工资总额
为进一进加强企业职工的社会保险制度，经海南省省政府批准，海南省人力资源和社会保险局制定了《海南省生育保险条例》(以下简称《条例》)。该《条例》强制要求企业职工人员必须参保而企职工依法享有生育保险的义务。同时，这次制定的《条例》也重新推出了一些新的政策
各县区人力资源和社会保障局、财政局: 根据《河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于转发<人力资源和社会保障部、财政部关于适当降低生育保险费率的通知>的通知》（豫人社【2015】56号）文件精神，为提高基金使用效率，减轻用人单位负担，促进就业稳定，按照“已支定收、收支平衡的原则，结合近年来生育保险基金的收入和节余情况，经过预算、研究，决定调整我市生育保险费费率如下： 国家机关和其他由财政负责工资的用人单位缴费比例，由上年度职工工资总额的0.5%，调整为0.3%，其他用人单位（含各类企业、部分事业单位和社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等）缴费比例由上年度职工工资总额的1%，调整为0.5%。缴费费率调整后，生育保险各项支付待遇不变。 本规定自2015年10月1日起实施
2022年1月4日，中国检验认证集团贵州有限公司举行2022年工作会议。会议由党支部书记、总经理罗洪主持，中检贵州公司全体员工在会议室参加会议。 会上不仅传达了集团公司党委书记、董事长许增德在2022年工作会议上题为“夯基础 抓改革 重落实 启航中检集团高质量发展新征程”的重要讲话和集团公司党委副书记、总经理李忠榜题为“凝心聚力谋发展 步调一致向前进”的工作报告，还让各部门按要求依次汇报2021年工作情况和2022年工作计划
甘肃省政府决定，从今年1月起，对省直医疗机构的病床补贴提高一倍，从去年每张床位年财政补助7100元，提高到14200元，同时对各医院优先和重点发展的建设项目，在资金安排上给予更多支持。这是该省为降低医疗费用，减轻群众经济负担而采取的措施之一。 甘肃省对政府举办的医疗机构的经费补助，一直采取床位补助的方式
2016年，深圳市社保持续降低费率，以“三降两补一浮动”特别套餐提升企业竞争力，助力供给侧改革，陆续降低工伤、生育、失业保险缴费费率，发放稳岗补贴，落实生育津贴，失业保险实施浮动费率。 按照国家及省市调整社保缴费费率政策、减轻企业和个人负担的要求，深圳市社保经办部门先后降低工伤保险、生育保险及失业保险缴费费率，在参保人待遇保持不变的前提下，降费减负措施惠及全市参保企业。 其中，工伤保险全面执行降费率及浮动费率政策
张国友，现任河北省安装工程有限公司董事长、总经理，正高级工程师。2002年担任公司经理，十余年来，带领广大职工忠实执行党的路线、方针和政策，始终坚定不移地贯彻省委、省政府和上级领导组织的重大决策部署。以科学发展观总揽全局，与时俱进，锐意进取，大力推进机制创新、管理创新和技术创新，加快市场结构调整步伐和提升企业科学管理水平，努力打造具有实力、活力和竞争力的建筑强企，创造了产值、利税连续10年保持20%以上增长速度
企业年金，指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。近日，人力资源和社会保障部、财政部联合印发《企业年金办法》（人力资源社会保障部令第36号，以下简称《办法》），自2018年2月1日起施行，本文根据税法有关规定，就企业年金应注意的三个方面分析如下。 关注：年金缴费比例与税前扣除比例的差异 企业和职工建立企业年金，应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力
关于“职工福利费”开支问题？请教以下两个涉税问题： 一、外资企业本年度（2008年）列支上年度职工伙食费是否可以在本年度所得税前扣除。（注：本年度列支的职工福利费总额不超过工资总额的14%） 二、外资企业本年度（2008年）“应付福利费”科目结余70000元，系上年度利润分配时依规定提取的“职工福利和奖励基金”，已按企业会计制度规定记入“应付福利费——职工福利和奖励基金”科目。新税法规定，本年度开支的福利费，必须先使用上年结余的福利费后才能据实扣除新发生的福利费支出
江苏省沭阳县对拖欠2个月以上教师工资的乡镇小轿车予以封存，截至8月22日已封存17辆。9月10日前如果能够按要求发放拖欠工资的，对封存的小轿车实施解封。否则，一律由政府采购中心于9月10日后向社会公开拍卖，然后用拍卖所得款发放拖欠的教师工资
本文摘要：本报记者 李超中国政府网14日消息，国务院近日印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的要求》，要求从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革；同时，要求统一提升全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再度提升全国企业卸任人员基本养老金标准。 本报记者 李超中国政府网14日消息，国务院近日印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的要求》，要求从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革；同时，要求统一提升全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再度提升全国企业卸任人员基本养老金标准。分析人士认为，《要求》的公布更进一步前进机关、事业单位与企业之间“多轨制”养老保险体系的改革，从将来来看，不利于整体推展国家养老金的统筹规划，提升养老保险风险承担的能力，推展养老保险制度公平、可持续发展