奖励

火热继续！寻找最美修理工喊你来加入！100%领红包！ 只需拿起你的手机，在为车辆更换箭牌润滑油时，拍3张照片及8秒以上小视频，发送给我们，就能够得到5-10元现金奖励（详见活动须知）。此外，我们将在活动参与者中评选一位最美修理工，奖励一台价值3000元变频滚筒全自动洗衣机。 活动自发布以来，我们收到了很多投稿，感谢大家的踊跃参与，一起抢先看看大家的投稿作品吧↓↓↓（注：因篇幅限制作品为部分展示） ↑↑↑每一个人的风采都是***的！ ↑↑↑因为有你们，令我们更加专业！ ↑↑↑你们的选择，是对我们***的认可！ ①需按如下要求拍摄不少于3张照片， 其中一张将箭牌产品放在换油车辆发动机盖上拍摄，如下图所示： 一张为您与箭牌产品、换油车辆合影点赞的照片，如下图所示： 一张为正在加机油的照片，如下图所示： ②照片发送给我们，审核无问题，即得5元现金奖励，若换油车辆价值50万元以上，可得10元现金奖励

主 旨：本院110年度“教师研究成果奖励”申请自即日起至110年5月20日（四）下午5点截止，请踊跃提出。 说 明：1.依据本院“国立成功大学文学院教师研究成果奖励要点”办理。奖励来源为院本部〈图仪设备费〉统筹款

根据我院2012年优秀新生奖励标准和新生投档录取成绩，经学院批准，对91名已报到且符合奖励条件的2012级优秀新生予以奖励，共计奖励金额27.65万元。其中，特等奖（高考成绩在本省二本线以上者）3人，免在校三年学费，分三年进行，每年奖励5500元；一等奖（高考成绩在本省二本线下10分之内者）21人，一次性奖励5000元；二等奖（高考成绩在本省二本线下10分至20分之内者）21人，一次性奖励3000元；三等奖（高考成绩在本省二本线下20分至30分之内者）46人，一次性奖励2000元。 数控工程学院有4名新生获得奖励，希望获奖同学能戒骄戒躁，勤奋学习，再接再厉，再创佳绩，为学院的辉煌争光添彩

根据财政部《事业单位国有资产管理暂行办法》及《中科院合肥技术创新工程院关于鼓励科技人员创业及科技成果产业化若干政策》等相关政策，经技术转化部申请、创新院院务会审议，拟将以下无形资产作价入股已成立企业，进行科技成果转化，并给予有关重要贡献人员股权奖励，公示如下： 拟以2项知识产权——“一种基于双涡流驱动式快速断路器的高精度消弧选线装置（专利号ZL202120065317.9）”、“一种基于快速断路器防止母线晃电的云管理系统（专利号ZL202120062514.5）”、作价入股“合肥中科朗辉电气有限公司”。 经合肥谷多资产评估事务所（普通合伙）评估，我方无形资产价值约300万元。本次执行股权奖励比例70%，总奖励金额210万元，奖励对象：龙佼佼团队；股权奖励比例10%，总奖励金额30万元，奖励对象：科技成果转化的工作人员和管理人员

万通教育奖励基金首批捐助金为人民币5万元，用于2015年、2016年两次评审，年度奖励基金额度2.5万元。 万通优秀学生干部奖：每年奖励10人，每人奖金1000元，奖励金额1万元。经济学院在校全日制各年级学生，同时符合下列条件者，均可申报： 1.坚持党的四项基本原则，自觉遵守国家的有关法律和学校的规章制度，具有良好的社会公德，诚实守信； 2.学习积极上进，上一学年成绩优良； 3.担任校、院、班级主要学生干部，勤于投入，成效突出

