就业

为进一步落实学校关于毕业生就业工作的相关要求，保障学院2022届毕业生高质量就业。4月22日下午，我院在十四教502召开毕业生就业工作推进会。学院领导班子、学术委员会主任、各专业系主任、毕业班班主任、全体辅导员参加会议，学院专职组织员易宣主持会议

根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函〔2013〕25号）文件精神，按照贵州省教育厅的相关要求。编制和发布毕业生就业质量年度报告是学校信息公开的重要内容，是学校人才培养质量的直接反映，是学校建立健全就业状况反馈机制和促进招生、就业、培养良性互动的重要参考，也是主动接受社会监督，及时回应社会关切的重要工作之一，对优化高校毕业生就业工作评价体系具有重要意义。现将《贵阳人文科技学院2022届毕业生就业质量年度报告》予以发布

按照国家长期教育改革发展纲要及各省市区制定的学前教育发展的计划，在未来的十年内，要基本普及学前教育。预计在未来的十年内，幼儿教师的缺口达120万。从事教育事业无论是刚入行还是工作很久的幼儿园管理，不仅需要有过硬的技能，还需要有一个优越的工作环境

为进一步落实今冬明春关爱农民工工作专项行动不断增加返乡农民工的幸福感和获得感1月7日由汉源县人社局主办县就业创业促进中心、县农民工服务中心承办的2020年返乡农民工服务暨就业扶贫专场招聘会在东区文化大厦成功举办。 本次就业援助活动旨在为辖区内各类就业援助对象送岗位、送服务、送培训、送政策帮助返乡农民工、贫困家庭劳动者等重点群体实现更高质量和更充分就业。会场上用人单位和县人社局工作人员向前来的返乡农民工和贫困家庭劳动者等提供公共就业服务、农民工工资**、社会保险解读和政策帮扶通过对灵活就业社保补贴、公益性岗位开发安置、创业担保贷款、技能培训等政策宣讲着重帮助他们解决就业创业难题尽早实现就业提升援助实效把党和政府的关怀温暖传递给每一个需要帮助的人

为农民工及下岗职工提供免费职业技能培训，通过就业推荐的模式解决两类人群的就业问题。 本公司致力于解决家政服务用工难、技能低、就业难等问题。我们通过微信、微博、公众号、小程序、抖音等线上平台，开展线下培训、返岗培训，运用行业内合作，下到农村基层，进社区开展农民工免费培训，居民再就业培训等方法，提供了月嫂，照顾老人、家庭服务员、职业技能培训等20多项家政服务

1月28日，记者从省财政厅获悉，3月1日起，用人单位超比例安排残疾人就业超过本单位在职职工总数1.5%的有奖励，凡符合条件的用人单位可按规定进行申报。 就业增收，是残疾人融入社会、提高生活质量的重要途径。为更好促进残疾人就业，稳岗助残，鼓励用人单位安排残疾人就业，提高用人单位安排残疾人就业的主动性、积极性

为切实做好我院毕业生就业工作，大力构建毕业生与用人单位的交流平台，积极为用人单位输送应用型人才。建筑与园林学院于11月6日举办了2020届毕业生专场招聘会，近三十家企业到场参会，2020届毕业生踊跃参加。 招聘会现场人头攒动、秩序井然，每家企业前都挤满了咨询的学生，热烈的气氛还吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听，提前了解企业招聘流程及要求

考察美国中高龄就业促进及防制年龄就业歧视之相关措施# 电子全文档： 美国所实施的“老人社区服务就业计划”，是将55岁及以上的低收入者、及就业前景不良者，安置于部分工时的社区服务职务。一般每年约可提供6万个部分工时之工作机会，以美国推动该计划之经验做为借镜，台湾在推动中高龄者就业服务时，在直接创造就业机会之就业措施服务规划上，可考虑将营利组织纳入提供工作机会之单位。为执行ADEA，美国设有平等就业机会委员会

11月15日，教育部、人力资源和社会保障部召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，我校在综合楼1008会议室设立高校分会场。学校党委委员、副校长覃晓龙，招生就业处、团委、学生工作处、教务处、各教学系等部门的相关负责同志及全体毕业班辅导员参加会议。 会上，由天津市教育委员会、湖北省人力资源和社会保障厅、宜宾学院、山东职业学院、中国三峡集团作会议交流发言，分享就业创业工作相关方式方法和经验

重点群体的就业问题呈现诸多新特点。首先，大学生一直是做好就业工作关注的重点群体之一。据预测，2021年大学毕业生总量将超过900万人

北京是全国的政治文化中心，也是中国最重要的金融中心和商业中心，聚集了大部分国有大型企业总部和世界500强企业，就业环境好。北京教学点设置的专业贴近市场需求，毕业生培养质量高，加上就业工作措施得力，毕业生的就业工作取得了良好的成绩。北京教学点认真执行国家和湖南省就业政策，坚持“全员参与、积极指导、做好服务”的工作方针，以专门的工作经费作保证，通过举办春季大型校园招聘会、邀请企业进校园宣讲、重点推荐优秀毕业生等方式，成功向用人单位推荐毕业生

