补偿金
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 ______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续
解除条件不能在劳动合同中约定。我国法律明确规定，解除劳动合同有三种类型：双方协商解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除，明确说明解除劳动关系的法定程序和条件。即便劳动合同双方在合同中约定其他解除条件，也会因违反法定解除条件而无法解除
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 ______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续
用人单位单方解除劳动合同，不仅要严格按照法定条件进行，还要履行相应的程序。否则，一旦程序不合法，也会导致解除劳动合同违法。 2002年开始，李某在新疆塔城某能源公司下属实业公司从事核算员工作
格隆汇 7 月 14日丨*ST友谊(000679)(000679.SZ)公告，预计上半年实现归属于上市公司股东的净利润1700万元—2300万元，上年同期亏损：8163.72万元，同比变动：120.82%—128.17%。实现扭亏为盈。 公司本期业绩扭亏为盈的主要原因为：1、本期公司将持有的大连盛发置业有限公司、沈阳星狮房地产开发有限公司、邯郸发兴房地产开发有限公司100%股权及债权转让给关联方武汉信用投资集团股份有限公司，改善了公司资产质量与财务状况，有息债务规模与财务费用大幅减少
2020年9月4日，河南省周口市太康县张集乡大北街一处临街门面房倒塌，楼房倒塌原因初步查明，系邻居建房把地基挖得太深，殃及了这栋楼房。幸运的是，该事故没有造成人员伤亡。 据公开报道，此前20年间有20起自建房事故（不含聚仙饭店）发生，其中农村自建房倒塌房屋多数为砖混结构，施工队多无资质，还存在抢建、加建现象
一、裁决被诉人向申诉人支付2021年1月7日至2022年9月7日未签订书面劳动合同的双倍工资差额22400元; 二、裁决被诉人向申诉人支付2021年1月至2022年8月期间申诉人垫付的社保费2052.84元; 三、裁决被诉人向申诉人支付非法解除劳动合同的赔偿金5600元; 四、裁决被诉人向申诉人支付2021年7月至9月7日克扣及拖欠的工资4883.68 元，并支付25%的经济补偿金1220.92元。 事实与理由： 申诉人于2010年12月7日入职被诉人，担任商场部销售员，月工资2800元(基本工资2500+300元车补)。2011年7月，被诉人将申诉人调入团购部
投保强制汽车责任保险相关问题（应投保之汽车、如何投保、退保、未投保之处罚） 您的浏览器不支援JavaScript语法，若部分网页功能无法正常使用时，请开启浏览器JavaScript状态，如需要选择字级大小，请利用键盘Ctrl+ (+)放大(-)缩小来改变；如要搜寻网站内容，请点选连结进行搜寻：站内全文搜寻 输入您想询问的网站使用问题主旨/关键字，系统将迅速为您解答! 特别补偿基金行使代位求偿权的期间为何? 甲骑乘自己所有的机车(未投保强制险)，未依交通号志规定，抢越行人穿越道，致行人乙受伤。特别补偿基金于108年6月10日给付乙伤害医疗补偿金2万元后，得向甲行使代位求偿权的期间为何? 基金回复： 一、本法第42条第2项规定，特别补偿基金于给付补偿金额后，得代位行使请求权人对损害赔偿义务人之请求权，但其所得请求之数额，以补偿金额为限。同法第42条第3项规定，特别补偿基金代位行使请求权人对损害赔偿义务人之请求权，自特别补偿基金为补偿之日起，二年间不行使而消灭
（一）劳动者主动提出解除劳动合同，有两种情形： １、无因解除：也就是说不需要原因，劳动者直接通知用人单位表达自己解除合同的意法律除了对订有服务期限和竞业禁止协议的劳动合同有一定的约束外，其他条件未作限制，因为劳动者通知解除的权利属于劳动者就业权、劳动权的具体体现，用人单位无权进行干涉。（按照阶段有两种：一种是试用期内解除；另一种是试用期满后通知解除。而劳动者无因解除的成本就是用人单位无须支付经济补偿金） ２、有因解除：就是用人单位在履行劳动合同过程中存在瑕疵从而导致劳动者被迫提出解除劳动合同
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同起到的作用越来越大，合同是企业发展中一个非常重要的因素。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的关于公司劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。 关于公司劳动合同1 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，为了建立劳动关系，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，与共同遵守执行