公务人员请假规则（以下简称请假规则）第3 条第1 项规定：“公务人员之请假，依下列规定：一、因事得请事假，每年准给7 日。……超过规定日数之事假，应按日扣除俸（薪）给。……”第7 条第1 项规定：“公务人员至年终连续服务满1 年者，第2 年起，每年应给休假7 日；服务满3 年者，第4年起，每年应给休假14 日；……”第11 条第1 项规定：“请假、公假或休假人员，应填具假单，经核准后，始得离开任所。但有急病或紧急事故，得由其同事或家属亲友代办或补办请假手续。”兹以公务人员请假、公假或休假，应由机关长官本其权责，就当事人所提事由，依请假规则规定核实认定给假。故有关公务人员得否请事假出国观光一节，回归公务人员休假之核给，系为利公务人员运用休假纾解工作压力、调剂身心、休养生息，以维护其身心健康之意旨，公务人员仍以“休假”从事出国观光活动为宜。又请假规则对于何谓“因事”得请事假，法制上系留予机关首长视个案性质裁量判断，是公务人员如欲请事假出国观光，尚无违反请假规则规定之疑虑；惟差勤系属机关内部管理事项，准假与否，仍由机关首长本于权责决定。
