提起

在司法实践中，如果对一审判决不服可以向上一级人民法院上诉，二审只是对一审提出的诉讼请求判决结果不服而提出的上诉，二审不得改变一审的诉讼请求，那么劳动争议二审审什么？下面就由福尔摩思小编为大家为大家详细的介绍一下。 劳动争议二审是上级人民法院审查一审法院认定的事实及适用的法律，以改变一审裁判，从而达到维护自己合法权益的终极目的。审理上诉案件，只能适用二审程序，二审程序中没有规定的，应适用普通程序中的相关规定

当今社会，人们提起白癜风都会觉得很无奈，治疗周期长，易扩散，易复发，觉得白癜风很难治，受他们的影响很多患者在做一些治疗的时候眼见没有效果，便放弃了。白癜风的治疗关键是在于适合自己的治疗方法。那怎么才能的摆脱白癜风呢?昆明白癜风医院专家解答一下

监事会是公司的监督机构，对股东大会负责。依照《公司法》、《公司章程》，监事会主要行使下列职权：应当对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见；检查公司财务；对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、本章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；提议召开临时股东大会，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东大会职责时召集和主持股东大会；向股东大会提出提案；依照《公司法》第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所、律师事务所等专业机构协助其工作，费用由公司承担。

你于近期提出道路运输业务许可新增（变更）申请，根据有关法律法规规章规定，经审查，作出行政许可决定如下[详见附件：2023年道路运输业务行政许可审定公示（第1批）]，并予以公示。 经审查，对申请人提交的申请材料齐全、符合《中华人民共和国道路运输条例》规定的条件和标准。 根据《行政许可法》第三十四条第一款、第三十八条第一款、第四十九条等法律法规规章的规定，决定准予（变更）行政许可

民事起诉状 原告： 北京市某商贸有限公司，住所地：北京市海淀区某路5号2幢四层12号，法定代表人：王某 执行董事 电话： 被告： 周某，女，1975年5月12日出生，户籍地：某省某市某 被告：周某，女，1975年5月12日出生，户籍地：某省某市某街道办事处472号，电话： 1、判令原告不支付被告2011年11月19日至2012年2月9日加班工资差额6264元； 2、判令判令原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金1000元； 3、判令判令原告不支付被告2011年11月19日至2012年2月9日交通补助500元； 4、判令原告不支付被告2011年12月19日至2012年2月9日未签劳动合同双倍工资差额4000元； 被告告于2011年11月19日起在原告处工作，工作期间原告已足额支付被告的工资，严格依照法律规定执行工时，不存在加班情形，并且被告在2012年2月9日后自行离职不来上班，给原告的正常经营造成极大损失。为了维护原告的合法权益，特依法向贵院提起诉讼，请求依法公正判决。 版权所有：北京律师网 地址：北京市海淀区西三环北路27号 邮编：100089

我局于2022年7月23日对你单位进行了调查。现场检查时，你单位正常营业，天津市生态环境保护综合行政执法总队委托天津市生态环境监测中心对你单位3#加油机油气回收系统检修口外接压力传感器密闭点位的油气泄漏情况进行监测，并出具《监测报告》〔津环监（监）7-2207012-18号〕。 经调查，发现你单位实施了以下环境违法行为： 你单位上述行为违反了《中华人民共和国大气污染防治法》第四十七条第二款的规定，依法应当予以处罚

【行政职业能力测验】（不定项选择）征信业是市场经济条件下专业化的信用信息服务行业。2013年3月15日起，我国首部征信业法规—《征信业管理条例》正式开始实施。为了在征信业活动中切实保护个人信息安全，该条例__________. * A. 严格规范了个人征信业务规则 * B. 明确规定了禁止和限制征信机构采集的个人信息 * C. 明确规定了个人不良信息的保存期限是永久保存 * D. 规定了个人对本人信息享有查询，异议和投诉等权利 ## 正确答案 * A. 严格规范了个人征信业务规则 * B. 明确规定了禁止和限制征信机构采集的个人信息 * D. 规定了个人对本人信息享有查询，异议和投诉等权利 ## 详细解析 《条例》对个人不良信用信息的保存期限设定为5年

提起薰衣草，很多人就会想起法国的普罗旺斯、日本的北海道。其实在新疆伊犁霍城，薰衣草的美一点也不差。由于在同一纬度，这三个地方也被称为世界三大薰衣草最美的地方

对于38岁的打工人李先生来说，大概没什么比打完官司又回到原状更心累了。 据红星新闻报道，李先生于2018年入职京东尚科，级别P7，试用期表现优秀，不到6个月转正签了3年的合同，转正的第二个月调了部门，推动了一个大项目。而就在此后不久，李先生被领导约谈，称其能力不够，暗示他主动走人；HR相关人员也找李先生谈话，称不允许内部转岗，李先生始终不同意离职

广州单壁波纹管厂家浅谈波纹管的安装方法是怎样的呢？ 波纹管具有良好的可塑性，便于不锈钢波纹管的加工和成型，并且可以通过后续的加工技术获得足够的硬度和强度。高弹性极限，抗拉强度和疲劳强度确保了不锈钢波纹管的正常运行。良好的焊接性能，能满足不锈钢波纹管在生产过程中的焊接工艺要求