基本工资

各市、自治州卫生计生委： 为认真贯彻落实国家卫生计生委等7部门《关于建立住院医师规范化培训制度指导意见》（国卫科教发〔2013〕56号），根据教育部、国家卫生计生委等6部门《关于进一步做好农村订单定向医学生免费培养工作的意见》（教高〔2015〕6号）、青海省卫生计生委等6部门《关于做好全省农村牧区免费订单定向医学生接转就业工作的意见》（青卫科〔2015〕26号）要求，现就落实我省农村牧区免费订单定向医学毕业 生参加住院医师规范化培训相关工作通知如下。 一、免费订单定向免费培养本科医学毕业生报到就业后，均须按照规定参加3年全科专业住院医师规范化培训。培训期间其人事关系不变，由所在单位发放基本工资，经所在单位、培训基地和订单定向毕业生三方签订委托培养协议，培训期满后必须回原单位工作，其余待遇、经费保障等按照有关政策规定执行

国内景气不佳，民众的“薪情”如何？根据主计总处近日公布2015年“人力运用调查统计”结果显示，虽然受雇者平均每月经常性收入为新台币3万7413元，但全台月薪不到3万元者仍高达335万2000人，占37.93%。此外，今年全台42万失业人口中，约有20万7000人曾获得工作机会，但其中有一半的人未就业的原因是觉得“待遇太低”。 根据主计总处统计，国内全日时间受雇劳工的平均每月主要工作经常性收入为3万7413元，较2014年增加528元

帮助您了解国家有关的规定、程序和注意事项，解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难，防止上当受骗，更好地维护自身的合法权益，体现中国大连出国劳务人员的良好素质和形象。 一般情况下，大连出国劳务建议您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。您首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部(简称“外经贸部”)批准的外派劳务经营资格，凡商务部批准的公司统称经营公司

岗位描述： 性格外向，善于并喜欢交际应酬，在销售岗位有3年以上的经历，为公司积极开拓新的市场及客户，有在汽车零部件相关行业有经验的优先。 岗位待遇： 基本工资+业绩提成；少于8小时工作制，双休；有端午、中秋福利等；缴纳五险。 通讯地址：大唐街道天元支路118号 邮政编码：311812 1.审核图纸，与客户沟通后，转换成生产用图； 2.编制生产工艺，并并监督实施及落实； 3.设计工装；并寻找、制作并交付生产使用； 4.完成技术质量及项目管理其他相关工作； 6.工作时间：每周5-6天；每天8小时；试用期3个月，根据能力给予相对优厚薪酬

二代健保补充保险费新制上路，不少低收入户及弱势族群对新制仍雾煞煞，连日来纷纷打电话到各乡镇市公所或健保局询问会不会被扣缴，健保局南区业务组云林联络办公室昨天表示，弱势民众均纳入免扣补充保费对象，对缴不起一般健保费民众也订有纾困措施。 二代健保法实施后，民众及投保单位除应负担现有保费外，另雇主有1项、民众有6项特定所得者应计收2%补充保费。攸关民众6项收入包括：全年累计超过当月投保金额4倍部分奖金、兼职薪资、执行业务、股利、利息等所得及租金收入

人才是公司最宝贵的资源。公司自成立以来一直坚持以人为本的用工理念，重视人才的开发和培养，并竭力为人才成长创造各种条件，做到以事业留人、以待遇留人、以感情留人、以文化留人。通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大，通过企业的发展壮大体现员工的自身价值

1、本科及以上学历，市场营销、环境、暖通等相关专业； 2、熟练使用PS、AI软件； 3、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 4、反应敏捷、表达能力强，执行能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力； 7、有团队协作精神，善于挑战。 1、开展室内空气净化产品的推广和销售； 2、拟订市场营销计划，完成销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 因公司业务发展需要，现招聘产品推广销售专员1名。 薪资：基本工资（8000元）+绩效提成，五险一金

基本工资月薪将于112年1月1日起由25250元调高至26400元，时薪由168元调成176元；为减少基本工资调涨影响事业的营运成本，经济部将于112年续办基本工资补贴方案，所需经费于今（23）日就业安定基金管理会临时会决议同意由就业安定基金支应。 经济部表示，考量近3年产业持续受疫情影响，再度提出“112年基本工资补贴方案”，对受疫情影响的农业、服务业及受到疫情连带影响的部分工业进行补贴；本次方案参采产业意见并进一步简化作业，补贴条件较111年具弹性。 经济部指出，112年基本工资补贴方案为企业营收衰退达10%，优于111年条件

1、负责区域绿化养护方案的拟定及实施，负责团队的管理及绿化养护日常管理开展及机器设备维护。 2、根据公司下达的计划，安排浇水、施肥、修剪、病虫害防治工作，管理苗木的质量及上级安排的其他绿化养护工作。 3、负责对绿化养护工人的日常管理及考核，现场培训和管理，做好用工记录

日本国内的民宿行业正式在3月份开始了正规化管理，物业提供方需要在行政相关部门提前备案，在6月15日相关行政法规生效以后，每件物业执行每年不得超过180天的经营上限。日本国内为了迎接2020年可能有4000万人次的国外游客访日，政府对于民宿行业采取正规管理的方式，以缓解目前的酒店不足问题。 3月份日本国内大型企业的劳资交涉活动基本收尾