资浅

劳基法修正-年资较浅的劳工特休假变多了？ 纷纷扰扰多时的劳基法终于在立法院三读通过，删除七天国定假日的同时，也增加了一例一休、加班费、与资浅劳工的特休假，就特休假的部分，到底是怎么个加法呢？ 现行劳基法第38条规定：“劳工在同一雇主或事业单位，继续工作满一定期间者，每年应依左列规定给予特别休假：一、一年以上三年未满者七日。二、三年以上五年未满者十日。三、五年以上十年未满者十四日

其实，一开始我并没有想要成为业务，更别谈成为带领团队的人，只是，我逐渐发现，我并不想一直做一个工程师，所以，我开始留意不同的机会，随时观察，更好的是，IBM的mentor(师傅)会主动地提供不同的机会 其实，一开始我并没有想要成为业务，更别谈成为带领团队的人，只是，我逐渐发现，我并不想一直做一个工程师，所以，我开始留意不同的机会，随时观察，更好的是，IBM的mentor(师傅)会主动地提供不同的机会，让我看到自己原来不知道的能力，对自己更加了解。 我一直喜欢新点子和创新，比如说，我大学时就曾经和同学合组魔术社，进了IBM，我更不自设限，把自己当作一块海绵，只要能够学习，能够做的就不拒绝，没想到，这样的工作态度让我很快就得到别人的注意，一来是因为大家都知道我几乎有求必应，找我帮忙还可能让本来的计划做得更好，二来，我也喜欢和别人互动；事实上，我从中学到很多，比如说，因为我有机会和不同团队的人合作，让我可以在很短的时间学到更多，增加经验，让我有机会，有能力帮助更多的同事，形成良性循环，主管也在经销商，同事间听到我的名字，让我很快就有了新的机会，开始带领团队。 那是我进公司的第三年，我已经由工程转到业务工作，公司成立一个跨部门的团队，我竟然成为其中的一个管理者，之后的两年对我影响非常大

本研究旨在比较分析国民小学优良教师与一般教师的班级气氛，以提 升国民小学教师班级经营效能之参考。 研究者主要透过推荐程序，首先是花师附小校长及由花莲县教育局长提供推荐优良 国小校长共计7名，再由优良校长推荐优良教师计14名，最后选定优良教师的班级 学生及一般教师20名的班级学生合计979位为主要施测调查对象，并应用次数分 配、t考验、多变量变异数分析等统计方法，进行各项考验分析，最后归结出以下 主要研究发现： 一、优良教师的班级气氛优于一般教师。 二、“教师支持”与“革新”的班级气氛为区分优良教师或一般教师的较佳指标

这三个字：金、秀、贤，组成一个红得发紫的名字，‘男女通杀’。从男性化变得很有女人味，此金秀贤，不是“来自星星的你”，却也闪亮。 “正见正思正行

这三个字：金、秀、贤，组成一个红得发紫的名字，‘男女通杀’。从男性化变得很有女人味，此金秀贤，不是“来自星星的你”，却也闪亮。 “正见正思正行

认识一下这位最资浅、年轻与和善的超级英雄：沙赞！十岁的比利贝特森只要喊出这个词，就会变身成大人超级英雄！超人、神力女超人、蝙蝠侠与正义联盟其他成员，很快就注意到这位诚挚的大善人，并邀请他加入团队。但要成为团队一员，他必须说出自己真正的身份。在对抗冥思螨与黑亚当的过程中，比利学到自己得信任其他人—而建立信任最好的办法，就是帮助需要的人

《经理人月刊》《数位时代》总编辑长。因为担任财经记者启发对组织行为的高度兴趣。先后曾任电脑家庭出版集团总经理、远见杂志群总经理