民诉

◎本书辑录现行重要法规凡115种，共分宪法、行政、民法、商法、民诉、非讼、刑法、刑诉、法律伦理、附录等10大类，为研习我国法律之**入门工具书。 5. 必备六法--2021年8月版(29版) 10. 必备六法 2020年9月版（28版） 18. 最新简明六法：2019年8月版（51版） 19. 劳工法规：2019年9月版（29版） 23. 劳工法规(2019年2月版) 28. 营建法规--2018年-2019年版（十七版） 29. 劳工法规--2018年7月版（二十七版） 30. 医药健保法规--2018年7月版（二十二版） 34. 医药健保法规：2017年11月版(21版) 36. 最新简明六法：2017年8月版(47版) 38. 劳工法规：2017年8月版(25版) 39. 必备六法：2017年8月版(24版) 49. 最新简明六法-2016年2月版(44版) 50. 劳工法规--2016年3月版(22版) 51. 医药健保法规--2016年2月版(18版) 56. 劳工法规-2015年8月版(21版) 57. 医药健保法规-2015年8月版(17版) 70. 医药健保法规(2014年3月版) 71. 医药健保法规(2014年1月版)(第14版)

介绍：杨秀清，法学博士，中国政法大学民事诉讼法学教授，民事诉讼法专业硕士研究生导师，民事诉讼法研究所副所长。著名司考辅导专家，主讲民事诉讼法和仲裁法，具有丰富的司法考试辅导教学经验。授课严谨、认真、思路清晰、渗透性、方向性极强，对重点、难点问题分析透彻，使学员能够迅速掌握民事诉讼法与仲裁法的体系和重要的考点，从容应对司法考试，颇受广大考生喜爱，被誉为“民诉第一人”，是民诉法辅导的领军人物

司法考试改革后称为法律职业资格考试，客观题分两个批次考试，试卷由原来的三卷改为两卷，根据历年试题内容可知民刑法考点依然是占比最大的，行政、刑诉、民诉次之，三国法、理论法、商经法被称之为小法，但也是背多分科目，下面万国法考为大家总结了一些法考方面的内容，希望对大家有帮助。 张某于2017年2月10日将自己的小提琴出售给李某，但二人约定，由张某继续使用该小提琴直至张某参加完将于2017年3月1日举行的某国际大赛。2017年3月1日晚，张某在大赛结束后电话通知李某，要求李某到张某的住所取走该小提琴

精准的课程设置，业内名师亲临授课，全面内容的精准讲解，大量习题的演练复习，为零基础学员一次性通过法律职业资格考试提供保障。 1、基础精讲阶段（4月-6月）：全面讲授民法、刑法、行政法、民诉、刑诉、商经、理论法学、三国法等学科基础理论知识，夯实学科重点基础知识，树立学科知识体系。 2、强化精讲阶段（6月-7月）：依据考试大纲，全面梳理法律统一职业资格考试考察内容

◎本书辑录现行重要法规凡115种，共分宪法、行政、民法、商法、民诉、非讼、刑法、刑诉、法律伦理、附录等10大类，为研习我国法律之**入门工具书。 5. 必备六法--2021年8月版(29版) 10. 必备六法 2020年9月版（28版） 18. 最新简明六法：2019年8月版（51版） 19. 劳工法规：2019年9月版（29版） 23. 劳工法规(2019年2月版) 28. 营建法规--2018年-2019年版（十七版） 29. 劳工法规--2018年7月版（二十七版） 30. 医药健保法规--2018年7月版（二十二版） 34. 医药健保法规：2017年11月版(21版) 36. 最新简明六法：2017年8月版(47版) 38. 劳工法规：2017年8月版(25版) 39. 必备六法：2017年8月版(24版) 49. 最新简明六法-2016年2月版(44版) 50. 劳工法规--2016年3月版(22版) 51. 医药健保法规--2016年2月版(18版) 56. 劳工法规-2015年8月版(21版) 57. 医药健保法规-2015年8月版(17版) 70. 医药健保法规(2014年3月版) 71. 医药健保法规(2014年1月版)(第14版)

主要从事：律师事务所（公司）担任职业律师一职，拥有多年的法律服务经验，可以一对一帮您解答问题（24小时在线），我就是您的法律援助！ • 发布时间：2022年11月08日04时45分01秒 • 阅读人数： [导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“黄向东”负责编辑，主要解答算的。二审判决已终审的劳动争议案件，即判决送达即已生效，单位不服不能上诉到高院。劳动者对二审判决结果能申请强制执行

根据现行规定，仲裁庭应当于开庭的四日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。《劳动争议调解仲裁法》将此规定调整为，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭

司法考试改革后客观题分两个批次考试，试卷由原来的三卷改为两卷，根据历年试题内容可知民刑法考点依然是占比最大的，行政、刑诉、民诉次之，三国法、理论法、商经法被称之为小法，但也是背多分科目，下面万国法考为大家整理了关于《行政法》方面的法考考点，希望对大家有帮助。 【答案】BC。解析：根据《行政强制法》规定，扣押不适用听证，因为扣押是对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为

司法考试改革后客观题分两个批次考试，试卷由原来的三卷改为两卷，根据历年试题内容可知民刑法考点依然是占比最大的，行政、刑诉、民诉次之，三国法、理论法、商经法被称之为小法，但也是背多分科目，下面万国法考小编为大家总结了一些关于《刑事诉讼法》相关的内容，希望对大家有帮助。 多项选择题。 解析：《刑事诉讼法》第一百零七条第二款规定，“收件人本人或者代收人拒绝接收或者拒绝签名、盖章的时候，送达人可以邀请他的邻居或者其他见证人到场，说明情况，把文件留在他的住处，在送达证上记明拒绝的事由、送达的日期，由送达人签名，即认为已经送达”

在司法实践中，如果对一审判决不服可以向上一级人民法院上诉，二审只是对一审提出的诉讼请求判决结果不服而提出的上诉，二审不得改变一审的诉讼请求，那么劳动争议二审审什么？下面就由福尔摩思小编为大家为大家详细的介绍一下。 劳动争议二审是上级人民法院审查一审法院认定的事实及适用的法律，以改变一审裁判，从而达到维护自己合法权益的终极目的。审理上诉案件，只能适用二审程序，二审程序中没有规定的，应适用普通程序中的相关规定