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引领入世学术新思维，探索企业未来新样貌。 大学的功能不仅为研究学术与培育人才，更以提升文化、服务社会、促进国家发展为宗旨。目前大专校院在学人口约有123万人，是极具能量协助社会进歩的动力来源

莲花漆隶属于中山市三彩化工有限公司，总部位于广东省中山市，公司成立于2004年是中国最早一批集团化规模涂料企业，依托品质研发，凭借良好信誉，中山市三彩化工有限公司现已发展成为中国涂料界大型民营高科技企业集团，旗下拥有三家分公司、十二个省级服务中心及一个省级高科技涂料研发实验室，集团核心技术人员80%拥有化工硕士、博士学位。 Technology企业科技： 莲花漆作为“健康洁净、完美生活”的倡导者，秉承“源自天然、健康为您”的技术研发理念，致力于打造中国生态涂料知名品牌，依托欧洲进口全自动生产线及制造、实验、检测设备，行业领先的生产基地及科研中心，并与世界十强跨国企业在原材料供应及中国科学院在技术领域保持良好的交流与合作，全球首创“光触媒抗菌氧吧墙面漆”及18项科技创新成果，获得欧盟CE认证及国家级、省级创新成果。 Responsibility社会责任： 莲花漆践行“取于自然、回报社会”的公益责任承诺，积极在“自助贫困学生、捐助希望工程、环境保护”等活动中履行自己的承诺并获得多个部门及媒体的高度认可和表彰

与台湾工研创新协会，合办智慧制造生态圈论坛。 董事会正式通过并购民盛应用企业(Minson)，持股85%。 复盛应用申请Nadcap：非破坏性检测 认证通过

小伙伴们经过努力的奋斗拿到了学位，闯过了Recruiting的九九八十一难找到了工作，我们祝贺大家的努力最终有了回报！ 第一份工作是对你大学期间成绩的认可，同时也是一个崭新的起点。我们也能感受到你的兴奋和紧张，害怕老板不喜欢自己怎么办。这里我们为大家准备了4个锦囊，助你给老板留下良好的第一印象，融洽相处，赢在这个崭新的起点上

赢创工业集团发布了2017年度可持续发展报告，首次分析了公司对德国经济创造的价值。通过赢创的资本开支或公司员工和供应商员工的消费支出，公司在价值链上每增加1欧元的价值，就为社会创造了1.50欧元的附加值。“对赢创而言，企业的成功和负责任的行为相辅相成

2009年11月3日，国务院国资委在京组织召开了中央企业社会责任工作会议。会上，机械总院被国务院国资委授予2009年度“中央企业优秀社会责任实践”荣誉称号。 企业社会责任(Corporate　Social　Responsibility，简称CSR)是:企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任

日立先端科技(股)公司对于公司本身的使命、所扮演的角色以及企业社会责任（CSR：Corporate Social Responsibility）皆有充分的了解，身为真正的国际企业，本公司朝向着永续发展的目标迈进，并以此来订定及落实企业行为准则。 日立先端科技(股)公司以成为所有责任利害关系者(Stake holder)所“信赖”的企业为目标，并透过以高科技˙Solution“创造价值”为根本之事业活动，为社会的发展进步贡献力量。此外，本公司秉持“公正透明”及受信赖的诚信理念进行经营活动，在持续成长的同时，亦极重视“环境生态平衡”

红棉花板材是广东耀东华装饰材料科技有限公司旗下品牌，品类包含家具饰面板、室内装饰板、智能导电板、墙体板，并提供同色配套封边条、家具零部件等一站式家具配套解决方案。 耀东华公司是一个有梦想有追求的企业，以提供优质产品和服务为使命，立足中国，放眼世界，不断超越自我，以“同步世界，耀领中华”为企业愿景，以“做中国最好的板材，做世界性价比最高的板材”为企业的目标，以创新的商业模式来发展企业，为中国家装板材产业进入世界先进行列而努力！ 社会责任 Social responsibility 广东耀东华装饰材料科技有限公司始终以环保、时尚、创新、优质为己任，将引领家居美好新生活作为企业使命，为广大民众提供高质量、高性价比的板材和家居一站式服务，促进发展质量和效益的提高，促进企业与员工的共同成长，促进经济与环境的和谐发展，建立并完善社会责任管理体系，履行好经济、社会和环境责任，与合作伙伴携手共赢。 “耀东华”技术中心于2012年成立，2016年获批为佛山市级企业技术中心

“Forte! 一齐玩管乐团”旨在让志同道合的年轻乐手建立友谊（friendship）及朋辈学习的习惯、提供演奏及演出的机会（opportunities）、培养团员的责任感（responsibility）、训练团员的演奏技巧（techniques）及音乐表达能力（expressiveness）。HKPW于2019年暑假首次招募年轻乐手参与 HKPW Junior 的暑期密集式排练。 疫情肆虐期间，很多乐团都暂停排练，不少学校的乐团在新学年会否恢复仍为未知之数

主讲人概况： Kent Greenfield教授为国际知名的宪法学家与企业法学者，现任波士顿大学法学院教授、法学院基金杰出学人。毕业于芝加哥大学法学院与布朗大学，曾担任美国联邦最高法院大法官David H. Souter的书记员（clerk）。Kent Greenfield教授的代表作为The Myth of Choice: Personal Responsibility in a World of Limits (Yale 2011) The Failure of Corporate Law: Fundamental Flaws and Progressive Possibilities (Chicago 2006) 以及即将由耶鲁大学出版社出版的Corporations are People Too (And They Should Act Like It)