请假出庭的薪资损失，可以向对造求偿吗？

权利遭到侵害的一方，可提出民、刑事告诉救济，不过提出司法诉讼通常都要开庭，而法院庭期也都是在星期一到五的上班时间，民众为了出庭，免不了要向公司请假，而请假可能就会少领一天的工资（薪水）了，请假出庭的薪资损失（如果不是你这么可恶，我怎么需要告你然后请假），可以跟对方求偿吗？

关于此一问题，法院实务认为，因诉讼需请假出庭无法工作，虽然可能受有工作损失，但此种损失为“因诉讼进行为保护其权益所支付之诉讼成本”，与被告之侵权行为之间，并无相当因果关系存在，不得请求赔偿。

而侵权行为损害赔偿之请求，系以不法行为与损害间有相当因果关系为必要，像请假出庭的工作损失、出庭车马费、寄发存证信函的费用、委任律师的支出，均被认为无相当因果关系，无法要求对造对此赔偿。

相当因果关系，系指依经验法则，综合行为当时所存在之一切事实，为客观之事后审查，认为在一般情形上，有此环境，有此行为之同一条件，均发生同一之结果者，则该条件即为发生结果之相当条件，行为与结果即有相当之因果关系。