品牌，以龙居山优质的产品、满意的服务和优美的环境赢得市场，赢得顾客

本报讯（民族时报全媒体记者 陈明海） 日前，云南省基督教“两会”秘书长杨栩一行到楚雄彝族自治州进行专题调研。 调研活动以走访、实地查看、交流等方式进行。 调研组对基督教团体工作给予了充分肯定，调研组强调，在新形势下，要认清自身的特点，找准定位，加强自身建设，充分发挥桥梁纽带作用

太平关乡按照市、县统一部署，加强组织领导，健全工作机制，认真贯彻《条例》、《规定》、《方案》和各级规定的各项要求，扎实推进政府信息公开工作。 我乡高度重视政府信息公开工作，详细安排部署了我乡政府信息公开工作实行专人负责制，成立了由党委副书记、乡长闻其进同志任组长的太平关乡政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党政办，由刘春林同志任办公室主任，负责统筹协调编制政府信息公开内容，全力推进我乡的政府信息公开工作。 依据《条例》和县政府信息公开有关文件要求，我乡制定了《太平关乡人民政府信息公开制度》，明确了我乡政府信息公开的工作内容、形式和公开、受理、回复的反馈机制

为提升新晋部门经理及部分优秀主管的管理技能，明确作为管理者的角色定位，运用合适的沟通技巧，提高理事之术和管人之道，人力资源部组织了SM中国区共45位员工在厦门参加了为期两天的“MTP中层管理技能提升”专题课程，培训老师为厦门人才中心推荐的吕铮老师。吕老师具备丰富的培训经验及严谨的逻辑思维，课上他充分调动学员的学习热情，用生动的案例系统介绍管理知识，课堂气氛活跃，互动性及实用性均很强，培训总体满意度为96%。希望参加学习的员工今后学以致用，在实际工作中有效管理和激励员工，带领优秀的团队为SM的蓬勃发展做出更大贡献！

8月12日，护理部为2位新聘任护士长举行了授帽仪式。仪式由护理部主任赵洪武主持，院长徐春凤及全体护士长参加。 新任职的护士长，她们以自己严谨的工作作风、饱满的工作热情、高度的责任心、扎实的专业技能、良好的服务态度赢得了同事、病人及家属的称赞，为我院护理管理队伍注入了新鲜血液

从在第一家外企公司担任组长后就开始接触管理，在接近十年的团队管理中，从引路人、同事、书籍学习了不少管理的知识。 在那过程对管理了解的越多，感觉越不了解管理。 犹如管理是什么，只可意会，不可言传