12月29日，学校召开2023届毕业生就业工作推进会。副校长王计生出席会议，各学院分管学生工作副书记、学生科科长、毕业班辅导员、学生工作部（处）相关人员参会。 会上，学生工作部（处）处长李晓庆介绍了各学院2022届毕业生就业工作考核情况；副处长徐多勇对2023届毕业生假期就业工作推进作了相关部署，对各学院结合专业行业举办专场招聘会提出一些建议，对就业信息精准推送提出下一步工作打算

媒体报道，近日国家发改委发布《国家以工代赈管理办法》，并将于今年3月1日起施行。而这个以工代赈，是取代直接赈济的一项扶持政策。 简单来说就是由政府投资建设基础设施工程，受赈济者参加工程建设获得劳务报酬

2017年12月29日，学校在成都校区行政楼509、眉山校区行政楼903（视频会议）召开2017届毕业生就业工作总结暨表彰大会会上总结了2017届毕业生就业工作。电子学院、计算机学院、外语学院、人文学院、招生就业处等5个就业工作先进集体，何成磊、罗永农等17位就业工作先进个人受到表彰。 校长夏明忠、党委书记胡增军、副校长张礼达、副校长杨夫子（眉山校区参会）出席会议

本科毕业生在国家就业方针政策指导下通过供需见面、双向选择在一定范围内自主择业；已落实工作单位的毕业生国家负责为其办理就业手续，在规定时间内未落实工作单位的毕业生，学校将档案、户口转回其家庭所在地，由当地毕业生就业指导服务机构帮助推荐就业。 结业生就业由学校向用人单位一次性推荐或自荐就业，落实了工作单位的，可以派遣，但必须在《报到证》上注明“结业生”字样；在规定时间内无单位接收的，由学校将其档案、户口转至家庭所在地，自谋职业。 结业生可以通过供需见面、双向选择在一定范围内就业，但是很多省市对外地本专科结业生进入本地就业进行了一系列限制，比如北京、上海等地都明确规定不接收非本地生源的本专科结业生

12月13日，管理工程学院与青岛鑫隆建设集团有限公司合作签约暨就业创业实践基地揭牌仪式在青岛鑫隆建设集团有限公司举行。鑫隆集团总经理陈宣烨，副总经理左本江、李全帅、管科雷、李一峰，人力资源部经理于乐晓，管理工程学院院长荀志远，党委副书记、副院长王中帅，副院长董德坤及相关教师代表出席揭牌仪式。 双方在会议室就校企合作、实习实训、产学研等方面进行交流，陈宣烨介绍了鑫隆集团发展理念、发展历史、企业文化、市场拓展及人才引进等情况

5月17日，教育部在北京举行全国高校毕业生就业创业指导委员会成立大会暨2021届高校毕业生就业促进周启动仪式。教育部党组书记、部长陈宝生出席会议并讲话，教育部党组成员、副部长翁铁慧主持会议。 陈宝生指出，党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，实施就业优先发展战略，把高校毕业生就业摆在突出重要位置

目前，2015年高校毕业生校园招聘的大幕已拉开。对于日趋严峻的就业形势，很多毕业生和已毕业未就业毕业生仍旧茫然地在就业和失业之间焦虑地徘徊，不知该到底做什么职业以及如何顺利进入职场。顺利就业不仅需要完善知识结构，更需要找准方向对个人进行个性化的职业定位

记者从潢川县总工会获悉，该县总工会联合县人社局自2月份以来，已累计开展9场“春风行动”招聘会，共为农民工、就业困难人员等群体提供就业岗位9000个。 据了解，为全面贯彻党的二十大精神，切实做好企业用工服务工作，更好地助力企业发展，县总工会联合县人社局积极组织开展了“春风行动”系列招聘会。活动开展以来，共组织95家单位参加招聘，8091人先后进场求职

2月20日上午，新学期伊始，机械与车辆工程学院召开2023届毕业生就业工作专项推进会，会议由学院党委书记、院长刘春景主持，学院党委副书记强利军、各专业负责人以及全体辅导员参加了会议。 会议通报了学院就业工作进展情况，对2023届毕业生就业工作进行了再动员、再部署。刘春景强调，就业是最基本的民生，要提高站位，科学谋划，多层次、多块面持续推进，有效落实包保责任制

（物联网学院 蒋冬琴）7月11日上午，物联网学院在三号实训楼会议室召开了2020届毕业生座谈会。院领导与返校毕业生代表进行了座谈交流。 会议向2020届毕业生返校表示热烈的欢迎，老师们询问学生们在实习期间的工作待遇，各自的就业去向，就业中面临的困难，以及未就业的学生目前的打算等情况