全国品酒师大赛落幕美女冠军获8万奖金0《新闻》 昨日，经过两天12个轮次的激烈比拼，2016中国国际酒业博览会“酒城论剑 品酒争霸”专业组全国品酒师大赛9个奖励段的名次最终出炉，来自泸州老窖的选手邵燕获得冠军，来自江苏洋河酒厂的选手袁晔获得亚军，来自江苏洋河酒厂的选手陈静获得季军。 中国酒业协会秘书长宋书玉，市委常委、常务副市长曹俊杰，市人大副主任税光跃，市政协副主席汪建国出席大赛颁奖典礼并为获奖选手颁奖。 宋书玉对此次比赛逐轮技术点评，他表示，这次比赛是一次高水平的比赛，聚集了全国行业精英，通过选手之间的相互比拼、交流、学习，白酒品评技术得到了大幅提升，有力推动了白酒产业创新发展

“FIA Gran Turismo Championships”2021表演系列赛Nations Cup和Manufacturer Series第1季的“优胜奖励”已经发放。 “优胜奖励”的赠送对象为存取PlayStation™Network的账户属于所在地区Nations Cup获胜国家／地区的玩家，以及在游戏内与所在地区Manufacturer Series获胜车厂签定入队合约的玩家。这些奖励会以游戏内货币及里程点数的形式发送

◆ ◆ 按照人力资源社会保障部办公厅《关于在全国事业单位集中开展脱贫攻坚专项奖励工作的通知》（人社厅发〔2020〕83号）要求，根据北京市人力资源和社会保障局、北京市扶贫协作和支援合作工作领导小组办公室《关于在我市事业单位集中开展脱贫攻坚专项奖励工作的通知》（京人社事业字〔2020〕95号）规定，经市事业单位奖励评审委员会评议，现对丰台区事业单位脱贫攻坚专项奖励拟“记功”、“嘉奖”奖励的人员和集体予以公示，接受社会监督。如有异议，可向丰台区人力资源和社会保障局反映，教育系统可向丰台区教育委员会反映。 您访问的链接即将离开“北京市丰台区人民政府”门户网站 是否继续？

根据人力资源和社会保障部办公厅《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》（人社厅发〔2020〕8号）精神，经各区县市、市直相关部门推荐，市卫生健康委员会认真审核，拟对全市新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的60名一线医务人员进行及时性奖励，即“记功”奖励。 现对上述拟奖励的60名一线医务人员予以公示（名单见附件），接受社会监督，公示期为2020年5月25日—6月2日。公示期间，如对拟奖励对象有异议，可通过电话或书面形式向市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会实名反映

核心提示： 工业和信息化部、国防科工局联合印发《国防科学技术奖励制度改革方案》 中国航空报讯：近日，为深入贯彻落实党的十九大精神，有力支撑科技强国、质量强国、航天强国、网络强国、海洋强国建设，推动实施创新驱动发展战略和军民融合发展战略，全面推进中国特色先进国防科技工业体系建设为实现新时代强国强军目标注入强大动力，按照国家科技奖励制度改革要求，工业和信息化部、国防科工局联合印发《国防科学技术奖励制度改革方案》。 《方案》提出，国防科学技术奖励制度改革以***新时代中国特色社会主义思想为指引，以提高奖励质量为目的，以健全完善奖励制度体系、管理组织体系、评审机构体系为主线，突出国防科技特色，坚持服务国防建设、激励自主创新、突出导向作用和强化公平公正的改革原则，明确改革方向，切实推进国防科技奖励工作更加科学化、规范化。 《方案》共涵盖八个方面17项改革措施：一是控制奖励数量，适当调减奖励项目数量、严控特等奖和一等奖数量；二是优化奖励结构，增设国防科技创新团队奖、加大对发明成果的奖励力度；三是改申报制为提名制，实行提名制、严格提名管理；四是完善评价体系，突出发明专利申请导向、完善成果分类评价体系；五是优化评审机构，增设基础和前沿技术专业评委会；六是加强评审专家管理，建立专家动态遴选机制、优化评审专家结构、完善评审专家回避制度；七是强化监督管理，明晰评审机构和政府部门职责、建立诚信档案、严肃评审纪律；八是加强宣传引导，强化奖励的荣誉性、引导民口单位积极参与