预告

作为足球领域的龙头老大，adidas 一直致力于足球装备的创新和改革，从品牌最新发表的预告影片可以看出，他们正在酝酿一场足球领域的颠覆性革命。这段影片由 Leo Messi Thomas 为满足喜爱黑色胜过彩色的低调行动派们，adidas 近日推出以黑色为主调的“Black Pack”足球鞋系列。其中，以 185 克重的超轻鞋身而著称的 adizero f50 继早前 adidas 的 Revenge Instinct 94 复刻后，“Revenge Pack”日前马上迎来了第二款经典限量版复刻球鞋 Predator Instinct

有下列情形之一者，劳工得不经预告终止契约： 一、雇主于订立劳动契约时为虚伪之意思表示，使劳工误信而有受损害之虞者。 二、雇主、雇主家属、雇主代理人对于劳工，实施暴行或有重大侮辱之行为者。 三、契约所订之工作，对于劳工健康有危害之虞，经通知雇主改善而无效果者

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 业绩变动的主要原因是2020年1-9月份销售收入比上年同期增加4736.40万元所致。 本次业绩预告是公司财务部门初步测算结果，未经审计机构审计，具体财务数据以公司披露的2020年第三季度报告为准

现年41岁的5566成员孙协志，日前爆出与小11岁的女星夏宇童“热恋ing”，就连主持天后利菁都爆料“早就怀疑两人很久！”而5566的幕后推手、资深经纪人孙德荣今（29）日录制节目时，也透露对两人传出绯闻“我很支持”，大赞夏宇童个性真诚，更直言她是“3个人里面最正常的”，暗讽孙协志前妻韩瑜和旧爱丁小芹。 ▲资深经纪人孙德荣。（图／记者邱荣吉摄影） 孙德荣今日与子弟兵孙协志、王仁甫等参加中天《小明星大跟班》录影，被问到孙协志和夏宇童爆出绯闻，孙德荣表示相当开心也很支持，虽然他不认识夏宇童，但对她的印象不错，大赞她是个真诚的女孩，还说“协志需要一个很真的人，她是3个人里面最正常的”

挖贝网7月23日，华海药业（600521）发布2021年半年度业绩预告：2021年半年度实现归属于上市公司股东的净利润预计在50000万元至55000万元之间，与上年同期（法定披露数据）相比下降约5%到14%。 公告显示，业绩预告期间为2021年1月1日至2021年6月30日，公司2021年半年度实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润预计在16000万元至24000万元之间，与上年同期（法定披露数据）相比下降约55%到70%。 报告期内，公司实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润同比大幅下降，主要系原料药产品价格普遍下跌及美元汇率下降进一步影响产品价格、产品销售结构变动、环保费用持续增加等影响原料药产品利润大幅减少；美国制剂业务持续受FDA禁令影响以及公司生物药、新药研发投入不断加大等影响所致

直播预告！5月24日，自然博物馆——带你开启生物多样性探索之旅！ 2022年全国科技活动周和世界生物多样性日期间，国家生态环境科普基地将开展生物多样性大放送系列活动！系列活动由生态环境部科技与财务司指导，科普基地管理办公室——中国环境科学学会联合东北师范大学（吉林省）自然博物馆等8家国家生态环境科普基地共同发起。 即日起至5月28日，活动将通过央视频、科普中国等多家主流新媒体开展直播，连续推出城市公园、自然博物馆和热带雨林等国家级自然保护地的生物多样性故事，共同迎接联合国《生物多样性公约》缔约方大会第十五次会议（COP15）第二阶段会议在中国昆明召开。 5月24日（周二）上午10：00 还在等什么，大家快来围观吧~~~ （注：扫描上方的二维码均可收看直播；下载央视频APP，在央视频客户端参与互动还有精美礼品哟

云南旅游旅游文化科技板块加快重点项目施工进度，部分项目由于受验收进度影响，收入未达预期。 7月14日，云南旅游(002059.SZ)发布2021年半年度业绩预告修正公告，修正后，云南旅游预计上半年归属于上市公司股东的净利润盈利800万元至1200万元，比上年同期增长657.00%至1035.50%。 云南旅游此前发布的2021年一季报预计，公司上半年归属于上市公司股东的净利润变动区间为1500万元至2200万元，比上年同期增长1319.38%至1981.76%

其实法令并没有规定劳资双方可约定无工时上限的责任制，因此一般公司如果声称员工是采用责任制，绝大多数可能都会违反劳基法规定，不过有部分适用劳基法第84-1条规定的特定工作者（最常见的例如保全、照顾服务员或空服员等），经过双方签订书面契约约定并向主管机关核备后，是可以不受部分劳基法条文的规范的（但还是有工时上限）。 是否可要求员工在一定期间内离职就要支付违约金？ 如果雇主要求员工任职未满一定期间离职就须支付违约金，这就属于“最低服务年限”的约定，雇主须遵守劳基法第15-1条的规定，主要会审视老板是否有帮劳工进行专业技术培训并负担该培训费用，并提供员工一定的补偿，详情可参考“到职未满一定期间，离职要付违约金合理吗？”。 员工离职之后，可以要求他不得从事类似的工作吗？ 如果劳资双方约定劳工在离职之后不能从事在原公司相似的工作或甚至不得在相同产业任职，法令上称为“竞业禁止条款”，这样的条款主要是为保护各个事业单位之营业秘密与其他合法利益，但雇主与员工约定时须遵守劳基法第9-1条规定，才是合法的竞业禁止约定喔，详细说明可参考“为什么老板可以要我转换跑道？浅谈竞业禁止条款”

正当全世界的消费者几乎追随SUV的脚步时，在某些国家中，小车的销量表现却是显得相形失色，比如偏爱大型车款的美国市场。最近外媒〈Automotive News〉在采访北美区Toyota CEO Jim Lentz时，便谈论到了小车在美国的生存问题。 美规Toyota Yaris近期在美国汽车市场的销售表现不甚理想

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