留职停薪
桃园市立龙冈国民中学111学年度第1学期第11-15次代理(课)教师甄选录取公告(第13次) 一、本案采一次公告分5次招考，第13次招考甄选录取名单如下： 1.专任辅导教师虚缺(育婴留职停薪缺)代理教师：无人报名，从缺。 三、本案经第13次招考，尚有下列缺额，进入第14次招考： 1.专任辅导教师虚缺(育婴留职停薪缺)代理教师：1名。 四、本次甄选采一次公告分次招考方式办理，第14次招考报名时间111年8月31日上午8时至12时止，甄选日期为111年9月1日上午9时20分(报到时间为8时50分至9时10分) 五、甄选简章请详见之前公告之内容
主旨：公教人员育婴留职停薪期间选择递延 3 年缴付退抚基金费用之基金缴纳系统完成改版相关作业事宜，请查照。 一、依据本府人事处案陈公务人员退休抚恤基金管理委员会 112 年 1 月 6 日台管业二字第 1121696216A 号函办理；并检附原函及附件影本各 1 份。 二、公务人员退休抚恤基金管理委员会“基金缴纳操作系统（单机版）”已完成系统改版，定于 112 年 1 月 10 日上线，请依案附“单机版新增育婴全额自缴作业功能说明”及“单机版育婴全额自缴资料汇入操作说明”（亦可迳至该会网站 [URL] 之最新消息下载），执行版本更新作业
本校111学年度第1学期第16-22代理(课)教师甄选录取公告(第16次) 一、本案采一次公告分7次招考，第16次招考甄选录取名单如下： 1.代理专任辅导教师虚缺(育婴留职停薪缺)：无人报名，从缺。 三、本案经第16次招考，尚有下列缺额，进入第17次招考： 1.代理专任辅导教师虚缺(育婴留职停薪缺)：1名。 四、本次甄选采一次公告分次招考方式办理，第17次招考报名时间111年9月23日上午8时至12时止，甄选日期为111年9月26日上午9时20分(报到时间为8时50分至9时10分) 五、甄选简章请详见之前公告之内容
1.录取顺序依总成绩排列，二人以上同分者，依试教、口试等项先后之成绩高低顺序录取。且不依应考试教类别为课级务分配，而由学校依实际需求分配课级务。 2.任教职务、授课内容及排课节数得视学校实际排课情形调整
本校于上月22日在欣兴电子公司举行第143次行政会议及进行标竿学习。（摄影／朱乐然） 【记者陈羿郿淡水校园报导】本校于上月22日在欣兴电子公司举行第143次行政会议，校长张家宜表示，欣兴电子公司在2005年获得第十六届国家品质奖，本校于3月20日“全面品质管理研习会”也邀请该公司来校分享，希望借由参观工厂及植物工厂，进行标竿学习。 会中，财务处提请审议104学年度预算书草案，通过推动性别平等教育奖励办法、教职员工育婴留职停薪办法、聘雇人员聘雇及服务办法、研究发展处设置办法、约聘助教聘任及服务办法”，以及研发处所属西藏研究、生命科学开发、两岸金融、统计调查、技术暨营运发展、整合战略与科技、日本研究及奈米科技8研究中心设置办法废止案，且自104学年度起不再隶属于研究发展处
2.重要人事案件之拟议、出席会议等。 4.人事人员考核业务及科室主管(含)以上人员任免迁调。 5.职务归系、职期迁调、标准作业规范拟办及分层负责
(一)正取人员请于109年8月7日(五)上午11时10分至求真楼1楼会议室，参加本校教师评审委会审查，逾时未报到接受审查或审查未通过者， 取消甄选录取资格，当事人不得异议。 (二)如有其他事项，本校教务处将另行通知。 (三)备取人员以候补本次正取人员逾期未办理报到者，或经甄选榜示后发现有不符本次简章第五点所列基本条件、资格条件者，或第十四点应撤销其录取资格者
若老师于初聘期间曾办理留职停薪，至新学年度时是否仍应以初聘订定其聘期？ Q:王老师(化名)为狮子国小初聘教师。其于初聘期间曾留职停薪，无教师法第十四条各款之情事。王老师于新学年度学校教评会审查聘任案时是否应重新以初聘订定其聘期？ 依 教育部86.6.3台(86)人(一)字第86056891号函，所称教师留职停薪期间因未实际在学校任教，服务，尚不得计入服务年资
新南国民小学106学年度进修留职停薪缺及育婴留职停薪缺代理教师甄选(第一次招考)无人报名，径行办理第二次招考。 新南国民小学106学年度进修留职停薪缺及育婴留职停薪缺代理教师甄选(第二次招考) 壹、甄试类科及名额： 一、长期代理(进修留职停薪缺)一般类科：正取 1名。 二、长期代理(育婴留职停薪缺)身心障碍类科：正取 1名
少子化、人口老化，已经成为国安议题，为了让民众敢生、愿意生，卫福部6月22日宣布将从8月起实施“0至2岁托育准公共化政策”，家庭所得净额约121万元以下的家庭，都可提出申请，最基本每月补助6000元，中低收入户为8000元，低收入户则为1万。 卫福部指出，照顾与托育经济负担是年轻人最关切的幼儿议题，为此，提出推动托育公共、准公共化等两大策略，希望增加公共托育供给率，并减轻家长育儿负担，提高家外托育使用率、改善托育人员薪资、稳定托育服务品质。 在建立托育公共及准公共化机制方面，除了建托育家园外，符合补助的家庭，如将幼儿交由保母或托婴中心照顾，透过政府与居家托育及托婴中心合作，则由政府协助支付每月6000元至1万元不等托育费用