responsibility

引领入世学术新思维，探索企业未来新样貌。 大学的功能不仅为研究学术与培育人才，更以提升文化、服务社会、促进国家发展为宗旨。目前大专校院在学人口约有123万人，是极具能量协助社会进歩的动力来源

SA 8000社会责任标准是由一个非营利性的国际组织-SAI发起的。 是一套国际通用的企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）管理工具和验证标准。 一旦取得这项验证，就可向全球的客户证明，企业已经完成劳工作业环境改善、合理劳动条件以及保障劳工基本人权等

近年来，许多学校将“永续发展”视为大学发展的核心价值，以提升大学影响力。教育部更积极推行“大学社会责任实践（University Social Responsibility USR）计划”， 聚焦在地连结、人才培育、国际连结等面向及各项议题，期许USR计划可在大学社会参与中扮演重要角色与推手。截至今日，台湾共有50所大专院校共同签署大学永续发展合作备忘录及倡议书，加入“大学永续发展联盟”行列，共同推动2050净零排放，接轨国际愿景，定期发布大学永续报告书，促进在地认同与发展，以永续大学治理为大学永续发展的核心

科茵德瑞（山东）化学有限公司是一家致力于打造集生产研发、购销渠道、物流配送、仓储服务为一体的现代民营化学企业。 科茵德瑞（山东）化学有限公司是一家致力于打造集生产研发、购销渠道、物流配送、仓储服务为一体的现代民营化学企业。自2014年起公司主要以基础原料和精细化工产品的研发、生产、经营为主导方向，以自建生产基地，参股和控股的多种形式集合了众多有竞争力的化学品

主讲人概况： Kent Greenfield教授为国际知名的宪法学家与企业法学者，现任波士顿大学法学院教授、法学院基金杰出学人。毕业于芝加哥大学法学院与布朗大学，曾担任美国联邦最高法院大法官David H. Souter的书记员（clerk）。Kent Greenfield教授的代表作为The Myth of Choice: Personal Responsibility in a World of Limits (Yale 2011) The Failure of Corporate Law: Fundamental Flaws and Progressive Possibilities (Chicago 2006) 以及即将由耶鲁大学出版社出版的Corporations are People Too (And They Should Act Like It)

过去几十年来，企业社会责任（Corporate Social Responsibility）简称CSR的概念在商业世界中出现了显著的转变，也获得了企业界普遍地接受。企业社会责任在商业运用上是属多面相且存在着矛盾现象，企业组织在商业经营下提供了更胜于其产品和服务之责任，但也面临了减轻社会问题以保持其企业价值和竞争力的挑战。近年来，见证了越来越多商业诈欺行为，金融业正面临着引进创新性企业社会责任方案的压力

SOLID原则是面向对象编程和面向对象设计的头五大原则。学习及应用这五大原则可以构建一个易于维护和扩展的应用程序，我们一起看看到底是那五大原则。 S--单一责任原则(SRP) --Single Responsibility Principle O--开放封闭原则(OCP)-- Open-Closed Principle L--里式替换原则(LSP)-- Liskov Substitution Principle I –- 接口分离原则(ISP)--Interface Segregation Principle D–-依赖倒置原则(DIP)-- Dependency Inversion Principle

先前，近五千万名美国 Facebook 用户遭 Cambridge Analytica数据公司盗用个人信息导致了脸书股价重创，一度跌幅超过10%，为2012年以来的最大跌幅。随后，脸书首席执行官Mark Zuckerberg并未在第一时间之前，而是之后才在脸书上发表了道歉。这则迟来的推文遭到了不少网友的质疑，因为看不到Zuckerberg使用和“道歉（sorry / apologize）”相关的字眼，还把大部分错误归咎于Cambridge Analytica上

主讲人概况： Kent Greenfield教授为国际知名的宪法学家与企业法学者，现任波士顿大学法学院教授、法学院基金杰出学人。毕业于芝加哥大学法学院与布朗大学，曾担任美国联邦最高法院大法官David H. Souter的书记员（clerk）。Kent Greenfield教授的代表作为The Myth of Choice: Personal Responsibility in a World of Limits (Yale 2011) The Failure of Corporate Law: Fundamental Flaws and Progressive Possibilities (Chicago 2006) 以及即将由耶鲁大学出版社出版的Corporations are People Too (And They Should Act Like It)

回想高中曾参加中研院的生物培训计划，当时的指导教授现已离开台湾，因此我去台大的频率减少非常多。虽然之前的养藻、计数和配培养基方法都快忘光了，但真实留下来的事物正一点一滴的浮现。 "With great power comes great responsibility." 这是老师曾跟我说过的话