转工

如果你是临时雇员而又经常转工（即炒散），建议你尽早开立“散工卡”。日后即使受雇于不同雇主，只需要提供“散工卡”，新雇主就可以为你作出强积金供款。其实现在“散工卡”已经可以上网申请，网上申请户口方便快捷，大家可以使用东亚强积金的网上登记平台，登记东亚（强积金）行业计划临时雇员户口

继早前毕马威报告指银行业吸引人才成今年重点，又有商会调查指逾四成员工考虑离港后，连香港***也面临人才流失的情况。据彭博报道，香港经过数年政治动荡，加上在严紧的防疫政策下日益“与世隔绝”，***在管理规模达6.3万亿美元的金融市场时已感到吃力。 报道引述***前员工表示，员工移民和转工等因素导致人才流失，去年共有12%的员工离职，其中包括25%的初级专业人才，而留下来的员工更不得不每日工作12小时，以完成工作量

转工前后一年内申请按揭 申请批核方法、计算压测大有不同？ 个人信贷评分影响按揭贷款 如何提高评分？破产后能否申请按揭？ 月底取用H按 按息会贵啲？ 一知半解易生误会　还息不还本 帮你定害你? 选用高成数按揭 小心跌市沦为“负资产” 每个“银主盘”背后都有一个故事，而大部分“银主盘”的故事，十居其九都如业主财困有关。坊间有一个误解，误以为当楼市转弱，便会出现很多负资产人士，继而银主盘个案将会攀升，其实两者没有必然的关系。事实又未必，不妨先了解两者有何分别

面对“千年大计”雄安新区，近期，至少已有10余家央企表态称，要全力支持并积极对接雄安新区建设发展。其中，多家央企提出要争当雄安新区建设的“排头兵”；还有央企提出要做雄安新区建设的“生力军”；还有央企提出为雄安新区“找钱”，积极引导社会资本投入新区建设。 这些央企要当“排头兵” “争当中央企业投身雄安新区建设的排头兵和先行者

大家都知道人其实是无价，无法以金钱衡量其价值，但若要在无办法中找办法，就只有以经济价值去衡量，即是这人在往后能创造出多少钱，这就成了计算的方法。 其实这亦是人寿保险的原理，人命无价，唯有假设一个情况，当家庭失去了这成员后，经济上怎样去填补这个损失，这就是计算的方向。现时的收入情况，加上将来加薪金的幅度，再扣除通胀因素，将这数相加就成了经济价值的总和

“不要忘记理想，掌握将来机会!”苏港交流促进会会董、消防处处长甄健忠先生在九月二十六日苏港会主办的“大手拉小手联校烧烤烧谊日”上，目光坚定的对着记者如是说。 成功从来不是顺手可拈来的，理想也决非一天可达至的。即将踏入或已进入社会工作的青年朋友们，若你对自己的未来感到迷惘、困难、无助，对自己所定下的目标感到疑惑，不妨想想甄先生这句话背后的意义吧! 成为一名工程师是甄先生刚进社会工作时的理想

是年生肖与自己相同者为犯太岁，又称本命太岁年，例如: 牛年出生者在肖牛之年是为犯太岁。2010年为虎年，所以凡于虎年出生者，在2010年都犯太岁，所以每年都有生肖相同的12岁、24岁、36岁、48岁、60岁、72岁、84岁、96岁之朋友犯太岁，犯太岁者主是年，心情不佳，情绪不稳，神不守舍，头脑浑钝，因而诸事不顺，又因粗心大意而受伤，一时大意，致令刀伤车险，所谓血光之灾是也。又因为变化多变动大，事业如是，感情如是，变唔一定是坏事，可以系好事，可以迁移，买楼搬屋; 可以被开除或减薪; 又可以是升职转工加薪; 可以分手离婚，亦可以拍拖结婚，其实犯太岁都是指该年变动大变数高，只是有时突如其来的变，你谂都谂唔到而手足无措，人生充满起落，偶有阻滞，应视作考验，只是一个经历，千山过处，又见天空

“我在裕华工作了四十多年，这是我的第一份工作。”放眼现今职场，不少人转工如换衣服般随意，若一生只为一间公司效力，又谈何容易？然而，人称“犇哥”的梁勇犇从十多岁起在裕**货工作，一待便是四十余年。由童装部售货员做到高级经理，他从不怠慢，用心管理公司和服务客人

如果您喂哺母乳，您会发现，它是您和宝宝最亲密的美好时光。但再美好的事情总有结束的一天，究竟如何知道宝宝是时候要戒奶？ 事实上，何时该戒奶从没有一个指定的岁数。只要您和宝宝喜欢，您可以喂哺母乳直至他进入学行宝宝的阶段

年轻人转工到底有多频密？职场社交媒体LinkedIn统计发现，2001年至2005年大学毕业的新世代，在毕业后10年、即32岁时，平均转过近4份工，而2006至2010年的毕业生，更很有可能超越这数字。 追踪近300万名大学毕业生生涯轨迹的LinkedIn经济学人Guy Berger称，“曾几何时，一纸大学证书影响你40年职业生涯，但今时今日那只是你第一份工的入场卷。” 是次统计又发现，女性转工次数较男士稍为频繁，此分别在2006-2010年毕业组别更为明显