检举人检举违反本法或其他劳工法令规定之案件，得以书面或言词叙明下列事项，向主管机关或检查机构（以下简称受理检举机关（构））提出：
一、检举人姓名、联络方式及检举日期。
二、被检举事业单位或事业主之名称、负责人姓名及营业地址。
三、涉嫌违反本法或其他劳工法令规定之具体事项及相关资料。
前项所定书面，包括电子邮件及传真。
第一项第一款所定联络方式，包括电话、地址、传真号码或电子邮件位址等。
检举人以言词检举者，应由受理检举机关（构）作成纪录。
受理检举机关（构）对检举事项无管辖权者，于确认有管辖权之主管机关或检查机构后，应即移送有管辖权之主管机关或检查机构，并通知检举人。