工资总额
杭州矗宇建筑工程有限公司因不能清偿到期债务，债权人许立刚于2019年1月18日向杭州市萧山区人民法院提出对杭州矗宇建筑工程有限公司进行破产清算的申请。 杭州市萧山区人民法院于2019年2月15日作出（2019）浙0109破申9号民事裁定书，裁定受理杭州矗宇建筑工程有限公司破产清算，并指定浙江海浩律师事务所担任管理人。 经管理人调查，确认杭州矗宇建筑工程有限公司尚欠52名职工工资总额人民币4534803元（详见职工债权清单）
为保障企业职工的生育期间的基本生活需要和医辽保险制度，改善企业妇女的就业率。佳木斯市根据《中华人民共和国计划生育管理办法》和《佳木斯市的生育保险法》的相关规定。对企业职员生育保险的报缴费做了相应的调整
关于如何降低企业运营成本，首先我们要了解： 1、降低企业运营成本能为我们带来什么好处？ 完善成本控制措施，可以成倍增加企业利润。利润提高，企业就有多余的资金进行再生产及再投资，还可以不断扩大企业规模。利润提高，也有利于员工福利待遇提高，大大提升了员工工作的积极性，为企业带来更大的利润，让企业进入一个良性循环的生态系统
新华网太原１０月３１日专电（记者邹伟）１０月３０日，山西宣布再次上调该省*低工资标准。现行月*低工资标准从一类到四类分别上调８０元到１１０元不等，现行井下人员月*低工资标准上调２００元。 根据本次调整方案，现行月*低工资标准由一类６１０元、二类５７０元、三类５３０元、四类４９０元，依次调整为７２０元、６７０元、６２０元、５７０元
离异后的独生子女的抚养费按照固定收入的百分之二十到百分之三十计算。依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付
一、办公室（编制4人，设主任1名、副主任1名） （一）负责集团公司董事会、经营班子日常办公事务。 （二）负责集团公司公共关系和对外协调工作。 （四）负责拟订集团公司年度工作计划、年终总结
负责贯彻落实中央关于国有资产监督管理工作的方针政策和省、市委的决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对国有资产监督管理工作的集中统一领导。主要职责是：（一）根据市政府授权，依照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等法律和行政法规履行出资人职责，监管市属企业的国有资产，加强国有资产的管理工作。（二）承担监督所监管企业国有资产保值增值的责任，建立和完善国有资产保值增值指标体系，制订考核标准，通过统计、稽核对所监管企业国有资产的保值增值情况进行监管，负责所监管企业工资分配管理工 [详细...] 市国资委关于刘顺义等同志挂职的通知 [2020-08-20] 2019年市属监管企业工资总额信息披露 [2020-08-06] 连云港市国资委2019年度部门决算公开 [2020-07-27] 关于尹志刚等同志职务任免的通知 [2020-07-13] 2020年1-6月纳入市国资委监管的国有企业主要财务指标完成情况 [2020-07-10] 2020年1-4月纳入市国资委监管的国有 企业主要财务指标完成情况 [2020-05-12] 2019年1-11月纳入市国资委监管的国有企业主要财务指标完成情况 [2020-02-25] 连云港市国资委2020年度部门预算公开 [2020-02-14] 连云港市人民政府国资委2019年政府信息公开年度报告 [2020-02-03] 2019年1-12月纳入市国资委监管的国有 企业主要财务指标完成情况 [2020-01-22] 关于提名免去张春流同志职务的通知 [2019-12-10] 关于免去唐圣诗同志职务的通知 [2019-12-10] 江苏省国资委关于印发《江苏省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》的通知 [2019-11-22]
五险一金是在职人员每月固定缴纳的社保及定向储金。五险属于社保的组合式险种，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险及计划生育保险，一金是住房公积金。 养老保险是社保缴纳人到龄退休时可以享领退休金的基础，医疗保险是保障当事人生病住院的费用结算，失业保险给予缴纳人暂时失业的补助，工伤保险则为工伤者提供理赔等，住房公积金属于定向储金，为缴纳人购房或租房时提取现金支持
本文摘要：1月14日，国务院月公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的要求》。按照国务院的统一部署，下一步辽宁省将按照“一个统一、五个实时”的改革思路制订明确的实施方案，开展调查研究、数据采集、涉及测算等前期打算工作。“一个统一”，即党政机关、事业单位创建与企业完全相同基本养老保险制度，实施单位和个人缴付，改革退休费计发办法，从制度和机制上消弭双轨制对立
联合航空已减少5月份90%的航班计划，且预计6月份将延续这一趋势，并暗示由于旅行需求不太可能迅速恢复，预计将裁员。图片：unsplash 联合航空（UAL.US）于当地时间周三（4月15日）在其向员工发布的备忘录中披露，已减少5月份90%的航班计划，且预计6月份将延续这一趋势，并暗示由于旅行需求不太可能迅速恢复，预计将裁员。 该公司表示，4月前两周飞行人数不足20万人，较2019年同期600多万人下降了97%