最高院
劳动者于1996年5月进入用人单位处工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限至2009年5月。2008年至2009年间，用人单位业务受金融危机影响急剧下降，产能大量过剩，因此于2009年1月与包括该劳动者在内的10名员工就变更劳动合同进行协商。虽然双方进行多次协商，但仍未能达成一致，用人单位遂于2009年1月22日通知劳动者解除与其的劳动合同
信息兰州网消息 1月22日，兰州黄河企业有限公司（以下简称“兰州黄河”，证券代码：000929.SZ）发布了有关股权转让纠纷一案的诉讼进展公告。 公告显示，甘肃省高级人民法院一审认为，兰州黄河集团请求回购由被告湖南昱成投资有限公司（以下简称“湖南昱成”）、昱成公司子公司湖南鑫远投资集团有限公司（以下简称“湖南鑫远”）持有的特别债权及第三人甘肃新盛工贸有限公司（以下简称“新盛工贸”）和兰州黄河新盛投资有限公司（以下简称“新盛投资”）的股权的诉讼请求不能成立。甘肃高院一审驳回了兰州黄河的诉讼请求，至于其是否会提起上诉，暂时还不知晓
武晨燕在知识产权领域有着十三年丰富的执业经验，主要办理专利无效、专利申请、专利侵权行政投诉、专利行政诉讼和侵权诉讼等业务。为国内外客户提供全球专利布局的策略咨询，在处理专利无效和专利诉讼案件方面拥有丰富的经验。 武晨燕现担任美国知识产权法协会PCT委员会的副主席，任职期间为众多中国企业及个人通过PCT在海外申请专利以及国外企业及个人通过PCT在中国申请专利提供帮助
单位犯罪，通常又称为法人犯罪，它是指在法律规定范围内，具备刑事责任能力和行为能力的单位所实施的具有刑事违法性和社会危害性的行为。那么，单位犯罪的构成要件是什么?怎么判断是单位犯罪? 林智敏，安徽马鞍山刑事专业律师，该律师擅长办理刑事类型的案件，在从业多年期间积累了丰富的办案经验及人脉，非常熟悉刑事法律及公检法机关内部的办案流程，办理了较多不逮捕、不起诉、刑事和解、取保候审、无罪释放、缓刑、减刑改判等刑案，擅于用律师和检察官的不同视角对案件进行“双重审查”，并提出有分量的、易于打动检察官、法官的辩护观点，能最大限度为处于弱势环境的犯罪嫌疑人(被告人)提供有效的法律救济。 成立单位犯罪的主体要件，要求单位具备刑事责任能力
疫情防控期间，取消预定的婚宴酒席应该如何处理？ 案情简介： 扬州焦先生在当地某酒店预定了2月5日婚宴酒席，预付了4.8万定金。由于疫情被迫取消婚礼，焦先生要求退还定金，酒店只同意延期，双方无法协商一致，遂引发纠纷。 案例评析： 焦先生与酒店之间建立的是一种餐饮服务合同的法律关系
本文摘要：“猛熊说事儿系列”第3期【本期导读】《公司法》第16条作为强制性规范，究竟是属于效力性强制性规范还是治理性强制性规范？在理论和实务上一直存在争议，可是最高院在最近的一则判例中对该问题举行了明确。本期内容将为大家详细解读。一、最高院的看法是什么？答：凭据《最高人民法院公司法司法解释（四）明白与适用》第163-169页，最高院的看法是：宜明白为治理性强制性规范
为推动“八五”普法工作持续深入开展，大力弘扬社会主义法治精神，不断提升员工的法治意识和法治素养，12月6日-7日，水建集团开展“以案释法”主题普法宣传活动。 活动中，大家集中学习了《民法典》合同编、侵权责任编以及《最高院建设工程施工合同司法解释（一）》部分条款，并通过分享“自甘冒险”“过错责任划分”等案例的形式，将司法案例与职工工作、生活实际相结合，对案例涉及到的法律条文进行了深入解读，促使员工更加深刻地理解法律条款的含义，进一步提升工作和生活中的风险防范意识，真正打造知法懂法的员工队伍，推进依法治企向纵深发展。 下一步，水建集团将持续推动普法工作常态化，深入开展各类形式的普法活动，切实保护企业合法权益，提升企业依法治理能力，助力企业高质量发展
他们硬说这个人手里是“ 篮球”，明明是个“乒乓球拍”嘛，你觉的它是啥？中国乔丹乒乓球还是美国Jordan篮球？ 对于知识产权界来说，“乔丹”商标案可以说人尽皆知。案件判决后各家都众说纷纷。 最高人民法院（下称最高院）对“乔丹及图”商标争议行政纠纷案作出再审判决，认定乔丹体育股份有限公司（下称乔丹体育公司）明知迈克尔·杰弗里·乔丹（下称迈克尔·乔丹）在我国具有长期、广泛的知名度，仍然使用“乔丹”申请注册争议商标，容易导致相关公众误认为标记有争议商标的商品与迈克尔·乔丹存在代言、许可等特定联系，损害了迈克尔·乔丹的在先姓名权，判决撤销一审、二审判决和被诉裁定
夫妻共同债务的内容有哪些，怎么认定是个人债务还是夫妻债务。由于社会生活的纷繁复杂，想要通过法律明确哪些是夫妻共同财产哪些是个人财产实数难事。在1993年11月3日，最高院颁发的《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第十七条规定，夫妻为共同生活或为履行抚养义务、赡养义务所负债务，应认定为夫妻共同债务，离婚时应以夫妻共同财产清偿
为推动“八五”普法工作持续深入开展，大力弘扬社会主义法治精神，不断提升员工的法治意识和法治素养，12月6日-7日，水建集团开展“以案释法”主题普法宣传活动。 活动中，大家集中学习了《民法典》合同编、侵权责任编以及《最高院建设工程施工合同司法解释（一）》部分条款，并通过分享“自甘冒险”“过错责任划分”等案例的形式，将司法案例与职工工作、生活实际相结合，对案例涉及到的法律条文进行了深入解读，促使员工更加深刻地理解法律条款的含义，进一步提升工作和生活中的风险防范意识，真正打造知法懂法的员工队伍，推进依法治企向纵深发展。 下一步，水建集团将持续推动普法工作常态化，深入开展各类形式的普法活动，切实保护企业合法权益，提升企业依法治理能力，助力企业高质量发展