留职停薪

1.录取顺序依总成绩排列，二人以上同分者，依试教、口试等项先后之成绩高低顺序录取。且不依应考试教类别为课级务分配，而由学校依实际需求分配课级务。 2.任教职务、授课内容及排课节数得视学校实际排课情形调整

玉群会计记账士事务所成立于公元1983年，并荣获财政部颁发绩优记账士最高荣誉，20多年来秉持专业、热忱、负责、忠诚的态度与精神，由国家考试及格的专业记账士带领会计专业团队为客户服务。 “所得税法”第15条条文修正草案经立法院财政委员会102年10月16日修正通过，内容追溯自102年1月1日适用。(详全文) 保险人违反第三十六条第二项规定，未于期限内通知劳保局者，处新台币六万元以上三十万元以下罚锾，并按月连续处罚至改正为止

本校111学年度第1学期第16-22代理(课)教师甄选录取公告(第16次) 一、本案采一次公告分7次招考，第16次招考甄选录取名单如下： 1.代理专任辅导教师虚缺(育婴留职停薪缺)：无人报名，从缺。 三、本案经第16次招考，尚有下列缺额，进入第17次招考： 1.代理专任辅导教师虚缺(育婴留职停薪缺)：1名。 四、本次甄选采一次公告分次招考方式办理，第17次招考报名时间111年9月23日上午8时至12时止，甄选日期为111年9月26日上午9时20分(报到时间为8时50分至9时10分) 五、甄选简章请详见之前公告之内容

台南何先生问：我和太太都是上班族，加入劳、就保多年。上个月太太剖腹产下了双胞胎，请问，我和太太都想申请育婴留职停薪津贴，不知道两个小孩可以领到多少钱？可以领多久？ 被保险人只要参加就业保险合计满一年，在子女满3岁前就可以向公司办理育婴留职停薪，即可向劳保局请领育婴留职停薪津贴。育婴津贴的给付标准是以被保险人平均月投保薪资的60％，按月发给，每一名子女合计最长发给6个月

保险人违反第三十六条第二项规定，未于期限内通知劳保局者，处新台币六万元以上三十万元以下罚锾，并按月连续处罚至改正为止。 保留之旧制年资之资遣费或退休金 终止劳动契约后三十日内发给。 雇主违反第十一条第二项、第十二条第一项、第二项或第三十九条规定给付标准及期限者，处新台币二十五万元以下罚锾

公告嘉义市宣信国民小学10**年度第7、8、9次代理教师甄选简章(一次公告分次招考) 壹、甄选类别及名额：择优录取并备取若干名，遇缺依序递补。 一般类(育婴留职停薪缺)：暂定2名。 【第7次报名】： 109年9月16日（星期三）上午8时30分至11时