增广见闻

- 课堂上善用智能沙箱、沉浸式虚拟现实洞穴系统、电子教学、水耕系统等，让学生有不同的学习体验，以取得不同的学习成果以及提高学生对地理科的兴趣及学习动机。 - 为学生编制课题笔记及精读笔记，教导学生如何摘录及整理笔记，让学生培养良好的学习风气， 以提高学习成效及对本科的信心。 - 鼓励学生及为学生提供不同的校外学习经历，如筹办不同类型的户外实地考察活动及参与不同的课程及公开试讲座等，把握不同的学习机会让学生能扩阔视野及增广见闻，以满足不同程度学生的需要

为落实国立高雄餐旅大学创校设立之三明治教学，在就读本校期间课程规划旅运管理系学生在三年级期间赴观光旅游餐旅相关产业校外实习一年，期望学生“学中做、做中学”，将在学校所学知识在实习工作上相互印证，以求达到理论与实务并重。100学年参与学校安排校外实习甄选赴夏威夷实习者旅运管理系有2位学生，应英系6位学生，共计8位学生通过严谨的考试脱颖而出，于100年7月1日开始陆续到美国夏威夷展开一年之实习。为了了解学生实习情况，于本(101)年3月15日出发至夏威夷访视学生，了解学生在修课情形、实习态度、行为与表现状况

▲台湾高铁公司本于持续关怀社会各界弱势团体之理念，特别安排苗栗县立苑里高中四十名特教班师生，搭乘高铁前往台北，一圆搭高铁出游的梦想。（图／台湾高铁公司苗栗站提供） 高铁用爱为弱势生开启新希望！台湾高铁公司本于持续关怀社会各界弱势团体之理念，(14)日特别安排苗栗县立苑里高中四十名特教班师生，搭乘高铁前往台北，一圆搭高铁出游的梦想。 高铁苗栗站副站长楼威侠特别在师生出发前代表高铁公司致赠车票，同时献上祝福，希望此行能让学生们亲身体验快速、平稳及友善舒适的高铁旅程，也拓展不同的视野，增添许多美好的回忆

随着台湾高等教育的普及，高中职阶段的学生多以升学为导向，而忽略个人兴趣与未来方向的探索。为使高中职学生，能有多方面探索的机会，“探索启航”学习计划邀请多位大学教授、高中职教师、及产业界人士共同参与，协助高中职学生，借由志工服务、达人观摩、职场见习、及公共参与等不同方式，探索自我、发展未来方向。 “探索启航”学习计划分三阶段进行: (1) 教育训练: 以线上课程及实地参访的方式，协助学生进行自我觉察，并发展访谈、观察的能力

平日，从事志工服务，可以接触民众、服务民众，及广结人缘。接触大自然，享受山川林木的美，可以怡悦心情，增进身心健康；喜欢旅游参加研习活动课程，可以增广见闻、充实带团技巧与专业常识、促进人际关系交流与互动。 民国103年6月中旬，参加农委会举办的观光农旅【农游大使】训练，及目前参加台湾休闲农业发展协会的户外实务课程，从学习与体验中，增长农知识，接触农村文化，了解农民生活

本校设有三十多个学会及兴趣小组，分为体育、音乐、兴趣、服务及学术五大组别。此外全校员生分别隶属于勤、俭、忠、信四社，参与各类社际比赛及活动。在学生会推动和各学会社别的合作下，每年均举办各类大型活动及比赛，如音乐比赛、文科周、理科周、常识问答比赛，戏剧比赛、陆运会及球类比赛等，使校园生活更多姿多采

本校以学生主导学习；积极推动互动及合作学习，让学生从学习中体现高参与、多展示的学习成果。 本校推展“脑科学及思维为本”教学策略，透过了解人脑结构及记忆方法，课堂灵活运用，提升学生的学习动机及兴趣，推动小组协作学习，营造热烈及互动的学习气氛，有效提升学生的学习效能。 为照顾不同学生的学习需要，进行课程调适，拔尖保底让每名学生都能够“学得到，学得好”

39年前澎湖县西屿乡设立文化康乐中心图书室，1980年改为“西屿乡立图书馆”，几经县府拨款补助重建，1996年一栋富有当地建筑特色的图书馆在澎湖西屿乡的小路上竣工落成重新启用，她前不着村、后不着店，很孤独的竖立在那里，成为方圆几百米内最高的建物。不同于澎湖县其他乡立图书馆或县立图书馆，她除了国定假日(清明、端午、中秋和春节等)，每天开门营运，提供乡民求知的好去处。 在图书馆落成碑记上记载节录如下:“本乡地处海隅，居民平日匮乏提升精神文化建设场所供其阅读求知、增广见闻、发挥社教功能……，知识爆发之今日，现有馆舍狭隘面积，已不敷使，功能更感未臻理想

发布单位：图书馆 点阅率：771 文化局特邀作者刘克襄于108年4(本)月21日(星期日)14时30分假高雄市立图书馆总馆B1小剧场导读，欢迎有兴趣者前往参加。 市府自108年2月起由市长推荐“每月好书”，期望全民借由阅读各位作家浓缩人生历练萃取而成之书籍，拓展思想视野、增广见闻及丰富休闲生活。文化局并举办“每月好书”阅读心得征文活动，参加资格为目前设籍、就读或就业于高雄市者，每月录取前三名优选作品，颁发奖金及奖状乙张(第一名奖金3万元，第二名奖金2万元，第三名有10位，各奖金1万元)，详情可上活动官网查询

出国念书回来对找工作真的有比较帮助吗?到底要不要放弃工作先出国进修呢? 104教育网针对2012企业对出国留学回来的任用所作的调查，受访的企业多为电子资讯和传统制造业大台北地区的公司。 有74%的企业曾经雇用有留学经验者；58%的企业倾向聘请有留学经验者，而这些企业有78%的留学生皆来自美国，其次为澳大利亚占28%，可见现在的公司还是偏向以美国为主的留学生。 而企业认为留学经验员工的优势为外语能力(92%)，其次为具有国际观(59%)；但劣势为稳定度差(92%)，其次为服从性较低(46%)