干部人事
国家人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上
1、根据学院实际情况，按照新时期党的干部任用政策，对干部的选拔和任免做好考核、考察、考评等工作。 2、负责全院内设机构的编制及教职工（含离退休人员）的调配、调资、聘用、业绩考核等工作，做好新进人员的考查、接收、转正、定级及有关政策、待遇的兑现落实工作 4、负责协调办理单位干部人事统计和职称等年报工作。 5、负责有关人事联系和协调等工作，妥善管理教职工人事档案，做好有关材料的存档、归卷及保密工作
2、信件提交成功后，系统将自动为你的信件生成"编号"和"密码"，请牢记你的信件"编号"和"密码"，你可以用信件"编号"和"密码"通过"信件查询"栏目搜索到你的信件办理情况。 3、信件提交成功后将进入信件办理流程，相同内容信件请勿重复提交。信件正在办理中将不对外公开，可对外公开的信件办理完毕后统一放在"办结信件公开栏"栏目里
为进一步深化干部人事改革，创新选人用人机制，促进公司全面发展。根据工作需要，决定对中煤建工集团有限公司华北分公司机关部门进行公司范围内公开竞聘，现将有关事项公告如下： 本次公开竞聘按照自愿报名、资格审查、竞聘面试、竞聘委员会考查和上会研究、聘任并进行公示的程序进行。仅接受本公司现有机关人员（含机关借调人员和地产事业部人员）范围内人员报名参加
1.天津天保控股有限公司(以下称“天保控股公司”)原党委书记、董事长邢国友同志，现任党委书记、董事长赵家旺同志违反政治纪律，履行巡视整改责任不力问题。2016年7月，十届市委巡视反馈意见指出，天保控股公司党委会除讨论干部人事事项外，极少研究其他“三重一大”事项，未对加强党风廉政建设和落实“两个责任”的具体措施进行研究，下属公司内控薄弱，存在较大廉洁风险。2018年4月，十一届市委巡视发现，天保控股公司党委对巡视整改敷衍塞责、虚构董事会会议时间、“三重一大”决策制度落实不到位;对系统内领导人员违规违纪问题高举轻放，下属公司管理失控问题仍时有发生，“两个责任”落实依然不力
公司消息 10月28日上午，集团公司人事部副主任程康带队来公司组织召开总助以上领导人员会议，宣布了集团公司船工人（2011）712号文《关于张晓铭、包东明同志任职的通知》。《通知》说，经研究，决定聘任张晓铭、包东明同志为镇江中船设备有限公司副总经理，试用期一年。 在宣读完通知后，程康作了重要讲话
根据《江苏省省级机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》（苏人社发〔2016〕93号）“各单位要按照干部人事管理权限，严格执行国家和省有关工龄和缴费年限认定的有关规定，及时为到达国家和省规定退休年龄的人员办理退休手续”的相关规定，为及时、准确做好2019年教职工退休和高级专家延退申请工作，现将相关事项通知如下： 我校事业编制教职工的退休时间，目前执行国务院〔1978〕104号文件规定：男年满60周岁、女年满55周岁的干部和男年满60周岁、女年满50周岁的工人。 根据中组部、人社部《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄的问题的通知》（组通字〔2015〕14号）规定，事业单位中担任党务、行政管理工作相当于正、副处级的女干部和具有高级职称（含正、副高级）的女性专业技术人员，年满60周岁退休。如本人同意，此类人员可以在年满55周岁时自愿退休
负责机关和直属单位干部人事、机构编制、劳动工资等工作，指导应急管理系统思想政治建设和干部队伍建设工作。负责机关离退休人员工作，指导直属单位退休人员工作。负责应急管理系统干部教育培训工作，指导应急救援队伍教育训练，负责相关培训基地建设和管理工作，指导生产经营单位安全生产培训教育工作
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因工作需要，中国地质调查局地学文献中心于2019年7月18日通过中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局网站和中国地质调查局地学文献中心网站发布了公开招聘4名工作人员（信息化建设岗2名、英文摘要编辑岗1名、干部人事管理岗1名）的公告，由于信息化建设岗位报名情况不理想，为吸引更多优秀人才报考该岗位，现补充公告如下： 一、将信息化建设岗位报名截止时间延长至2019年8月15日。 二、信息化建设岗位，如业务能力突出，可适当放宽年龄要求。具有符合该岗位专业要求的副高（含）以上专业技术职称（或相当于副高级专业技术职称）者，年龄可放宽到40周岁以下，其它招聘条件不变