合同法

2021年3月30日，为帮助企业学习、掌握《民法典》相关内容，加强经营管理，保障自身合法权益，四川省钢材流通协会联合法律顾问矩衡律师事务所王国荣律师举行“民法典时代下钢贸经营的新变化”的专题讲座。本次讲座分析了《民法典》对钢贸经营带来的变化和影响，对企业经营管理及风险防范提出意见和建议。 王国荣律师从钢贸经营出发，深入浅出地讲解了《民法典》中企业买卖合同、借款合同、担保领域的重大变化

为加强对用工单位执行比例要求的监督管理，确定用工比例的责任主体，《暂行规定》对比例的核算问题进行了明确，即用工比例的计算单位为依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。为使劳务派遣用工数量较多的用工单位能够平稳地将用工比例降至规定比例，大限度地减少对企业生产经营、劳动者就业和劳动关系的影响，《暂行规定》给予了用工单位两年的过渡期，即用工单位在《暂行规定》实施前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，可以在《暂行规定》施行之日起两年内逐步降至规定比例。但同时要求，在未达到规定比例之前，不得新用被派遣劳动者

近日，毕业于西南政法大学的法律硕士张有能律师慕名申请加入我所。张有能律师1997年毕业于洛阳工学院（现河南科技大学）机电工程系机械制造工艺与设备专业，获工学学士学位，并获得优秀毕业设计。1997年—2002年在山东华源莱动内燃机有限公司任技术员、工艺主管，精通机械工艺与设备，工作富有创新精神，获得大家的好评

根据《劳务派遣暂行规定》中规定劳务派遣一般应在一些临时、辅助或可替代的岗位实施。《劳动合同法》第六十六条有明确规定“劳动合同用工是我国公司的基本用工形式。劳务派遣是一种补充方式，只能在临时、服务型或替代岗位执行”

1、必须是合法有效的债权且不得违背社会公共利益。 2、转让不得改变债权的主要内容。 3、债权的转让人与受让人必须达成债权转让的协议

2009年2月4日，原被告公司之间签订一份购销合同，约定原告向被告购买223。8万元的钢材，全部货物于2月20日之前交货。原告于2月9日向被告支付货款200万，但被告未按合同约定交付全部货物

1、支付双倍工资。《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、支付经济补偿金

为进一步引导企业建立良性用工关系，促进优化法治化营商环境，近日，西安市鄠邑区法院综合审判庭庭长贺小波一行前往西安辰旭水利工程有限公司开展“党建+送法进企业”活动。 活动中，法院干警从企业党建工作开展入手，与企业负责人及职工进行互动交流，结合企业生产经营现状详细为企业“把脉问诊”。贺小波法官从审判实践中的典型案例出发，就企业在签订、履行、解除劳动合同中需要注意的问题、劳动关系确认、未签订劳动合同二倍工资、带薪年休假工资、缴纳社会保险、经济补偿金和赔偿金等方面进行了深入浅出、具体生动的讲解

随着信用卡的普及，越来越多的人开始使用信用卡，以方便自己的消费和生活。然而，当不慎逾期还款时，很多人会不知所措。那么，如果信用卡逾期还100元，会有什么后果呢？ 首先，信用卡逾期还款会对个人征信产生不良影响

广州人人搬家 房屋转租有风险，租户连夜搬家，如何避免？ 近期，网友在线咨询有关房屋转租的问题。其称自己的房子居然经过几次转手，自己确并不知情，最后二房东将其赶出，任何人听了之后都会气愤，但是气愤过后，还需要为其解决实际的问题。为了避免网友们在转租房子时，遇到同样的坑，小编想就这个问题介绍一下法律方面的规定，以及如何避免类似情况