SA 8000社会责任标准是由一个非营利性的国际组织-SAI发起的。

是一套国际通用的企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）管理工具和验证标准。

一旦取得这项验证，就可向全球的客户证明，企业已经完成劳工作业环境改善、合理劳动条件以及保障劳工基本人权等。

此标准主要内容包括童工、****、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理系统等9个要素。

SA 8000 适合各种产业与组织及任何规模。

建立人性化的劳工制度，提高员工的忠诚度及工作效率，并可吸引优秀人才。

获得公众的信赖，提升企业的形象及声誉。

建立企业与员工长期稳定关系，确保公司持续成长。