碑林区首场“春风行动”家门口招聘会火热开启！ 本媒讯 2月3日下午，由碑林区人力资源和社会保障局主办，南院门街道办事处承办，碑林区总工会、碑林区司法局协办的“碑林区2023年春风行动暨就业援助月专场家门口招聘会”在南广济街火热开启。活动开展如火如荼，吸引了众多求职者前来应聘。 本次就业服务活动，是碑林区人社部门全面贯彻党的二十大精神的具体行动，落实省委省政府“三个年”工作要求及市委市政府八个方面重点工作安排部署，为扎实做好春节返回高校毕业生、辖区退役军人、农村转移劳动力等重点就业群体提供多样化、实用性人社服务

为帮助就业困难群众过上一个温暖、幸福、祥和的春节，连日来，市人社局开展了以“春风行动”为主题的2023年春节走访慰问活动，面对面了解困难群众生活情况和就业服务需求，送上春节问候的同时宣传我市就业服务相关政策，以实际行动解民忧、纾民困、暖民心。 根据部署，市人社局建立上下联动机制，此次走访慰问活动，由市、区两级人社部门机关干部和街道（乡镇）、社区（村）基层人社平台工作人员共同参与。通过“大数据+网格化+铁脚板”调查摸排，市区共安排走访慰问就业困难群众159户

2023年3月3日，生物学院召开了2023届毕业生就业工作专题部署会，进一步统一思想、提高认识、明确目标，并全面部署、全力推动学院2023届毕业生就业工作。学院党委书记杨树峰、院长李榆梅、副院长王辉及全体中层干部参加会议。 会上，王辉副院长首先传达了教育部2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议及天津市2023届高校毕业生就业工作会议的重要精神和工作要求，对于学院2022届毕业生就业工作的落实情况进行了认真总结

近日，河北省教育厅发布《关于公布河北省2022年度毕业生就业创业工作典型案例高校的通知》，我院成功入选河北省2022年度毕业生就业创业工作典型案例高校。 此次评选是河北省教育厅按照河北省《实施高校就业育人行动计划》、《河北省普通高校大学生就业创业工作评价标准体系（试行）》和《开展河北省2022年度毕业生就业创业工作典型案例遴选活动》要求，面向全省普通高校开展的征集遴选，旨在认真总结全省高校在毕业生就业创业工作中探索形成的好做法、好机制、好经验，进一步推动全省高校毕业生就业创业工作提质增效。经过学校自主申报、专家初选、实地调研等工作程序，最终确定14所“河北省2022年度毕业生就业创业工作典型案例高校”，其中本科院校8所、高职院校6所

肩负重托与使命，满怀信心和希望。2023年2月28日-3月3日，兰州市城关区第十九届人民代表大会第二次会议隆重召开。兰州红海人力资源有限公司总经理岳嵘同志作为唯一一名人力资源行业代表积极履职，建言献策，并接受媒体专访

3月7日下午，学校召开2023届毕业生就业工作推进会，各学院党委书记、主管学生工作领导、毕业年级辅导员和招生就业处有关人员参加会议。会议由学校党委常委、统战部部长、招生就业处处长许波主持。 会上，各学院主管学生工作领导分别汇报学院推进2023届毕业生就业工作的具体做法

为帮助2022届毕业生准确有效的确定就业方向，尽快在思想、行动上早做准备，走好从大学迈入社会的重要一步。2021年11月5日12:40分，因疫情防控原因，音乐舞蹈系2022届毕业生就业动员会分别在艺术体育中心8507、8508召开，就业干事梁维和毕业班辅导员李晨分别主持了会议，全体2022届毕业生参会。 老师们重点从三个方面对当前就业工作进行了说明，一是当前高校毕业生就业形势；二是当前高校就业政策体系分析；三是毕业生求职材料准备及注意事项，重点就简历准备和网签系统操作做了说明

2月23日，由河北省人社厅主办、河北省人力资源市场服务中心承办的2021年河北省毕业生就业市场网络招聘会在河北人才网正式启动。招聘会将持续至8月23日，为期6个月。 此次招聘会紧扣“人才强冀工程”和稳就业保就业需求，共组织2512家用人单位参会，其中省内用人单位2272家、京津鲁晋等外省用人单位240家，参会单位涵盖装备制造、科技研发、医疗卫生、数字经济、生物制药、教育培训等我省重点行业和战略性新兴产业，共提供就业岗位5.6万个

辽宁工业大学是一所以工为主，理、工、经、管、文协调发展的省属全日制多科性大学。入选国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校、辽宁省高等学校一流学科建设项目。 辽宁工业大学在职研究生主要是以非全日制在职研究生方式招生的，招生专业主要有计算机技术、电气工程、车辆工程、材料工程、化学工程、MEM、新一代电子信息技术、MBA、机械工程