人事行政
本征聘案之应聘教师，以支援长荣大学资讯暨设计学院（简称本学院），推动资讯暨设计跨领域人才培育目标之工作为主，除本学院设计相关课程之授课外，并协助本学院特色中心发展之推动事务。本学院以专业学院模式运作，院聘教师依专长得以于院内相关系所进行授课，主要授课之相关课程配当，请参阅本学院媒体设计科技学系、数位内容设计学系与互动设计学系网页公布之课程配当。 教师专长：本学院为强化推动数位内容创意加值设计之人才培育目标，并为推动“数位视觉设计、创新与体验设计、动画游戏制作、互动艺术展演”等相关课程，拟聘任数位媒体设计领域教师
主旨：有关“行政院所属各机关聘雇人员给假办法”（以下简称给假办法）所定生理假并入病假之计算及陪产假3日之请毕期间一案，请 查照转知。 一、依行政院人事行政总处103年11月18日总处培字第1030053793号函办理，并检附原函影本1份。 二、查“性别工作平等法”（以下简称性平法）第14条第1项规定：“女性受雇者因生理日致工作有困难者，每月得请生理假一日，全年请假日数未逾三日，不并入病假计算，其余日数并入病假计算
若欲取消报名，应于2022年8月15日以前通知主办单位，逾期无法退费。 退费采全有全无制，不提供部分课程退费，已参加过即无法退费。 若因个人因素（例如但不限于：个人技术或软硬件无法配合活动、单方面未接收活动通知、违反活动相关规定、时间冲突、其它个人因素等）而无法参加，不能退费
转行政院人事行政总处通报，鉴于COVID-19本土疫情新增数起不同场域之群聚事件，请转知机关各类人员，如与确诊者有接触史，或有发烧、呼吸道症状、嗅觉异常或不明原因腹泻等疑似COVID-19症状或类流感症状，请尽速就医或筛检，不要到办公室上班，请同仁配合办理。 鉴于COVID-19本土疫情新增数起不同场域之群聚事件，请转知机关各类人员，如与确诊者有接触史，或有发烧、呼吸道症状、嗅觉异常或不明原因腹泻等疑似COVID-19症状或类流感症状，请尽速就医或筛检，不要到办公室上班，请同仁配合办理。 机关对于有上述情形的同仁，可请同仁请假或本权责实施居家办公等2种方式，择一处理： 1、 请假：依现行各类人员所适用之请假规定，以休假、病假及加班补休办理
一般警察特考109/2020 年考试讯息已公告，最新考试资讯已整理于本文，包含考试日期／报名日期，考试资格与年龄限制，录取人数，需用类别，考试科目，工作内容说明等重要资讯，请各位有意参与本次一般警察特考的考生们千万别错过 109年一般警察特考，名额如下：二等考试1名，三等考试36名（含消防警察3名，行政警察7名），四等考试448名（含消防警察168名，水上航海警察15名），合计485名。 警察特考课程咨询： 欢 迎 询 问 考试院今天通过，109年公务人员特种考试警察人员，一般警察人员考试，及109年特种考试交通事业铁路人员考试，增列需用名额173名。考试院说明，这3项考试原定需用名额为3-547名，增列后名额合计3-720名
修正“加班时数（含余数）合并计算规则” 一、 依据行政院人事行政总处111年12月27日总处培字第1113030705号办理。 二、 有关加班未满1小时或超过1小时之余数得合并计算，并以小时为单位选择加班费或补休一案，自112年1月1日起赓续试办2年，其中加班余数合并规则，仍请依行政院人事行政总处109年1月20日总处培字第1090025341号函办理。 三、 配合各机关加班费支给办法自112年1月1日施行，行政院人事行政总处修正上开109年1月20日函发之旨揭计算规则
需于当日一周前预约服务，恕不受理当日预约。 预约咨询时间：周一至周五08：00～17：00。洽文物馆人员
各位亲爱的伙伴，2022年人才盘点360测评正在陆续进行，在您收到问卷后，请对被测评人进行客观评价！ 1、本问卷是匿名评价； 2、不可选择一样的选项，请严谨客观； 3、如您对被测评人不够了解，没有工作往来请联系我； 敬启者： 为提升年度培训课程的针对性和有效性，并作整体性规划和系统化执行，特附上本调查问卷，敬请恵予宝贵意见。调查结果和相关资料信息将仅用于制订2023年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们将对您提供的信息严格保密
行政院人事行政总处公务人力发展学院(以下简称人力学院)与内容电力股份有限公司合办“趋势讲堂（十六）透过高效管理管理你的工作与人生”，欢迎各机关所属同仁踊跃报名参加，请查照。 主旨： 行政院人事行政总处公务人力发展学院(以下简称人力学院)与内容电力股份有限公司合办“趋势讲堂（十六）透过高效管理管理你的工作与人生”，欢迎各机关所属同仁踊跃报名参加，请查照。 一、 依人力学院106年11月16日人发综字第1060301093号函办理，并检附原函影本1份
南京筑天纺织品有限公司为日资独资工贸公司，主营体育服装及童装的对日出口和时尚系列的进口业务。公司创立于2007年1月，主要由体育服装部，生产部，市场营销部，进口小商品筹备组和人事行政管理等部门构成，现有人员50余名。虽然公司成立时间不长，规模也不算大，但公司起点高、发展快，现已拥有健全的外销网络中国国内两处生产基地以及分布于国内各大城市的30余家代理商销售网；并在日本关东地区设有联络处，在大阪设有公司