三十日
上海高越食品贸易有限公司： 本会已受理申请人王俊明与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3728号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海高越食品贸易有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人王俊明2022年2月1日至2022年9月30日工资人民币62928.08元； 二、对申请人王俊明的其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达
河北省劳动和社会保障厅《关于印发〈河北省工伤保险业务管理规程（试行）〉的通知》（冀劳社[2004]15号）第二章规定：工伤保险登记环节包括参保登记、变更登记、注销登记、验证和补证等内容。 1、参保登记。参加工伤保险的单位必须向当地社会保险经办机构办理参保登记
上海艾侬健康管理有限公司： 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元； 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元； 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达
上海艾侬健康管理有限公司： 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元； 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元； 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达
公司登记机关收到申请人提交的全部法定文件后，发给申请人《公司登记受理通知书》。该通知书是在公司登记机关收到申请人提交的符合《公司登记管理条例》规定的文件的情况下发给的。按照《公司登记管理条例》的规定，公司登记因登记情况的不同，提交的文件也不同，即按照公司设立登记、变更登记、注销登记、分公司登记的不同要求提交有关文件
今天是是十月三十日，九月初十一，星期一。 你知道吗？今天是两弹一星元勋钱学森逝世8周年。2009年10月31日北京时间上午8时6分，钱学森在北京逝世，享年98岁
注册香港公司后关于香港公司年报，亦即香港公司周年申报， 香港公司注册处新《公司条例》中有新规定，登尼特香港公司年检为您解读新《公司条例》。 香港公司注册处新《公司条例》(第622章)(下称“新条例”)下，香港公司可根据第612条免除举行周年大会，因此，公众公司或担保公司的周年申报表不再是参照举行周年大会的日期提交。有关规定是要求公司就其每个财政年度提交周年申报表，而并非就每个公历年提交
为广泛征求社会各界意见，更好地提高法规质量，现将《常州市户外广告管理办法（征求意见稿）》予以公布，公开征求意见。有关意见或建议请于2020年7月1日之前，以传真、电子邮件或在下方表格填写意见等方式提交。感谢支持！ 提交意见或建议时，请标注“办法（征求意见稿）修改意见或建议”字样，并请留下姓名和联系方式，以便进一步联系
本院在执行（2021）粤0105执7320号一案中，因你方下落不明，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条的规定，现依法向你方公告送达限制消费令、执行决定书（失信）、执行裁定书等，内容如下： 一、限制被执行人高消费及非生活或者经营必须的有关消费。 二、决定将被执行人纳入失信被执行人名单（期限二年）。 三、冻结、划拨被执行人应当履行生效法律文书确定义务部分的款项；或扣留、提取被执行人等额收入；或查封、扣押被执行人应当履行生效法律文书确定义务部分的相应财产；或拍卖、变卖被执行人财产
N+1补偿是在解除劳动合同关系时一种约定俗成的计算方式。N指的是劳动者在用人单位的工作年限，每满一年，补偿1个月的工资，不满半年的，算半个月，半年以上的，算1个月。+1指的是代通知金，劳动法第40条中提到，用人单位在解除劳动合同时，应提前三十日以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资