南市劳工局110年第7次公布违反劳动基准法（下称劳基法）及职业安全卫生法（下称职安法）事业单位名单，劳基法违法事业单位70家，职安法19家，总计89家事业单位。
分析劳动基准法及职业安全卫生法常见违法样态，劳基法部分以违反第24条延长工作时间未依规定加给工资，计19家。职安法部分，以违反第6条第1项未提供必要的安全卫生设施为最多，计11家。另本次违反劳基法公告名单中，南山人寿保险股份有限公司违反劳动基准法第32条第1项延长工作时间不符法定要件，裁处150万元为最多。 (相关资料可至市府劳工局或台南市职安健康处网站-劳动检查资讯透明专区查询)
劳工局王鑫基局长表示，裁罚不是唯一督促辖区事业单位守法的手段，劳工局以宣导、辅导、检查等多元方式，督促事业单位建立劳资友善环境及营造职场安全健康，针对违法事业单位将纳为重点宣导对象，协助改善劳动条件及职场环境。另也提醒事业单位，劳工是企业最重要资产，健康与安全更是劳工权益最重要事项，拼经济的同时，更不要忽略劳工权益，唯有劳资和谐，才能为企业带来获利并促进永续经营。