转工

如果你是临时雇员而又经常转工（即炒散），建议你尽早开立“散工卡”。日后即使受雇于不同雇主，只需要提供“散工卡”，新雇主就可以为你作出强积金供款。其实现在“散工卡”已经可以上网申请，网上申请户口方便快捷，大家可以使用东亚强积金的网上登记平台，登记东亚（强积金）行业计划临时雇员户口

继早前毕马威报告指银行业吸引人才成今年重点，又有商会调查指逾四成员工考虑离港后，连香港***也面临人才流失的情况。据彭博报道，香港经过数年政治动荡，加上在严紧的防疫政策下日益“与世隔绝”，***在管理规模达6.3万亿美元的金融市场时已感到吃力。 报道引述***前员工表示，员工移民和转工等因素导致人才流失，去年共有12%的员工离职，其中包括25%的初级专业人才，而留下来的员工更不得不每日工作12小时，以完成工作量

根据用户要求，先设定给水压力值，然后通电运行，压力传感器监测管网压力，并转为电信号送至可编程控制器或微机控制器，经分析处理，将信号传至变频器来控制水泵运行。 当用水量增加时，其输出的电压及频率升高，水泵转数升高，出水量增加，当水量减小时，水泵转数降低，减少出水量，使管网压力维持设定压力值，，在多台泵运行时，逐机软启动，由变频转工频至压力流量满足为止，实现了水泵的循环控制，当夜间小流量运行时，可通过变频水泵来维持工作，变频给水泵可以停机保压。 精益求精，服务社会是我们永远不变的宗旨，蓝克泵业正以百倍的努力，脚踏实地，不断进取，以更优质的产品和更周到的服务，来回报社会的厚爱!

“我在裕华工作了四十多年，这是我的第一份工作。”放眼现今职场，不少人转工如换衣服般随意，若一生只为一间公司效力，又谈何容易？然而，人称“犇哥”的梁勇犇从十多岁起在裕**货工作，一待便是四十余年。由童装部售货员做到高级经理，他从不怠慢，用心管理公司和服务客人

生活在大都市之中，如果突然发现自己常因生活琐碎事而坐立不安、担心和恐惧，可能是源自于我们身体面对威胁时的本能心理机制“战斗或逃跑”(Fight or flight)，以助我们应对或逃离困难。 焦虑是正常的情感，但当一个人长时间处于极端、过度和持续的紧张不安情绪而未获妥善治疗，便会导致焦虑症。 人生遇到的各种大事，都可能会令到我们感觉焦虑紧张

转工前后一年内申请按揭 申请批核方法、计算压测大有不同？ 个人信贷评分影响按揭贷款 如何提高评分？破产后能否申请按揭？ 月底取用H按 按息会贵啲？ 一知半解易生误会　还息不还本 帮你定害你? 选用高成数按揭 小心跌市沦为“负资产” 每个“银主盘”背后都有一个故事，而大部分“银主盘”的故事，十居其九都如业主财困有关。坊间有一个误解，误以为当楼市转弱，便会出现很多负资产人士，继而银主盘个案将会攀升，其实两者没有必然的关系。事实又未必，不妨先了解两者有何分别

生肖属猴的人出生年份：1956年、1968年、1980年、1992年、2004年、2016年。 今年不会安于现状而主动改变环境，但小心进取过分而不顾现实、往往导致位高势危及左右树敌，普遍而言猴人今十居其九会转工离职、自己纵使不变而所在机构亦会变。财运今年应该不会太差、只不过整年花费也相应增加而到头来难言积蓄

面对“千年大计”雄安新区，近期，至少已有10余家央企表态称，要全力支持并积极对接雄安新区建设发展。其中，多家央企提出要争当雄安新区建设的“排头兵”；还有央企提出要做雄安新区建设的“生力军”；还有央企提出为雄安新区“找钱”，积极引导社会资本投入新区建设。 这些央企要当“排头兵” “争当中央企业投身雄安新区建设的排头兵和先行者

大家都知道人其实是无价，无法以金钱衡量其价值，但若要在无办法中找办法，就只有以经济价值去衡量，即是这人在往后能创造出多少钱，这就成了计算的方法。 其实这亦是人寿保险的原理，人命无价，唯有假设一个情况，当家庭失去了这成员后，经济上怎样去填补这个损失，这就是计算的方向。现时的收入情况，加上将来加薪金的幅度，再扣除通胀因素，将这数相加就成了经济价值的总和

李先生(右一)去年获一间小学通知聘用，被要求8月中工作，但开学前被辞退。(赵韵清摄) 距离新学期开学不足一个月，不少教师已被要求本月中回校工作，教育工作人员总工会5月以来收到约25名新入职老师查询，担心在下月1日合约生效前工作，会成为“三无人士”，即无薪、无劳保及无追诉权。 工会会长余绮华指，暑假准备开学工作为教育界惯例，工作时间甚至长达两周，但新入职老师通常合约在9月1日才生效，故在暑假工作未获雇员条例保障，亦不获补薪